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グローバル人材の管理、給与支給、雇用を統合プラットフォームに集約

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インドの税制

雇用主
12%

従業員積立基金(Provident Fund)

3.25%

健康保険

従業員(旧課税制度)
最低12%

従業員積立基金(Provident Fund)

0.75%

健康保険

0%

250,000インド・ルピー(INR)以下

5%

250,001〜500,000インド・ルピー(INR)

20%

500,001〜10,00,000インド・ルピー(INR)

30%

1,000,000インド・ルピー(INR)超

従業員(新課税制度)
最低12%

従業員積立基金(Provident Fund)

0.75%

健康保険

0%

250,000インド・ルピー(INR)以下

5%

250,001〜500,000インド・ルピー(INR)

10%

500,001〜750,000インド・ルピー(INR)

15%

750,001〜1,000,000インド・ルピー(INR)

20%

1,000,001〜1,250,000インド・ルピー(INR)

25%

1,250,001〜1,500,000インド・ルピー(INR)

30%

1,500,000インド・ルピー(INR)超