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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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칠레에서의 채용

칠레 노동법은 직원 보호, 근로자 권리 및 일반적인 고용 관계에 관한 규정을 명시하며, 칠레의 노동력 880만 명에 적용됩니다. 칠레의 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문으로는 최저임금, 초과 근무 수당 비율, 유급 휴가 보장 등이 있습니다. Remote는 칠레의 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 규정을 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.

최저임금

칠레의 최저임금은 2026년 1월부터 월 539,000.00 CLP입니다. 법에는 소비자물가지수(CPI) 변동에 따라 최저임금을 인상할 수 있는 규정이 포함되어 있습니다.

법정 보상금

직원은 일반적으로 월별로 지급되는 연간 법정 보상금(legal gratification bonus)을 받을 권리가 있습니다. 지급 한도는 최저월급의 4.75배로 설정되어 있으며(최저임금 인상 시 해당 금액은 변경됩니다), 채용 제안을 확정하기 전에 이 보상금을 고려해야 합니다. 기본급은 이 법정 보상금을 반영하기 위해 낮게 책정할 수 있으나, 일단 직원과 합의한 기본급은 직원의 동의 없이 낮출 수 없습니다.

기간제 계약

기간제 계약은 시작일과 종료일이 명시된 계약입니다.

기간제 계약은 원칙적으로 1년으로만 제한될 수 있으며(특정 고숙련 전문직의 경우 2년), 이후에는 기간의 정함이 없는 계약으로 전환됩니다:

Payroll 주기

Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 후불로 매월 말 영업일 이전 또는 해당일에 균등한 월별 분할로 지급됩니다.

온보딩

칠레에서 신규 직원을 빠르게 온보딩할 수 있도록 지원합니다.

당사 팀은 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 지원하는 동시에 현지 고용 법규를 준수하도록 합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 필요한 모든 정보를 Remote 플랫폼에 제출한 이후부터 시작합니다. 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

근무국의 국적이 아닌 모든 경우에는 취업 자격 평가(적용되는 경우)가 온보딩 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 평가에 대해 후속 조치가 필요한 경우 추가 시간이 소요될 수 있습니다.

급여 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 특별한 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 18일

칠레에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

현지 시장 인사이트

  • 칠레에서는 고용주의 90%*가 직원들에게 추가 건강보험을 제공합니다. (*파트너사들의 제3자 시장 조사에 근거함)
  • 칠레는 공공 의료 체계가 견고하지만, 민간 건강보험은 직원들이 더 다양한 의료 제공자와 전문의를 선택할 수 있게 하고 대기 시간을 현저히 단축합니다.

핵심 복리후생(예: 의료보험 등)은 대부분의 채용 국가에서 요구됩니다. Remote는 기록상 고용주(EOR)로서 공정한 형평성과 차별 없는 채용 관행을 보장하기 위해 해당 국가의 모든 직원에게 동일한 핵심 복리후생을 제공합니다. 이는 고객사와 당사의 비즈니스를 보호합니다. 참고로 복리후생 보험료나 관리 비용에 별도 마진을 추가하지 않습니다.

칠레의 복리후생 패키지에 대한 자세한 정보를 원하면, 지금 Remote로 첫 직원을 온보딩하세요.

공정한 형평성 및 복리후생 모범 사례에 대한 추가 정보는 글로벌 복리후생 가이드를 다운로드하여 채용팀과 공유하세요.

사실 및 통계

칠레 공화국(República de Chile)은 단일 대통령 공화국으로, 길고 아름다운 해안선, 야생 라마, 풍부한 문화적 다양성으로 유명합니다.

남미 인구와 영토의 4%에 불과하지만, 칠레는 여전히 대륙에서 네 번째로 큰 GDP, 가장 높은 인간 개발 지수, 1인당 소득이 두 번째로 높은 국가이며, 비교적 낮은 부패 수준과 미주에서 범죄 수준이 가장 낮은 국가 중 하나를 자랑합니다.

수도
산티아고
통화
칠레 페소
언어
스페인어
인구 규모
17,574,003
비즈니스 환경의 용이성
쉽지 않습니다
Payroll 지급 주기
매달
VAT - 표준 세율
19%

Remote와 함께 칠레에서 팀을 성장시키세요

칠레에서 직원을 고용하려면, 회사는 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 칠레에서 팀원을 고용하고 규정을 준수하도록 지원합니다. Remote는 칠레에서 팀을 채용, 온보딩 및 Payroll 지급을 처리하므로 지역에서 별도의 HR 서비스를 구축할 필요가 없습니다. 또한 칠레의 계약자에게 지급하는 것도 간편하게 처리합니다. 지금 등록하여 시작하거나, 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.

오분류의 위험

칠레는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자를 잘못 분류(오분류)하면 해당 회사에 벌금 및 제재가 부과될 수 있습니다.

데모 시연 예약 무료로 가입하기

칠레의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함