Gérez facilement l'emploi local : Népal

Népal : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Népal). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

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Guide de l'emploi : Népal

Workers' rights in Nepal are protected by:

— all of which guarantee equal pay for equal work, the right to individual and collective labour disputes, safe working environements, and protections against discrimination based on age, religion, and race.

Common questions that could come up during the hiring process include the minimum wage, overtime rates, and guaranteed paid time off. Remote can help you offer a complete, competitive, and compliant benefits package to your employees in Nepal.

Nepal’s minimum wage is fixed at NPR 15,000 ($121) per month although skilled employees will negotiate rates on a case-by-case basis which will tend to be higher than the minimum wage.

Des avantages sociaux compétitifs au Népal

Assurance santé

Soins dentaires

Soins ophtalmiques

Soutien en matière de santé mentale

Plan d'épargne retraite

Assurance vie et invalidité

Données clés

Nepal has the world’s densest concentration of World Heritage sites such as Pashupatinath Temple, Boudhanath Stupa, Swayambhunath Stupa, Kathmandu Durbar Square, and Patan Durbar Square.

It’s home to the majestic Himalayas —Everest (or, Chomolungma in Nepalese), and eight of the other top ten highest peaks in the world. Nepal is also the world’s largest producer of mustard seed & the third-largest of ginger and is home to 125 different ethnic groups and castes.

Capitale

Katmandou

Langues

Népali

Devise

Roupie népalaise

Population

28095714

Indice du coût de la vie

2021

PIB : taux de croissance réel

7,0

TVA : taux standard

13%

Facilité de faire des affaires

Facile

Tarification transparente en Népal

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of record

€645

par employé/mois

  • Recrutez sans créer d’entité locale dans plus de nonante pays

  • Intégration assurée par un spécialiste dédié

  • Paie locale gérée et versée dans les délais

  • Garanties de conformité intégrées

  • Avantages sociaux locaux, compétitifs et modulables

  • Assistance dédiée apportée par des experts locaux internes

  • Le pack HR Essentials est inclus par défaut

Paie

€27

par employé/mois

  • Une paie multipays fiable et limpide

  • Plateforme libre-service, ergonomique et facile d’emploi

  • Assistance sur mesure fournie par une équipe dédiée

  • Conformité avec les règles locales relatives à la gestion de la paie dans chaque pays

  • Administration intégrée des avantages

  • HR Core est inclus par défaut

Administration des freelances

€27

par freelance/mois

  • Ne réglez que les freelances qui contribuent effectivement à vos projets

  • Collaborez avec des freelances partout dans le monde

  • Rédigez, adaptez et faites signer des contrats sur mesure conformes au droit local

  • Approuvez les factures des freelances d’un simple clic ou activez le paiement automatique

  • Une transparence des paiements pour une visibilité totale

  • HR Core est inclus par défaut