ドイツにおける雇用管理をスムーズに

すべてのフルタイム従業員は年間9日の有給祝日を取得する権利があります。フルタイム従業員は、週5日勤務の場合は最低20日、週6日勤務の場合は最低24日の年次有給休暇を取得する権利があります。雇用主は裁量により追加の有給休暇日を付与する場合があります。

妊娠中の母親は、出産予定日前に6週間の出産前休暇を、出産後には最低8週間の出産休暇を取得する権利があります。

出産休暇に加え、親は子が3歳になるまで最大36か月の育児休暇を取得できます。育児休暇中はパートタイム勤務や週最大30時間までの勤務を選択できます。

- 養子縁組：養子縁組にも出産休暇と同じ規定が適用されます。