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      Ampliar el talento global sin complicaciones: así logra Flowla una visibilidad total de RR. HH. con Remote

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Funciones esenciales de RR. HH. incluidas en todas las soluciones de empleo de Remote

Obtén funciones esenciales de RR. HH. para los productos de EOR, Nóminas y Contractor Management, siempre incluidas en la plataforma de Remote.

Empezar hoy mismo
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Funciones clave de RR. HH. integradas para pagar a tu equipo

La plataforma de Remote es la base de tus RR. HH.: te acompaña en cada paso, ya sea integrando a miembros nuevos en Alemania, controlando horarios en varias zonas horarias o gestionando gastos de equipos internacionales. No hacen falta otras herramientas ni integraciones.

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Controla, almacena y actualiza los registros de tus empleados en un único lugar. Olvídate de tener que buscar entre correos o carpetas compartidas.

Desde el primer día hasta la última nómina, la plataforma de Remote te ayuda a seguir los cambios, gestionar las aprobaciones y dejarlo todo documentado, algo especialmente importante si creces en todo el mundo.

Los empleados pueden subir documentos, solicitar tiempo libre y consultar sus datos por su cuenta, lo que les da autonomía para gestionarse.

Gestión básica de integración y salida de empleados

Ofrece a empleados y autónomos una experiencia fluida y coherente, desde la integración hasta la salida. Sin dar rodeos y sin líos.

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Usa flujos estructurados para recopilar la información adecuada de las personas indicadas, ya sea al integrar a una persona contratada a tiempo completo en España o a un autónomo en Canadá.

Consulta en qué fase del proceso de integración está cada empleado y qué queda por hacer. Esto es ideal para equipos en rápido crecimiento o contrataciones en varios países.

Sigue pasos guiados para gestionar la salida de los empleados y autónomos conforme a la legalidad, con tareas adaptadas a cada tipo de contrato.

Perfiles de los empleados

Ten una única fuente de confianza para cada miembro del equipo.

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Registra cada etapa del ciclo laboral con un perfil detallado del empleado y una cronología completa.

Recoge datos específicos por región, como números de identidad o identificación fiscal.

Guarda contratos firmados, acuerdos de confidencialidad y mucho más con total seguridad.

Roles y permisos

Controla quién puede ver y hacer qué según la estructura de tu organización, lo cual es ideal para operaciones con varios equipos o entidades.

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Asigna funciones como RR. HH., Finanzas o Responsable con permisos adaptados a sus tareas.

Define qué puede ver cada usuario según la entidad legal, el equipo o su superior directo.

Permite que los responsables vean datos y gestionen solicitudes de su equipo, desde el tiempo libre y los gastos hasta los cambios en el ciclo laboral.

Gestión de ausencias y control horario

Registra el tiempo y las ausencias en distintas ubicaciones. Esto es ideal para empresas con políticas de vacaciones globales o normas sobre las horas extras.

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Define los tipos de ausencia y las acumulaciones para cada entidad o ubicación.

Los empleados pueden registrar horas, guardias y más cosas, además de hacer seguimiento de proyectos.

Configura revisiones y alertas para responsables, especialmente útiles a fin de mes o en épocas de muchas vacaciones.

Gestión de gastos

Ayuda a los empleados a enviar gastos rápidamente y ofrece a los responsables todo lo que necesitan para aprobarlos y seguir adelante.

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Los empleados pueden subir sus recibos y dejar que Remote rellene los detalles automáticamente de forma precisa.

Los gastos enviados van directamente al responsable de cada empleado para que los revise y los apruebe.

Los gastos aprobados pueden exportarse a las nóminas o reembolsarse automáticamente en el caso de empleados gestionados con los productos EOR y Nóminas de Remote.

Gestión de documentos

Guarda y organiza contratos, documentos de identidad y otros archivos esenciales, todo en un lugar seguro.

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Utiliza firmas electrónicas integradas para agilizar la gestión de contratos.

Vincula los documentos al perfil de cada empleado para que nada se pierda ni se quede olvidado en la bandeja de entrada.

Sube documentos como contratos y formularios de cumplimiento normativo, y clasifícalos según el tipo para tenerlo todo a mano.

Chatbot de RR. HH. con la IA de Remote

Haz preguntas de RR. HH. complejas y obtén respuestas claras y sencillas, algo especialmente útil al expandirte a países nuevos.

