HR Core: belangrijke HR-functies voor alle employment solutions van Remote
Toegang tot essentiële HR-functies voor EOR, Payroll en Contractor Management, altijd inbegrepen.
Met ingebouwde HR-tools om je team te betalen
HR Core vorm de basis van je HR-processen. Je krijgt bij elke stap ondersteuning, of je nu nieuwe starters in Duitsland onboardt, tijd registreert in meerdere tijdzones of de onkosten van een internationaal team beheert. Je hebt geen extra tools of integraties meer nodig.
Werknemersgegevens op één plek registreren, opslaan en bijwerken. Niet langer door een inbox of gedeelde drive ploeteren.
Van de eerste dag tot het laatste loonstrookje: met HR Core houd je wijzigingen bij, beheer je goedkeuringen en documenteer je alles. Dit is vooral belangrijk als je internationaal gaat uitbreiden.
Werknemers kunnen zelf documenten indienen, verlof aanvragen en hun gegevens updaten, waardoor ze hun ervaring zelf in de hand hebben.
Met ingebouwde HR-tools om je team te betalen
HR Core vorm de basis van je HR-processen. Je krijgt bij elke stap ondersteuning, of je nu nieuwe starters in Duitsland onboardt, tijd registreert in meerdere tijdzones of de onkosten van een internationaal team beheert. Je hebt geen extra tools of integraties meer nodig.
Onboarding en offboarding van werknemers
Lever werknemers en zzp'ers een consistente onboardings- en offboardingservaring. Je hoeft niet overal achteraan en er is geen verwarring.
Gebruik gestructureerde flows om de benodigde gegevens van je teamleden te verzamelen, of je nu een fulltime werknemer in Spanje onboardt of een zzp'er in Canada inhuurt.
Bekijk waar elke werknemer zich in het onboardingsproces bevindt en wat de volgende stap is. Dit is ideaal voor snelgroeiende teams of als je in meerdere landen mensen wilt aannemen.
Volg begeleide stappen om werknemers en zzp'ers compliant te offboarden, met taken die zijn afgestemd op hun type dienstverband.
Onboarding en offboarding van werknemers
Lever werknemers en zzp'ers een consistente onboardings- en offboardingservaring. Je hoeft niet overal achteraan en er is geen verwarring.
Werknemersprofielen
Single Source of Truth voor al je teamleden.
Registreer elke gebeurtenis in de levenscyclus met een gedetailleerd werknemersprofiel en een tijdlijn.
Leg regiospecifieke gegevens vast, zoals ID-nummers of belastingclassificaties.
Sla ondertekende contracten en geheimhoudingsverklaringen (NDA's) volledig veilig op.
Werknemersprofielen
Single Source of Truth voor al je teamleden.
Rollen en machtigingen
Behoud de controle over wie wat kan zien en doen, op basis van de structuur van je organisatie. Dit is ideaal voor bedrijven met meerdere teams of meerdere entiteiten.
Wijs rollen toe zoals HR, Finance of Manager met afgestemde toestemmingen die aansluiten op de verantwoordelijkheden.
Stel gebruikerstoegang in op basis van de juridische entiteit, het team of de rapportagestructuur.
Zorg dat managers gegevens kunnen bekijken en verzoeken van het team kunnen verwerken, van verlof- en onkostenverzoeken tot wijzigingen in de levenscyclus.
Rollen en machtigingen
Behoud de controle over wie wat kan zien en doen, op basis van de structuur van je organisatie. Dit is ideaal voor bedrijven met meerdere teams of meerdere entiteiten.
Verlofbeheer en tijdregistratie
Registreer tijd en verlof in verschillende regio's. Dit is ideaal voor bedrijven met een internationaal beleid voor betaald verlof of overuren.
Definieer verloftypen en vakantiedagen voor elke entiteit of locatie.
Werknemers kunnen uren en 'on call'-tijd registreren en projecturen bijhouden
Stel beoordelingen en meldingen in voor managers, wat vooral handig is aan het einde van de maand of tijdens drukke verlofweken.
