Las empresas globales crecen con Remote
La plataforma de Remote es la base de tus RR. HH.: te acompaña en cada paso, ya sea integrando a miembros nuevos en Alemania, controlando horarios en varias zonas horarias o gestionando gastos de equipos internacionales. No hacen falta otras herramientas ni integraciones.
Ofrece a empleados y autónomos una experiencia fluida y coherente, desde la integración hasta la salida. Sin dar rodeos y sin líos.
Sigue pasos guiados para gestionar la salida de los empleados y autónomos conforme a la legalidad, con tareas adaptadas a cada tipo de contrato.
Ten una única fuente de confianza para cada miembro del equipo.
Controla quién puede ver y hacer qué según la estructura de tu organización, lo cual es ideal para operaciones con varios equipos o entidades.
Registra el tiempo y las ausencias en distintas ubicaciones. Esto es ideal para empresas con políticas de vacaciones globales o normas sobre las horas extras.
Ayuda a los empleados a enviar gastos rápidamente y ofrece a los responsables todo lo que necesitan para aprobarlos y seguir adelante.
Guarda y organiza contratos, documentos de identidad y otros archivos esenciales, todo en un lugar seguro.
Haz preguntas de RR. HH. complejas y obtén respuestas claras y sencillas, algo especialmente útil al expandirte a países nuevos.
Deja que tu sistema se encargue
Configura flujos de integración y solicitudes, y deja que se ejecuten solos.
Datos a tu servicio
Toma decisiones más rápidas y mejores con los datos que ya tienes en Remote.
Únete a los clientes que confían en Remote para transformar su negocio.
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”
“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”
“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”
“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
Lo gestionamos todo, desde los contratos hasta los gastos, con facilidad.
Solicita y aprueba partes de horas de cara al cumplimiento normativo y las nóminas, con seguimiento de proyectos integrado.
Supervisa y gestiona las políticas de ausencia con herramientas integradas para equipos de todo el planeta.
Envía, aprueba y reembolsa gastos sin complicaciones ni papeleo.
Permite que tu equipo acceda a su información y complete tareas clave desde cualquier lugar.
Genera y gestiona documentos, contratos y plantillas de forma segura.
Gestiona los puestos y estandariza los cargos y los niveles para impulsar el crecimiento profesional.
Envía nuevas solicitudes de personal con flujos de aprobación estructurados.
Empleados y responsables pueden hacer cambios y enviar solicitudes al instante.
Controla quién puede acceder y gestionar la información en todas tus tareas de RR. HH.
Automatiza la integración y crea flujos de trabajo personalizados a mano o con la IA.
Toma decisiones más rápidas y mejores con los datos que ya tienes en Remote.
La plataforma de Remote es nuestra funcionalidad de RR. HH. integrada, incluida en todas las licencias de EOR, Nóminas, Contractor Management o PEO. Incluye lo básico del día a día, como la integración de empleados, el control horario, los documentos y los gastos, para que puedas gestionar a tu equipo sin más herramientas.
La plataforma de Remote está totalmente integrada en todos nuestros productos. Eso significa que los datos de los empleados se transfieren directamente a la nómina, los gastos aprobados se reembolsan a través del proveedor correspondiente y el proceso de integración se ajusta a la normativa local desde el primer día.
Los responsables pueden ver los perfiles de su equipo, aprobar tiempo libre y gastos, y hacer seguimiento del estado de la integración, todo desde su panel.
