Dein Partner f√ľr globale Expansion

Erweitere dein Business international dank unkomplizierter Personaleinstellung mit Remote.

Einfach und schnell globale Wachstumsziele erreichen

Um mit deinem Unternehmen neue M√§rkte zu erobern, bieten sich zahlreiche M√∂glichkeiten. Du m√∂chtest sie nutzen, bist aber √ľberfordert von der Komplexit√§t, die internationale Einstellungen mit sich bringen?

Die Eröffnung lokaler Niederlassungen, die Einrichtung von Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen sowie die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze können viel Zeit, Geld und Energie in Anspruch nehmen.

Hier kommen wir ins Spiel. Remote bietet globale Employment Services, die es Unternehmen jeder Gr√∂√üe erm√∂glichen, Talente auf der ganzen Welt einzustellen. Wir k√ľmmern uns um Gehaltsabrechnungen, Steuern, Sozialleistungen und die Einhaltung von lokalen Vorschriften. So kannst du dich ganz auf die Wachstumsziele deines Unternehmens konzentrieren.

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VERGLEICH

Gr√ľndung einer Niederlassung vs. internationales Einstellen via Remote

Entity comparison information

Mit Remote einstellen

Kosten

Ab $299 pro Angestelltem im Monat, keine Mindestlaufzeiten oder zus√§tzlichen Geb√ľhren

Zeitaufwand

Onboarding in wenigen Minuten

Verwaltungs-aufwand

24/7-Unterst√ľtzung durch unser Netzwerk von lokalen HR-, Rechts- und Finanzexpert:innen

Eigene Niederlassungen

Kosten

Über 100.000 $ pro Standort, abhängig von den Anforderungen des Landes und der laufenden Verwaltung

Zeitaufwand

3-12 Monate, je nach Land

Verwaltungs-aufwand

Finde und verwalte deine eigenen HR-, Rechts- und Finanzexpert:innen, um die Einhaltung lokaler Gesetze zu gewährleisten.

Internationale Personaleinstellung f√ľr globale Expansion

Wachse dank neuer Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt

Durch das √úbernehmen der rechtlichen Pflichten eines Arbeitgebers verwaltet Remote die Gehaltsabrechnung, Steuern, Compliance und Leistungen f√ľr deine Mitarbeiter:innen in L√§ndern auf der ganzen Welt.

  • Mitarbeiter:innen unterzeichnen einen Arbeitsvertrag mit den Niederlassungen von Remote, sind aber weiterhin dir unterstellt.
  • Die rechtlichen Verpflichtungen verbleiben bei Remote, damit du dir keine Sorgen machen musst.
  • Remote wickelt alle Steuerzahlungen ab und du vermeidest Unternehmenssteuern in L√§ndern, in denen du keine Firma hast, um ein legales Arbeitsverh√§ltnis zu gew√§hrleisten.

Lokalisierte Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Beratung

Wo auch immer sich deine Mitarbeiter:innen befinden, Remote bietet ein personalisiertes Erlebnis.

  • Bezahle deine Mitarbeiter:innen in der jeweiligen Landesw√§hrung, entsprechend den lokalen Vorschriften und Gepflogenheiten
  • Biete l√§nderspezifische gesetzliche Leistungen standardm√§√üig an
  • Biete zus√§tzliche Leistungen wie Versicherungen oder Gesundheitspakete an, sofern verf√ľgbar
  • Unterst√ľtzung bei Visums- und Einwanderungsantr√§gen f√ľr bestimmte L√§ndern
Lokalisierte Lohnabrechnung, Benefits und Beratung

Onboarding neuer Mitarbeiter:innen in wenigen Minuten

Unsere Remote-Plattform rationalisiert typische Arbeitgeberprozesse wie Onboarding und Spesenverwaltung, damit du dich auf strategische Prioritäten konzentrieren kannst

  • Lade neue Mitarbeiter:innen ein, um ihre Identit√§t zu √ľberpr√ľfen und alle Details rund um die Besch√§ftigung zu kl√§ren
  • Verwalte alle Besch√§ftigungsdetails, Gehaltsabrechnungen, Ausgaben und Urlaubsantr√§ge zentral an einem Ort
  • Speichere jegliche Dokumente auf unserer sicheren Plattform, damit du sie bei Bedarf sofort zur Hand hast

Warum entscheiden sich internationale Unternehmen f√ľr Remote?

Remote √ľbernimmt die Arbeitgeberhaftung

Als eingetragener Arbeitgeber ist Remote f√ľr die Einhaltung der Arbeitsgesetze in jedem Land, in dem wir t√§tig sind, verantwortlich. Unternehmen nutzen Remote, um die Risiken und Kosten zu vermeiden, die mit der Gr√ľndung eigener Niederlassungen einhergehen, und um die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Lohnabrechnungen und Arbeitgebersteuern zu gew√§hrleisten.

Remote √ľbernimmt die Arbeitgeberhaftung

Wir besitzen eigene Niederlassungen an allen von uns bedienten Standorten

Im Gegensatz zu anderen Anbietern f√ľr globale Einstellungen geben wir die Verantwortung f√ľr die Besch√§ftigung nicht an lokale Drittanbieter weiter. Unsere eigene globale Infrastruktur gew√§hrleistet eine engere Integration der Dienstleistungen, bessere Kundenerfahrungen und Kosteneinsparungen. Jede:r Mitarbeiter:in wird direkt √ľber eine lokale, im Besitz von Remote befindliche Niederlassung Person eingestellt.

Wir besitzen eigene Niederlassungen an allen von uns bedienten Standorten

Branchenf√ľhrender Transfer von geistigem Eigentum

Dein Unternehmen baut auf deinem geistigen Eigentum auf. Die Remote-IP-Guard-Garantie gibt dir die Gewissheit, dass dein geistiges Eigentum in jedem Land maximal gesch√ľtzt ist.

Branchenf√ľhrender Transfer von geistigem Eigentum

Expertise f√ľr globale Expansionen

Du musst dich nicht allein mit internationalen Einstellungs- und Besch√§ftigungsvorschriften auseinandersetzen. Wir bieten Unterst√ľtzung sowohl f√ľr Arbeitnehmer:innen als auch f√ľr Arbeitgeber. Ganz gleich, ob du nach √Ąthiopien expandierst oder in Singapur Aktienoptionen anbieten m√∂chtest - alles ist m√∂glich und wir helfen dir dabei.

Remote Marketplace

Entdecke die exklusiven Rabatte unserer Partner-Apps, Integrationen und Lösungen, um die Teamproduktivität und die Mitarbeite:innenrzufriedenheit zu steigern, deine Onboarding-Prozesse zu optimieren und vieles mehr.

Remote Marketplace

Baue dein internationales Team noch heute mit Remote auf und erreiche deine Wachstumsziele!