Verenigde Arabische Emiraten
Makkelijk talent aannemen in Verenigde Arabische Emiraten. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Verenigde Arabische Emiraten, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Abu Dhabi
- Valuta
VAE-dirham (د.إ, AED)
- Talen
Arabisch
- Aantal inwoners
9,890,400
Arbeidsbeëindiging
Beëindigingsproces
Werknemerscontracten kunnen alleen worden beëindigd volgens de voorwaarden in de arbeidswetgeving van de Emiraten en de relevante autoriteiten moeten hiervan op de hoogte worden gesteld.
Opzegtermijn
De minimale opzegtermijn is 1 maand. De wettelijke maximale opzegtermijn is 3 maanden.
Tijdens de proeftijd kan elke partij het dienstverband beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van 14 dagen.
Ontslagvergoeding
Werknemers die minstens een jaar in dienst zijn, hebben recht op 21 werkdagen loon voor elk jaar dat ze in dienst zijn en 30 dagen loon voor elk extra jaar, met een maximum van twee jaar loon.
Proeftijd
De proeftijd van een werknemer in de Verenigde Arabische Emiraten mag niet langer zijn dan zes maanden.