칠레에서의 채용
칠레 노동법은 직원 보호, 근로자 권리 및 일반적인 고용 관계에 관한 조항을 규정하고 있으며, 약 880만 명의 노동인구에 적용됩니다. 칠레의 직원들은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별으로부터 보호받습니다.
채용 과정에서 자주 제기되는 질문으로는 최저임금, 초과근무 수당 비율, 보장 유급휴가 등이 있습니다. Remote는 칠레에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 규정을 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.
2025/05/01부터 시행되는 칠레의 최저임금은 월 529,000페소입니다. 해당 법안은 소비자물가지수(CPI) 변동에 따라 최저임금이 인상될 수 있는 조항을 포함합니다.
직원은 일반적으로 매월 지급되는 연간 법정 상여금(법정 gratification bonus)을 받을 권리가 있습니다. 이 상여금의 지급 상한은 최저 월급의 4.75배로 제한됩니다(최저임금 인상 시 금액이 변동됩니다). 채용 제안을 확정하기 전에 이 상여금을 고려해야 합니다. 법정 상여금을 수용하기 위해 기본 급여를 낮출 수는 있으나, 일단 직원과 합의하여 정해진 기본 급여는 직원의 동의 없이 낮출 수 없습니다.
기간제 계약은 시작일과 종료일이 명시된 계약입니다.
기간제 계약은 원칙적으로 1년(특정 고숙련 전문직의 경우 2년)으로만 제한될 수 있습니다. 이 경우 해당 계약은 무기한 계약으로 전환됩니다:
Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 근무일 이전 또는 당일에 동일한 월별 분할로 후불 방식으로 지급됩니다.
신규 직원을 칠레에서 빠르게 채용하도록 도와드립니다.
전담 팀이 직원의 온보딩과 급여 지급을 최대한 신속하게 진행하며, 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 요구 정보를 모두 제출한 시점부터 계산됩니다. 온보딩 일정은 현지 당국 등록 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
근무국의 국적자가 아닌 모든 경우에는 취업 자격 평가(해당 시)가 온보딩 전체 기간에 추가로 3일을 더할 수 있습니다. 취업 자격 평가 관련 후속 조치가 필요한 경우 추가 시간이 소요될 수 있습니다.
참고로, Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. Remote의 Payroll 마감일은 별도 명시가 없는 한 매월 10일입니다.
공휴일 18일
칠레에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
현지 시장 인사이트
- 칠레에서는 고용주의 90%*가 보충 건강보험을 직원에게 제공합니다. (*제3자 파트너의 시장 조사 기반)
- 칠레는 공공 의료 시스템이 잘 갖춰져 있으나, 민간 건강보험은 직원에게 더 다양한 의료 제공자 및 전문의를 이용할 수 있는 선택권과 훨씬 짧은 대기 시간을 제공합니다.
핵심 복리후생(대부분의 경우 의료 혜택 포함)은 대부분의 채용 국가에서 필수입니다. Remote는 기록상 고용주(EOR)이므로, 공정한 형평성과 차별 없는 채용 관행을 보장하기 위해 한 국가 내 모든 직원에게 동일한 핵심 복리후생을 제공하는 것이 중요합니다. 참고로 우리는 복리후생 보험료나 관리비에 대한 마크업을 추가하지 않습니다.
칠레에서의 복리후생 패키지에 대한 구체적인 정보가 필요하면, 오늘 Remote에서 첫 직원을 온보딩하세요.
공정한 형평성 및 복리후생 모범 사례에 대한 더 많은 통찰을 원하면, Global Benefits Guide를 다운로드하여 채용팀과 공유하세요.
사실 및 통계
칠레 공화국(República de Chile)은 길고 아름다운 해안선, 야생 라마, 풍부한 문화적 다양성으로 유명한 단일 대통령제 공화국입니다.
남미 인구와 영토의 단 4%를 차지함에도 칠레는 대륙에서 네 번째로 큰 GDP를 보유하며, 가장 높은 인간 개발 지수, 두 번째로 높은 1인당 소득, 비교적 낮은 부패 수준, 미주 지역에서 가장 낮은 범죄 수준 중 하나를 기록하고 있습니다.
산티아고
칠레 페소
스페인어
17,574,003
쉽지 않습니다
2021
매달
19%
1.10%
Remote와 함께 칠레에서 팀을 성장시키세요
칠레에서 직원을 고용하려면 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 칠레에서 팀원을 고용하고 규정을 준수하도록 지원합니다. Remote는 법인 설립 없이도 칠레 팀을 채용, 온보딩 및 급여 처리할 수 있도록 해드립니다. 또한 칠레 내 계약자에 대한 지급도 간편하게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용을 위해 전문가와 상담하세요.
칠레는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자나 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 칠레에서 계약자를 잘못 분류하면 해당 회사에 벌금과 제재가 부과될 수 있습니다.
칠레에서의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함