Verlofbeheer en tijdregistratie
Registreer tijd en verlof in verschillende regio's. Dit is ideaal voor bedrijven met een internationaal beleid voor betaald verlof of overuren.
Onkostenbeheer
Help werknemers hun onkosten snel in te dienen. Zorg dat managers onkosten snel kunnen goedkeuren, zodat ze weer verder kunnen met hun werk.
Werknemers kunnen bonnetjes uploaden en Remote de gegevens nauwkeurig automatisch laten invullen.
Ingediende onkosten gaan rechtstreeks naar de manager van de werknemer, voor controle en goedkeuring.
Goedgekeurde onkosten kunnen naar de payroll worden geëxporteerd of automatisch terugbetaald worden voor Remote EOR- en payroll-werknemers.
Onkostenbeheer
Help werknemers hun onkosten snel in te dienen. Zorg dat managers onkosten snel kunnen goedkeuren, zodat ze weer verder kunnen met hun werk.
Documentbeheer
Contracten, ID-bestanden en andere belangrijke documenten opslaan en organiseren, allemaal op één plek.
Geïntegreerde e-handtekeningen gebruiken om contractprocessen te stroomlijnen
Zorg dat documenten gekoppeld blijven aan werknemersprofielen, zodat er niks kwijtraakt of wegzakt in je inbox.
Upload documenten zoals contracten en complianceformulieren en categoriseer ze op type, zodat je alles eenvoudig kunt terugvinden.
Documentbeheer
Contracten, ID-bestanden en andere belangrijke documenten opslaan en organiseren, allemaal op één plek.
De HR-chatbot van Remote AI
Stel ingewikkelde HR-vragen en krijg antwoord in duidelijke taal. Dit is vooral handig als je naar nieuwe landen wilt uitbreiden.
Vraag 'Wat is de opzegtermijn in Frankrijk' en krijg een nauwkeurig, lokaal relevant antwoord.
Remote AI past antwoorden aan op basis van het dienstverband en het land.
Het is niet nodig om te zoeken in de documenten, je kunt je vraag overal op Remote stellen.
De HR-chatbot van Remote AI
Stel ingewikkelde HR-vragen en krijg antwoord in duidelijke taal. Dit is vooral handig als je naar nieuwe landen wilt uitbreiden.
Remote HRIS in actie
Ontdek hoe Remote HRIS alles combineert om tijd te besparen en de moeilijke dingen makkelijker te maken.
Dit zeggen onze klanten
"We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd."
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility en Remote Hiring Manager bij Semrush
"Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei."
Luke McKinlay
VP of Finance bij Fountain
"We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk."
Marisol Jiménez
Head of People bij Reverse Tech
"We werken met meer dan 460 zzp'ers, verspreid over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld."
Erik Sveen
Oprichter en CEO van HomeProject
Veelgestelde vragen
HR Core is de ingebouwde HR-functie van Remote, die is inbegrepen bij elk EOR-, Payroll- en Contractor-pakket. Hiermee kun je dagelijkse zaken als onboarding, tijdregistratie, documenten en onkosten regelen. Zo beheer je je team zonder dat je extra tools nodig hebt.
HR Core is een geweldige basisfunctie. Wil je alle typen dienstverband beheren en gebruikmaken van automatiseringen en workflows, aangepaste rapportagefuncties en aanvullende premium functies? Remote HRIS is een solide solution die is ontwikkeld voor flexibiliteit en accuraatheid.
HR Core is volledig geïntegreerd. Dat betekent dat werknemersgegevens rechtstreeks naar de payroll worden gestuurd, goedgekeurde onkosten via de juiste leverancier worden terugbetaald en de onboarding vanaf de eerste dag voldoet aan alle lokale vereisten.
Ja, zolang ze Remote EOR-werknemers, payroll-werknemers of zzp'ers zijn. Je hebt Remote HRIS nodig om directe/lokale werknemers te onboarden.
Managers kunnen de profielen van hun teams bekijken, verlof en onkosten goedkeuren en de status van de onboarding volgen, allemaal via het dashboard.