轻松管理沙特阿拉伯的雇佣事务

服务不超过 5 年的员工每年享有 21 天年假，而工龄超过 5 年的员工每年最多可享 30 天休假。

员工可享有 9 天法定节假日。

员工有权享受 120 天病假，前 30 天全薪，随后 60 天按正常工资的三分之一支付，剩余 30 天不享受任何待遇。

女性员工有权享受 10 周带薪产假，自预产期前 4 周开始。服务满 1 年的员工可获得相当于正常工资 50% 的产假津贴，而服务不超过 3 年的员工可获得全额工资。

父亲在子女出生后可享受 3 天陪产假。

- 丧假：在一级亲属去世时，员工有权休假 2 天。 - 婚假：结婚的员工可享受 3 天带薪假。 - 朝觐假：已连续工作 2 年的员工可为首次朝觐申请最多 15 天假期。