Een ATS die is ingebouwd in je eigen recruitmentplatform
Recruit sneller en schaal slimmer op met één gestroomlijnde workflow, van vacatures opstellen en AI-gestuurd screenen tot kandidaten een aanbod doen en onboarden. Alles wat je van een moderne ATS verwacht, volledig geïntegreerd in je global HR-workflow.
-
Binnenkort beschikbaar
-
Ontwikkeld voor energieke teams en gedeelde workflows
-
Je hebt geen extra tools, integraties of configuratie nodig.
Probeer Recruit ATS als eerste bij de lancering in 2026. Meld je aan voor productupdates, uitnodigingen voor vroegtijdige toegang en een kans om de roadmap mee vorm te geven.
Wat je van Remote ATS kunt verwachten
Visuele trechter voor kandidaten
Versleep kandidaten door de verschillende fasen. Houd elke pijplijn in beweging met een duidelijk overzicht van de voortgang.
Outreach
Bereik kandidaten rechtstreeks via je ATS (sollicitantenvolgsysteem). Verstuur sneller gepersonaliseerde of bulkberichten.
Samenwerkingstools voor teams
Tag teamleden, voeg notities toe en verzamel feedback in context. Neem samen sneller betere beslissingen.
Vacatures via meerdere kanalen plaatsen
Plaats je vacatures op Remote, LinkedIn, Indeed en meer, gewoon met één klik. Trek meer kandidaten aan zonder extra werk.
Sollicitatiegesprekken plannen
Organiseer, bevestig en track alle sollicitatiegesprekken op één plek. Maak een einde aan vertragingen en optimaliseer je recruitmentproces.
Onboarding
In één stap van aanbod naar indiensttreding. De gegevens van kandidaten worden rechtstreeks doorgestuurd naar de onboarding van Remote.
Screening door AI
Laat de screening van kandidaten aan AI over. Krijg meteen scores en samenvattingen, die onbevooroordeeld en consequent zijn.
Vertrouwd door teams over de hele wereld
"We schalen snel op in 27 landen en Remote geeft ons de vrijheid om overal ter wereld het beste talent aan te nemen. Daarbij besparen we 15 tot 20 uur per week aan administratie en zorgen we ervoor dat elk teamlid een consequente, hoogwaardige ervaring krijgt. Onze mensen zijn onze toegevoegde waarde en met Remote kunnen we dat op schaal beschermen."
Kai Czeschlik
CEO
De overstap naar Remote was een openbaring. Nu kunnen we efficiënter werken, sneller knopen doorhakken en mensen razendsnel aan de slag laten gaan in nieuwe landen.
Luke McKinlay
VP of Finance
Remote levert het hele pakket, en dan ook nog eens in combinatie met geweldig accountmanagement. Remote heeft een grote rol gespeeld in onze groei.
Mona Walther
Senior People Operations Manager
Probeer Recruit ATS als eerste
Meld je aan voor de wachtlijst voor vroege toegang en productupdates.
Meer informatie over de best practices in HR
GLOBAL HR
De beste voorbeeldzinnen voor prestatiebeoordelingen (met voorbeelden voor effectieve feedback)