%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=429&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=122&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp?width=432&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
- Prodotti disponibili
-
Payroll
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg)
-
Contractor Management
-
Employer of Record
- Panoramica
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Sviluppa il tuo team
-
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg)
Tasse
-
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg)
Tipi di congedo
-
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg)
Cessazione del rapporto di lavoro
-
%20Icons/Icons%2024/compare-icon_24.svg)
Guida ai benefit
Assumere a Hong Kong
Dal 1968 l’Employment Ordinance è la normativa di riferimento che disciplina i rapporti di lavoro a Hong Kong, coprendo tutto, dalla tutela dei salari ai diritti sindacali.
Nel processo di assunzione le domande più comuni riguardano il salario minimo, le tariffe per le ore straordinarie e le ferie retribuite garantite. Remote può aiutarti a offrire un pacchetto di benefit completo, competitivo e conforme per il tuo personale a Hong Kong.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Dal 1 maggio 2025 il salario minimo è stato fissato a 42,10 HK$ l’ora. Sarà rivisto ogni due anni.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale a Hong Kong.
Il nostro team assicura che il tuo personale venga inserito e pagato il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale in materia di lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. I tempi di inserimento dipendono anche dalla registrazione presso le autorità locali.
Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.
Eventuali scadenze della chiusura della gestione buste paga possono influenzare il primo giorno effettivo di lavoro. Remote ha una scadenza di chiusura della gestione buste paga il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
16 giorni festivi pubblici
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Fai crescere il tuo team a Hong Kong con Remote
Vuoi assumere personale a Hong Kong? Le aziende che assumono a Hong Kong devono solitamente possedere un’entità legale locale o lavorare con una piattaforma di impiego globale come Remote che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.
Remote può impiegare i membri del tuo team a Hong Kong e mantenerti conforme. Si occupa di assunzione, inserimento e pagamenti per il tuo team di Hong Kong, così non devi allestire servizi HR locali nella regione. Remote facilita anche il pagamento dei collaboratori a Hong Kong. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
A Hong Kong, come in molti altri paesi, i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale assunto a tempo pieno sono trattati in modo diverso. Un’errata classificazione dei collaboratori a Hong Kong può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.