アラブ首長国連邦における雇用管理をスムーズに

従業員の契約は、アラブ首長国連邦の労働法に明記された条件に従ってのみ解雇できます。また、関係当局へ適切に通知する必要があります。

最短の解雇予告期間は1ヶ月です。法定の最長解雇予告期間は3ヶ月です。

試用期間中は、いずれの当事者も相手に14日間の解雇予告を行うことで雇用を終了できます。

勤続1年以上の従業員は、勤続1年ごとに21労働日分の賃金を受け取る権利があり、追加の各年については30日分の賃金が支払われます。支払額の上限は最大で2年分の賃金です。

アラブ首長国連邦における試用期間は6ヶ月を超えてはなりません。