在玻利维亚解雇员工 | 员工解雇

English (United States)

玻利维亚员工解雇

termination_process

解雇流程

如有正当理由（例如泄露商业机密、玩忽职守、欺诈等），雇员可被即时解雇且无需提前通知；如无正当理由，雇员可提出异议并要求经济补偿金或要求恢复职务。

解雇通知期

termination_process

经济补偿金

在遭遇无正当理由的解雇时，雇员可提出异议，要求恢复职务或接受相当于三个月薪水的经济补偿金。

termination_process

试用期

试用期为 30 天至最多 90 天，在此期间，雇主可因工作表现不佳而解雇雇员。