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Pregunta «¿Cuál es el periodo de aviso en Francia?» y obtén una respuesta precisa y adaptada.

La IA de Remote adapta las respuestas según el tipo de contrato y el país.

No hace falta buscar en documentos: solo tienes que preguntar en Remote desde donde estés.

Deja que tu sistema se encargue

Automatización de RR. HH. inteligente.

Configura flujos de integración y solicitudes, y deja que se ejecuten solos.

  • Automatiza la integración y crea flujos de trabajo personalizados a mano o con la IA.
  • Fomenta flujos flexibles de aprobación entre Finanzas, RR. HH. y la dirección.
  • Crea flujos personalizados a mano o con la IA y actívalos a partir de cualquier dato o acción.
  • Reduce el trabajo manual y mantén a todo el mundo al día con recordatorios y avisos de Slack.
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Datos a tu servicio

Informes y perspectivas que te ayudan

Toma decisiones más rápidas y mejores con los datos que ya tienes en Remote.

  • Consulta cómo van la plantilla y la empresa de un vistazo. Observa los cambios en tiempo real.
  • Obtén información clara sobre tendencias y anomalías, con seguimientos recomendados.
  • Pide a la IA que genere informes para responder a preguntas específicas, con filtros flexibles para profundizar en los resultados.
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Qué dicen nuestros clientes

Únete a los clientes que confían en Remote para transformar su negocio.

Semrush

“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaResponsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia
Leer testimonio completo
Fountain

“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP de Finanzas
Leer testimonio completo
Reverse Tech

“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezJefa de Personal
Leer testimonio completo
HomeProject

“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”

Erik Sveen
Erik SveenFundador y director general
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Semrush

“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaResponsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia
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“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP de Finanzas
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Marisol Jiménez
Marisol JiménezJefa de Personal
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Erik Sveen
Erik SveenFundador y director general
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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaResponsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia
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“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP de Finanzas
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Marisol Jiménez
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Erik Sveen
Erik SveenFundador y director general
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RR. HH. del día a día sin riesgos

Lo gestionamos todo, desde los contratos hasta los gastos, con facilidad.

Control del tiempo

Solicita y aprueba partes de horas de cara al cumplimiento normativo y las nóminas, con seguimiento de proyectos integrado.

Más información

Gestión de ausencias

Supervisa y gestiona las políticas de ausencia con herramientas integradas para equipos de todo el planeta.

Más información

Gestión de gastos

Envía, aprueba y reembolsa gastos sin complicaciones ni papeleo.

Más información

Móvil

Permite que tu equipo acceda a su información y complete tareas clave desde cualquier lugar.

Más información

Contratos y documentos

Genera y gestiona documentos, contratos y plantillas de forma segura.

Más información

Catálogo de empleo

Gestiona los puestos y estandariza los cargos y los niveles para impulsar el crecimiento profesional.

Requisitos del puesto

Envía nuevas solicitudes de personal con flujos de aprobación estructurados.

Autoservicio para empleados

Empleados y responsables pueden hacer cambios y enviar solicitudes al instante.

Roles y permisos

Controla quién puede acceder y gestionar la información en todas tus tareas de RR. HH.

Flujos de trabajo

Automatiza la integración y crea flujos de trabajo personalizados a mano o con la IA.

Generación de informes

Toma decisiones más rápidas y mejores con los datos que ya tienes en Remote.

Preguntas frecuentes

La plataforma de Remote es nuestra funcionalidad de RR. HH. integrada, incluida en todas las licencias de EOR, Nóminas, Contractor Management o PEO. Incluye lo básico del día a día, como la integración de empleados, el control horario, los documentos y los gastos, para que puedas gestionar a tu equipo sin más herramientas.

La plataforma de Remote está totalmente integrada en todos nuestros productos. Eso significa que los datos de los empleados se transfieren directamente a la nómina, los gastos aprobados se reembolsan a través del proveedor correspondiente y el proceso de integración se ajusta a la normativa local desde el primer día.

Los responsables pueden ver los perfiles de su equipo, aprobar tiempo libre y gastos, y hacer seguimiento del estado de la integración, todo desde su panel.

Hazte con el control de los RR. HH. globales

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Las cifras de esta página se basan en datos internos recopilados a partir de los clientes actuales, y la supuesta velocidad se basa en el hecho de que la integración puede durar 30 días de normal y el tiempo medio de integración con Remote es de 2,3 días.

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