プエルトリコでの契約社員管理
プエルトリコで契約者を雇用することは、フルタイム従業員を採用する義務なしにプロジェクトを完了させるための戦略的でコスト効果の高い方法になり得ます。専門的なサービスのために独立契約者を起用する場合や、さまざまな業務で下請け契約者を採用する場合でも、プエルトリコの法律や連邦規則を理解することが不可欠です。
Remoteの契約社員管理で法令遵守を維持する方法
当社は、グローバルに契約者を採用する際の法令遵守を支援するため、以下の主要な機能を提供します。
- グローバルな法令遵守サポート:現地化された契約書と適切な書類により、200か国以上の労働法への準拠を確保します。
- 誤分類対策:組み込みのコンプライアンスチェックと契約者から従業員へのスムーズな移行機能を提供します。
- 文書の一元管理:監査に必要な記録を保持し、税務申告を自動化します。
- 法務専門知識:複雑な現地労働法に関するガイダンスを提供し、国際採用を簡素化します。
当社の合理化されたアプローチにより、法令遵守リスクを最小化し、企業の契約社員管理を簡素化します。
Remoteによるスムーズな契約者支払い管理
当社は以下の機能で契約者支払いを簡素化します。
- 自動処理:ワンクリック承認、一括支払い、定期請求書対応、リアルタイムの追跡を提供します。
- グローバル対応:200か国以上での支払い、複数の支払い方法、通貨の柔軟性に対応します。
- コストと法令遵守:公正価格保証(アクティブな契約者にのみ支払う)、地域の規制に準拠した組み込みの法令遵守、現地向け契約書を提供します。
Remoteがプエルトリコでの契約社員管理をどのように簡素化するか詳しく見たい方はこちらから無料で始めてください。