remote-logo-1
데모 시연 예약
remote-logo-1
globe-icon_24 English (United States)
데모 시연 예약

Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

051-check-star-stamp

성공적으로 제출되었습니다!

미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

닫기

브라질에서의 채용

지난 몇 년간 브라질은 고용법을 여러 차례 개정하고 외국인 투자를 유치하기 위해 법적 유연성을 확대했습니다. 브라질에 사무소를 열거나 브라질에서 원격 팀을 채용하려는 고용주는 자체 법인을 설립하거나 기록상 고용주(EOR)로도 알려진 글로벌 고용 솔루션 제공업체와 협력하는 두 가지 옵션이 있습니다.

브라질의 고용계약서는 포르투갈어로 작성되어야 합니다. 외국인 직원의 고용은 노동부의 승인이 필요합니다. 수습 기간을 적용하는 경우 그 기간은 90일을 초과할 수 없습니다.

브라질에서 직원을 고용하려면, 선택 가능한 방안에 대해 알아보려면 Remote에 문의하세요.

최저임금

2025/01/01부터 최저임금은 R$ 1.518.00(일천오백십팔 레알)입니다.

최저임금의 일일 가치는 R$50,60(오십 레알 육십 센트)에 해당하며, 시간당 가치는 R$6.90(육 레알 구십 센트)입니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 동일한 월 2회 분할로 후지급됩니다.

브라질의 직원은 13번째 월급을 받을 권리가 있습니다. 이는 한 달 분 급여와 동일한 금액이며, 두 번에 나누어 지급됩니다. 첫 번째 분할금은 11월 30일까지 지급되고, 나머지 절반은 12월 20일까지 지급됩니다.

퇴사 시에도 13번째 월급의 비례분이 지급됩니다. 13번째 월급은 법적으로 의무화된 수당이며 기본급의 일부가 아닙니다. 채용 협상 시 제시하는 급여가 13번째 월급 포함인지 여부를 명확히 표기하는 것이 중요합니다.

온보딩

브라질에서 새로운 직원이 신속하게 업무를 시작할 수 있도록 지원합니다.

저희 팀은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 이후 최소 온보딩 시간이 시작되며, 현지 고용 법규를 준수하면서 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 처리합니다. 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 진행 상황에 따라 달라집니다.

고용 국가의 국민이 아닌 모든 경우, 취업 자격 심사(해당되는 경우)는 온보딩 총 소요 시간에 추가로 3일을 더합니다. 취업 자격 심사에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고로, Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 미칠 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.

star-icon_24

공휴일 13일

브라질에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

남아메리카에서 가장 큰 나라이고 인구 기준 세계에서 여섯 번째로 큰 국가인 브라질에는 다양한 산업 분야의 수백만 명의 인재가 있습니다. 브라질은 공용어로 포르투갈어를 사용하는 7개국 중 하나입니다. 매년 리우데자네이루는 전 세계에서 방문객을 끌어모으는 세계 최대 규모의 카니발을 개최합니다.

수도
브라질
통화
헤알
언어
포르투갈어
인구 규모
212,586,000
사업 환경의 용이성
중간
Payroll 지급 빈도
격주
VAT - 표준 세율
17-19%

Remote와 함께 브라질에서 팀을 성장시키세요

브라질에서 직원을 고용하려면 일반적으로 현지 법인을 소유하거나 브라질에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 브라질에서 팀원을 고용하고 규정을 준수하도록 할 수 있습니다. Remote는 브라질 팀을 채용하고 온보딩하며 급여를 지급하므로 해당 지역에 현지 HR 서비스를 직접 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 브라질의 계약자에게 지급하는 작업도 간편하게 만듭니다. 지금 등록하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.

오분류의 위험

브라질은 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 브라질에서 계약자의 오분류는 회사에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.

데모 시연 예약 무료로 가입하세요

브라질에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함