Als Employer of Record (EOR) übernehmen unsere lokalen Niederlassungen die komplette Personalverwaltung vor Ort für Sie. Dadurch kann sich Ihr HR‑Team auf seine zentralen Aufgaben konzentrieren.
Halten Sie die Zusammenarbeit mit internationalen Auftragnehmer:innen für zu kompliziert? Das trifft nicht zu. Unsere Remote‑Plattform macht die Verwaltung von Auftragnehmer:innen deutlich einfacher. Nutzen Sie sie für schnelles Onboarding, die Freigabe von Rechnungen und internationale Zahlungen.
Fürchten Sie sich jeden Monat vor der Gehaltsabrechnung? Das ist nicht nötig. Remote bündelt Zahlungen an Auftragnehmer:innen, Employer-of-Record‑Services, Gehaltsabrechnung und weitere Leistungen auf einer zentralen Plattform.
Wenn Sie Top‑Talente gewinnen und langfristig binden möchten, müssen Sie attraktive Benefits anbieten. Remote unterstützt Sie bei der Ausarbeitung hochwertiger, kulturell passender Benefit‑Pakete für alle Länder, in denen Sie Personen beschäftigen.
Remote hilft Ihnen, Grenzen zu überwinden. Wir übernehmen Gehaltsabrechnung, Steuern, Benefits und Rechtskonformität für Ihr gesamtes internationales Team. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren – die passenden Talente zu finden und Ihr Team auszubauen.
Bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen attraktive Aktienoptionen an, um diese langfristig zu binden und Ihre Wertschätzung zu zeigen. Unsere Finanz‑ und Steuerrechtsexpert:innen beraten Sie und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein faires und ansprechendes Incentive‑Programm für alle Ihre Beschäftigten – unabhängig davon, wo sie leben.
Werden Sie Teil der Kund:innen, die auf Remote setzen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder sonstige HR-Aufgaben – dank der fundierten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweite Wachstumsmöglichkeiten erschließen.“
„Hätten wir sämtliche Abläufe intern zu betreuen, läge unser zusätzlicher Jahresaufwand bei mindestens 500.000 $. Neben der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote zudem erheblich unseren operativen Aufwand, sodass wir unsere Ressourcen vollständig auf das Wachstum konzentrieren können.“
„Auf einer einzigen Plattform behält unser Finanzleiter den vollständigen Überblick, während wir weltweit Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenbasiert in mehreren Währungen abwickeln. Das gelingt uns dank Remote.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, benötigte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir dadurch viel Zeit und Geld.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder sonstige HR-Aufgaben – dank der fundierten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweite Wachstumsmöglichkeiten erschließen.“
„Hätten wir sämtliche Abläufe intern zu betreuen, läge unser zusätzlicher Jahresaufwand bei mindestens 500.000 $. Neben der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote zudem erheblich unseren operativen Aufwand, sodass wir unsere Ressourcen vollständig auf das Wachstum konzentrieren können.“
„Auf einer einzigen Plattform behält unser Finanzleiter den vollständigen Überblick, während wir weltweit Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenbasiert in mehreren Währungen abwickeln. Das gelingt uns dank Remote.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, benötigte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir dadurch viel Zeit und Geld.“
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„Hätten wir sämtliche Abläufe intern zu betreuen, läge unser zusätzlicher Jahresaufwand bei mindestens 500.000 $. Neben der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote zudem erheblich unseren operativen Aufwand, sodass wir unsere Ressourcen vollständig auf das Wachstum konzentrieren können.“
„Auf einer einzigen Plattform behält unser Finanzleiter den vollständigen Überblick, während wir weltweit Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenbasiert in mehreren Währungen abwickeln. Das gelingt uns dank Remote.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, benötigte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir dadurch viel Zeit und Geld.“
