Als Employer of Record (EOR) übernehmen unsere lokalen Niederlassungen die komplette Personalverwaltung vor Ort für Sie. Dadurch kann sich Ihr HR‑Team auf seine zentralen Aufgaben konzentrieren.
Halten Sie die Zusammenarbeit mit internationalen Auftragnehmer:innen für zu kompliziert? Das trifft nicht zu. Unsere Remote‑Plattform macht die Verwaltung von Auftragnehmer:innen deutlich einfacher. Nutzen Sie sie für schnelles Onboarding, die Freigabe von Rechnungen und internationale Zahlungen.
Fürchten Sie sich jeden Monat vor der Gehaltsabrechnung? Das ist nicht nötig. Remote bündelt Zahlungen an Auftragnehmer:innen, Employer-of-Record‑Services, Gehaltsabrechnung und weitere Leistungen auf einer zentralen Plattform.
Wenn Sie Top‑Talente gewinnen und langfristig binden möchten, müssen Sie attraktive Benefits anbieten. Remote unterstützt Sie bei der Ausarbeitung hochwertiger, kulturell passender Benefit‑Pakete für alle Länder, in denen Sie Personen beschäftigen.
Remote hilft Ihnen, Grenzen zu überwinden. Wir übernehmen Gehaltsabrechnung, Steuern, Benefits und Rechtskonformität für Ihr gesamtes internationales Team. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren – die passenden Talente zu finden und Ihr Team auszubauen.
Bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen attraktive Aktienoptionen an, um diese langfristig zu binden und Ihre Wertschätzung zu zeigen. Unsere Finanz‑ und Steuerrechtsexpert:innen beraten Sie und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein faires und ansprechendes Incentive‑Programm für alle Ihre Beschäftigten – unabhängig davon, wo sie leben.
Werden Sie Teil der Kund:innen, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
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