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Dein Partner für globale Expansion

Erweitere dein Business international dank unkomplizierter Personaleinstellung mit Remote.

Gleich starten

Einfach und schnell globale Wachstumsziele erreichen

Um mit deinem Unternehmen neue Märkte zu erobern, bieten sich zahlreiche Möglichkeiten. Du möchtest sie nutzen, bist aber überfordert von der Komplexität, die internationale Einstellungen mit sich bringen?

Die Eröffnung lokaler Niederlassungen, die Einrichtung von Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen sowie die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze können viel Zeit, Geld und Energie in Anspruch nehmen.

Hier kommen wir ins Spiel. Remote bietet globale Employment Services, die es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, Talente auf der ganzen Welt einzustellen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnungen, Steuern, Sozialleistungen und die Einhaltung von lokalen Vorschriften. So kannst du dich ganz auf die Wachstumsziele deines Unternehmens konzentrieren.

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VERGLEICH

Gründung einer Niederlassung vs. internationales Einstellen via Remote

Entity comparison information

Mit Remote einstellen

Kosten

Ab $299 pro Angestelltem im Monat, keine Mindestlaufzeiten oder zusätzlichen Gebühren

Zeitaufwand

Onboarding in wenigen Minuten

Verwaltungs-aufwand

24/7-Unterstützung durch unser Netzwerk von lokalen HR-, Rechts- und Finanzexpert:innen

Gleich starten

Eigene Niederlassungen

Kosten

Über 100.000 $ pro Standort, abhängig von den Anforderungen des Landes und der laufenden Verwaltung

Zeitaufwand

3-12 Monate, je nach Land

Verwaltungs-aufwand

Finde und verwalte deine eigenen HR-, Rechts- und Finanzexpert:innen, um die Einhaltung lokaler Gesetze zu gewährleisten.

Internationale Personaleinstellung für globale Expansion

EMPLOYER OF RECORD

Wachse dank neuer Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt

Durch das Übernehmen der rechtlichen Pflichten eines Arbeitgebers verwaltet Remote die Gehaltsabrechnung, Steuern, Compliance und Leistungen für deine Mitarbeiter:innen in Ländern auf der ganzen Welt.

  • Mitarbeiter:innen unterzeichnen einen Arbeitsvertrag mit den Niederlassungen von Remote, sind aber weiterhin dir unterstellt.
  • Die rechtlichen Verpflichtungen verbleiben bei Remote, damit du dir keine Sorgen machen musst.
  • Remote wickelt alle Steuerzahlungen ab und du vermeidest Unternehmenssteuern in Ländern, in denen du keine Firma hast, um ein legales Arbeitsverhältnis zu gewährleisten.

MITARBEITER:INNENERFAHRUNG

Lokalisierte Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Beratung

Wo auch immer sich deine Mitarbeiter:innen befinden, Remote bietet ein personalisiertes Erlebnis.

  • Bezahle deine Mitarbeiter:innen in der jeweiligen Landeswährung, entsprechend den lokalen Vorschriften und Gepflogenheiten
  • Biete länderspezifische gesetzliche Leistungen standardmäßig an
  • Biete zusätzliche Leistungen wie Versicherungen oder Gesundheitspakete an, sofern verfügbar
  • Unterstützung bei Visums- und Einwanderungsanträgen für bestimmte Ländern
Lokalisierte Lohnabrechnung, Benefits und Beratung

SELF-SERVice

Onboarding neuer Mitarbeiter:innen in wenigen Minuten

Unsere Remote-Plattform rationalisiert typische Arbeitgeberprozesse wie Onboarding und Spesenverwaltung, damit du dich auf strategische Prioritäten konzentrieren kannst

  • Lade neue Mitarbeiter:innen ein, um ihre Identität zu überprüfen und alle Details rund um die Beschäftigung zu klären
  • Verwalte alle Beschäftigungsdetails, Gehaltsabrechnungen, Ausgaben und Urlaubsanträge zentral an einem Ort
  • Speichere jegliche Dokumente auf unserer sicheren Plattform, damit du sie bei Bedarf sofort zur Hand hast

Warum entscheiden sich internationale Unternehmen für Remote?

GLOBALES RISIKO

Remote übernimmt die Arbeitgeberhaftung

Als eingetragener Arbeitgeber ist Remote für die Einhaltung der Arbeitsgesetze in jedem Land, in dem wir tätig sind, verantwortlich. Unternehmen nutzen Remote, um die Risiken und Kosten zu vermeiden, die mit der Gründung eigener Niederlassungen einhergehen, und um die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Lohnabrechnungen und Arbeitgebersteuern zu gewährleisten.

Remote übernimmt die Arbeitgeberhaftung

INTERNATIONALE NIEDERLASSUNGEN

Wir besitzen eigene Niederlassungen an allen von uns bedienten Standorten

Im Gegensatz zu anderen Anbietern für globale Einstellungen geben wir die Verantwortung für die Beschäftigung nicht an lokale Drittanbieter weiter. Unsere eigene globale Infrastruktur gewährleistet eine engere Integration der Dienstleistungen, bessere Kundenerfahrungen und Kosteneinsparungen. Jede:r Mitarbeiter:in wird direkt über eine lokale, im Besitz von Remote befindliche Niederlassung Person eingestellt.

Wir besitzen eigene Niederlassungen an allen von uns bedienten Standorten

WELTWEITER IP-SCHUTZ

Branchenführender Transfer von geistigem Eigentum

Dein Unternehmen baut auf deinem geistigen Eigentum auf. Die Remote-IP-Guard-Garantie gibt dir die Gewissheit, dass dein geistiges Eigentum in jedem Land maximal geschützt ist.

Mehr erfahren
Branchenführender Transfer von geistigem Eigentum

SUPPORT

Expertise für globale Expansionen

Du musst dich nicht allein mit internationalen Einstellungs- und Beschäftigungsvorschriften auseinandersetzen. Wir bieten Unterstützung sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber. Ganz gleich, ob du nach Äthiopien expandierst oder in Singapur Aktienoptionen anbieten möchtest - alles ist möglich und wir helfen dir dabei.

Remote Marketplace

Entdecke die exklusiven Rabatte unserer Partner-Apps, Integrationen und Lösungen, um die Teamproduktivität und die Mitarbeite:innenrzufriedenheit zu steigern, deine Onboarding-Prozesse zu optimieren und vieles mehr.

Remote Marketplace

Baue dein internationales Team noch heute mit Remote auf und erreiche deine Wachstumsziele!

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