Employer of Record (EOR)
¥105000
従業員1名/月
90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能
専任のスペシャリストによるオンボーディング
現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
コンプライアンス対策を標準搭載
競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生
社内専門家による現地サポート
HR Essentialsが標準で付属
エジプトでの雇用をシンプルにできます。給与処理、福利厚生、税務、コンプライアンス、さらにはエジプトチーム向けのストックオプションまで、使いやすいプラットフォームで一元管理できます。

ファラオ、砂漠、ミイラ、ピラミッドという歴史的背景を持つエジプトは、世界でも最も魅力的な古代文明のひとつとして長く観光の中心地となっています。
エジプト共和国は過去一世紀で大きく変化し、近代的な経済大国(アフリカで2番目の規模)へと成長しました。石油や農業分野を中心に広範な成長が見られます。
首都
言語
通貨
人口
生活費指数
実質GDP成長率
給与支払頻度
VAT(標準税率)
ビジネスのしやすさ
エジプトで労働者を雇用したい場合、企業は通常、現地の法人を所有するか、現地で合法的に雇用サービスを提供できるRemoteのようなグローバル雇用プラットフォームと提携する必要があります。
Remoteはエジプトでチームを雇用し、貴社のコンプライアンスを維持できます。Remoteはエジプトでの採用、オンボーディング、給与支払を代行しますので、現地で人事サービスを立ち上げる必要はありません。契約社員への支払いも容易です。開始するには今すぐサインアップするか、詳細については専門家にご相談ください。
雇用税や法定費用は、エジプトにおける給与計算と従業員の給与の両方に影響します。従業員は追加の地方税の対象となる場合があることにご注意ください。
雇用主
0.00%
老齢、障害および生命保険(基礎月給に対して計算)
0.00%
健康保険(基礎月給に対して計算)
0.00%
労災保険(基礎月給に対して計算)
0%
失業給付拠出金(基礎月給に対して計算)
0%
収入喪失保険(基礎月給に対して計算)
従業員
0%
社会保険料
当社は最適な福利厚生を提供し、すべてのRemoteの従業員が大手プロバイダーから包括的な補償内容を受けられるようにします。当社のプランは、チームがまだ拡大中の場合でも、大規模グループ向けに設計された競争力のある料率を提供します。入社手続き時に当社がチームメンバーを福利厚生に加入させ、補償内容の詳細を案内します。当社がすべての管理業務を代行するため、グローバルチームの拡大に専念できます。福利厚生の均等性を確保するため、提供される福利厚生は当該国における全チームメンバーに適用され、チーム全体で一貫した補償とサポートを提供します。
¥105000
従業員1名/月
90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能
専任のスペシャリストによるオンボーディング
現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
コンプライアンス対策を標準搭載
競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生
社内専門家による現地サポート
HR Essentialsが標準で付属
¥3911
従業員1名/月
強力で透明性の高い国際給与処理
シンプルなセルフサービス型プラットフォーム
専門家による個別サポート
各国の給与規定を遵守
福利厚生管理の統合
HR Coreが標準で付属
¥4350
契約社員/月
契約社員に実働がある場合にのみ料金が発生
世界中の契約社員との提携が可能
現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
支払いを透明化し、完全に可視化
HR Coreが標準で付属