トルコでの雇用
トルコ憲法と2003年の労働法は、従業員の保護と労働者の権利に関する規定を定めています。トルコの労働人口は3,200万人で、年齢、宗教、性的指向、性表現、人種に基づく差別から従業員を保護する規定があります。
採用プロセスでよく問われるのは、最低賃金、時間外労働の割増率、保証された有給休暇などです。Remoteはトルコの従業員向けに、包括的で競争力があり法令遵守した福利厚生パッケージの提供を支援します。
トルコの最低賃金は、標準の週40時間労働に基づき年間 TRY 240,030 です。このレートは2025年1月1日から適用されます。
Remoteの顧客に対して、すべての従業員支払いは各暦月の最終営業日までに、同額の月次分割で後払いにより行われます。
トルコ(Türkiye)で新しい従業員の就業開始を迅速に支援します。
当社チームは、従業員ができるだけ早くオンボーディングされ給与を受け取れるようにしつつ、貴社が現地の雇用法を遵守できるよう管理します。最短のオンボーディング期間は、従業員が必要な情報をすべてRemoteプラットフォームに提出した後から開始します。オンボーディングの所要期間は現地当局への登録状況にも左右されます。
雇用国の国民でないすべての方については、就労資格確認(該当する場合)によりオンボーディング期間にさらに3日が追加されます。就労資格確認の追跡が必要な場合は、追加で時間を要する可能性があります。
ご注意ください。給与の締め日が実際の雇用開始日に影響する場合があります。特に指定がない限り、Remoteの給与締め日は月の10日です。
年間17日の祝日
トルコにおける透明な価格設定
主要データ
トルコ共和国(トルコ語: Türkiye Cumhuriyeti)は、ヨーロッパの単一大統領制立憲共和国であり、中世の壮麗なモスク、ケバブ、そして現在に至る約8,000年に及ぶ豊かな歴史で広く知られています。
世界第11位の経済規模を誇るトルコは、造船、インフラ、テクノロジー、家電産業の成長に牽引され工業化が進んでいます。
アンカラ
トルコリラ
トルコ語
83,614,362
とても簡単
2021
隔月払い/月払い
18%
0.90%
Remoteでトルコのチームを拡大
トルコで従業員を雇用する場合、一般的に現地法人を設立するか、同国で合法的に雇用サービスを提供できるRemoteのようなグローバル雇用プラットフォームを利用する必要があります。
Remoteはトルコでチームの雇用を代行し、貴社の法令遵守を維持します。Remoteはトルコのチームの採用、オンボーディング、給与支払いを代行するため、現地でHRサービスを立ち上げる必要はありません。契約社員への支払いも容易です。開始するには今すぐサインアップするか、詳細は専門家にご相談ください。
多くの国と同様、トルコでは自営業者や契約社員とフルタイム従業員を区別して扱います。契約社員の誤分類は、企業に対して罰金やその他の制裁を招く可能性があります。
トルコにおける透明な価格設定
- 強力で透明性の高い国際給与処理
- シンプルなセルフサービスプラットフォーム
- 専門家による個別サポート
- 各国の給与規定を遵守
- 給与処理、経費管理、HRISの統合ソリューション
- 契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生
- 国際契約社員
- 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
- 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
- 支払いを透明化し、完全に可視化
- 90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能
- 専任のスペシャリストによるオンボーディング
- 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
- コンプライアンス対策を標準搭載
- 競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生
- 社内専門家による現地サポート
- HR Essentialsが標準で付属