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Un ATS intégré à votre plateforme d’embauche habituelle
Accélérez vos embauches et optimisez votre développement à l’aide d’un flux de travail connecté unique, de la description du poste et la sélection alimentée par l’IA aux offres d’embauche et à l’intégration. Profitez de toutes les fonctionnalités d’un ATS moderne, entièrement intégré à votre flux d’embauche mondiale.
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Quels sont les avantages de l’ATS de Remote Recruit ?
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Suivi visuel des candidats
Faites glisser les candidats d’une étape à l’autre. Vous agissez sur chaque pipeline avec un aperçu clair de l’évolution.
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Prise de contact
Contactez les candidats directement depuis votre ATS. Envoyez plus rapidement vos messages personnalisés ou groupés.
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Outils de collaboration d’équipe
Taguez des coéquipiers, ajoutez des notes et recevez des commentaires en contexte. Améliorez et accélérez vos prises de décision de manière conjointe.
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Publication multiple de l’offre
Publiez vos offres d’emploi sur Remote, LinkedIn, Indeed et d’autres plateformes, en un seul clic. Vous attirez plus de candidats sans travail supplémentaire.
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Programmation des entretiens
Proposez, confirmez et réalisez le suivi des entretiens au même endroit. Dites adieu aux délais tout en maintenant votre processus d’embauche sur la bonne voie.
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Intégrations
Passez de l’offre à l’embauche en une seule étape. Les informations du candidat sont directement importées dans le processus d’intégration de Remote.
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Sélection par l’IA
Laissez l’IA sélectionner des candidats à votre place. Vous obtenez des notes et des résumés instantanés, tout en suivant un processus équitable et cohérent.
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« En accompagnant notre croissance rapide dans 27 pays, Remote nous donne la liberté d’embaucher partout les meilleurs talents, tout en nous faisant économiser de 15 à 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en permettant à chaque collaborateur d’acquérir une expérience solide et de grande qualité. Notre personnel constitue notre avantage compétitif, et Remote nous aide à conforter cet avantage au fur et à mesure de notre développement. »
Kai Czeschlik
CEO
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