アラブ首長国連邦における雇用管理をスムーズに

雇用開始後1年経過後、従業員は最低30日の年次有給休暇を取得できます（およそ22就業日相当）。休暇開始前に手当が支払われます。

年間13日の祝日があります。

雇用開始後3か月を経過すると、労働者は年間90日の有給病気休暇を取得する権利があります。ただし、病気発生後72時間以内に診断書が提出されることが条件です。病気休暇の最初の15日は従業員の通常賃金の100%が支払われ、16日目から45日目までは50%に減額されます。45日を超える病気休暇は無給です。

女性従業員は45日の全額有給の出産休暇を取得する権利があります。雇用期間が1年未満の従業員は、出産給付の半額のみが支給されます。

男性従業員は最大5就業日の全額有給の父親休暇（パパ休暇）を取得する権利があり、子の出生日から6か月以内に取得する必要があります。

ハッジ休暇：従業員はメッカへの巡礼を行うために、最大30日間の無給休暇を取得できます。