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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

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브라질에서의 채용

최근 몇 년간 브라질은 고용법을 개정하고 법적 유연성을 높여 외국인 투자를 유치해 왔습니다. 브라질에서 법인을 설립하거나 브라질에서 원격 팀을 고용하려는 고용주는 자체 법인을 설립하거나 기록상 고용주(EOR)로 알려진 글로벌 고용 솔루션 제공업체와 협력하는 두 가지 선택이 있습니다.

브라질의 근로계약서는 포르투갈어로 작성되어야 합니다. 외국인 직원의 고용은 노동부 승인 필요합니다. 수습 기간을 둘 경우, 그 기간은 90일을 초과할 수 없습니다.

브라질에서 직원을 고용하려면 Remote에 문의하여 가능한 옵션을 확인하십시오.

최저임금

2025/01/01부터 최저임금은 R$1,518.00(천오백십팔 헤알)입니다.

일일 최저임금은 R$50.60(오십 헤알 육십 센타보)이며 시간당 최저임금은 R$6.90(여섯 헤알 구십 센타보)입니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 후불로 매월 2회의 동일한 분할 지급으로 처리됩니다.

브라질의 직원은 13번째 월급을 받을 권리가 있습니다. 이는 한 달치 급여와 동일한 금액으로, 두 번에 나누어 지급됩니다. 첫 번째 분할은 11월 30일까지 지급되며, 나머지 절반은 12월 20일까지 지급됩니다.

퇴직 시 비례 계산된 13번째 월급도 지급되어야 합니다. 13번째 월급은 법적으로 규정된 수당이며 기본급에 포함되지 않습니다. 후보자와의 협상에서는 제시된 급여가 13번째 월급을 포함하는지 여부를 명확히 밝혀야 합니다.

온보딩

새 직원이 브라질에서 빠르게 근무를 시작할 수 있도록 지원합니다.

Remote 팀은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 이후 가능한 한 신속하게 온보딩과 급여 지급이 이루어지도록 지원합니다. 온보딩 최소 기간은 정보 제출 시점부터 시작하며, 현지 당국 등록 상황에 따라 일정이 달라질 수 있습니다.

고용국의 국적이 아닌 모든 직원에 대해서는, 취업 자격 심사(해당 시)가 온보딩 총 소요 시간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 심사에 대한 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고로, Payroll 마감일은 실제 첫 근무일에 영향을 미칠 수 있습니다. Remote의 Payroll 마감일은 별도 명시가 없는 한 매월 10일입니다.

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공휴일 10일

브라질에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

브라질은 남미에서 가장 큰 국가이자 세계에서 인구 기준 여섯 번째로 큰 나라로, 다양한 산업에서 수백만 명의 재능 있는 인재가 있습니다. 브라질은 포르투갈어를 주된 공용어로 사용하는 7개 국가 중 하나입니다. 매년 리우데자네이루는 세계 최대 규모의 카니발을 개최해 전 세계 방문객을 끌어들입니다.

수도
브라질
통화
헤알
언어
포르투갈어
인구 규모
212,586,000
사업 환경의 용이성
중간
Payroll 지급 빈도
격주
부가가치세(VAT) - 표준 세율
17-19%

Remote와 함께 브라질에서 팀을 성장시키세요

브라질에서 직원을 고용하려면 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 Remote와 같이 법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 글로벌 고용 플랫폼을 통해 고용해야 합니다.

Remote는 브라질에서 팀원을 고용하고 귀사의 규정 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 브라질 팀의 채용, 온보딩 및 Payroll 관리를 대신 처리하므로 귀사가 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없습니다. 또한 브라질 내 계약자에 대한 지급도 간편하게 지원합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용을 원하면 전문가와 상담하세요.

오분류의 위험

브라질에서는 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원이 다르게 취급됩니다. 계약자 오분류는 회사에 벌금 및 과징금을 초래할 수 있습니다.

데모 시연 예약 무료로 가입하세요

브라질에서의 투명한 가격

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함