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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在卢森堡雇佣

卢森堡的劳动关系受 2006 年《劳动法典》以及卢森堡签署的多项欧洲与国际法规的规制。

卢森堡拥有超过 487,000 名劳动力，受年龄、宗教、性取向、性别表达和种族等方面的反歧视保护。

在招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率和带薪休假的保障等。Remote 可帮助贵公司为卢森堡员工提供完整、具有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

自 2025 年 5 月 1 日起，卢森堡非熟练工的最低社会工资上调 2.5%，从 €2,637.77 增至 €2,703.74 每月。

对于熟练工，最低工资从 €3,165.35 上调至 €3,244.48 每月。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工薪资将按月等额发放，于每个日历月的最后一个工作日或之前支付，且为事后支付。

入职

我们可以帮助贵公司在卢森堡快速完成新员工的入职。

我们的团队确保员工尽快完成入职并收到薪资，同时帮助贵公司遵守所有当地雇佣法规。最短入职时间自员工在 Remote 平台提交全部必需信息后开始计算。入职时间线也会受当地机关注册进度影响。

对于所有非雇佣国国民，工作许可评估（如适用）将使总入职时间增加 3 天。若需对工作许可评估进行后续跟进，可能还需额外时间。

请注意，薪资截止日期可能影响实际的起始工作日。除另有说明外，Remote 的薪资截止日期为每月 10 日。

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每年 12 个公共假日

在卢森堡提供具有竞争力的福利套餐

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健康保险
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牙科保险
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视力保险
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心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或 401(K)
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人寿及残疾保险

事实与数据

自 公元 963 年 建国以来，卢森堡（卢森堡语：Grossherzogtum Lëtzebuerg）拥有堪比历史书的传奇历史：至少易主四次，培养了四位神圣罗马帝国皇帝，并曾统治今德国的大部分地区。

进入现代，卢森堡拥有发达的经济，人均 GDP 位列世界前茅，位居世界第 23 的人类发展指数，社会不平等程度显著偏低，并享有广泛的公民与新闻自由。

首都
卢森堡市
货币
欧元
语言
卢森堡语、德语、法语
人口规模
626,108
营商便利度
便利
发薪频率
每月支付
VAT - 标准税率
17％

在卢森堡与 Remote 一起扩展您的团队

希望在卢森堡雇佣员工？在卢森堡雇佣通常要求公司要么拥有当地法人实体，要么与能够在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台（如 Remote）合作。

Remote 可以在卢森堡雇佣团队成员并确保合规。Remote 可为贵公司雇佣、入职并支付卢森堡团队薪资，避免贵公司必须在当地建立人力资源服务。Remote 也可简化向卢森堡合同工付款的流程。立即注册开始，或 请咨询我们的专家 了解详情。

错误分类的风险

卢森堡与许多国家一样，对自雇人士或合同工与全职员工采取不同的处理方式。在卢森堡错误分类合同工可能导致公司面临罚款和其他处罚。

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卢森堡透明定价

薪资

29

每位员工/月
预约演示
  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

29

每位员工/月
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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
预约演示
  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials