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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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중국에서의 채용

직원 보호 및 노동자 권리에 관한 규정은 중화인민공화국 노동법과 중화인민공화국 노동계약법에 명시되어 있습니다. 노동법은 민족 및 종교와 같은 보호되는 특성에 대한 직장 내 차별을 다룹니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문으로는 최저임금, 초과근무 수당, 유급 휴가 보장 등이 있습니다. Remote는 중국 내 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공하도록 지원합니다.

최저임금

중국의 최저임금은 도시와 지역마다 다릅니다. 주요 도시는 평균적으로 더 높은 최저임금을 적용합니다. 예를 들어 상하이는 월 최저임금을 2,740RMB로 정하고 시간제 근로자의 시급 최저임금은 25RMB인 반면, 베이징은 월 최저임금을 2,540RMB로 설정하고 시간제 근로자의 시급 최저임금은 27.7RMB입니다. 

온보딩

중국에서 신규 직원을 빠르게 온보딩할 수 있도록 지원합니다.

Remote 팀은 직원이 가능한 한 신속하게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 하며, 귀사 사업이 모든 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 온보딩의 최소 소요 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 시작합니다.

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공휴일 33일

중국에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강보험
dental_insurance
치과보험
vision_insurance
시력보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명보험 및 장애보험

사실 및 통계

덩샤오핑이 1978년 말 개방정책을 시작한 이후, 중국은 지난 40년 동안 급격한 성장을 이루며 엄격한 공산주의 경제에서 세계적 강국으로 탈바꿈했습니다.

오늘날 중국은 수조 달러 규모의 경제로 제조업부터 금융까지 산업 전반을 지배하며 기술 혁신의 속도를 주도하고 있습니다.

중국의 노동 시장은 방대하고 고학력자 비율이 높으며, 원격 근무에 열린 많은 외국인과 현지 인재를 보유하고 있습니다. 중국 시장의 규모와 잠재력은 글로벌 성장을 목표로 하는 고용주에게 큰 매력으로 작용합니다.

여기서 비즈니스를 운영할 때는 현지 전문 지식이 거의 필수적이라는 점을 명심하십시오. 점점 더 많은 중국 전문가는 영어와 지역 방언에 모두 능통합니다. 또한 중국의 광대한 영토는 각 지역을 매우 다르게 만듭니다. 각 성(省)의 문화, 음식, 기후, 언어 및 비즈니스 관행은 종종 크게 다르지만, 중국에서 성공을 찾는 기업에는 그만한 보상이 큽니다.

수도
베이징
통화
인민폐(위안)
언어
만다린어 (푸톤후아)
인구 규모
1,400,050,000
비즈니스 수행의 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 주기
매달
VAT - 표준 세율
13%

Remote와 함께 중국에서 팀을 성장시키세요

중국에서 근로자를 고용하려고 하십니까? 중국에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나, 현지에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 중국에서 팀원을 고용하고 귀사의 준수를 유지할 수 있습니다. Remote가 중국 팀을 채용하고 온보딩하며 급여를 지급해 귀사가 해당 지역에 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없도록 합니다. 또한 Remote는 중국의 계약자에게 지급하는 과정을 간편하게 합니다. 시작하려면 지금 가입하세요 또는 전문가와 상담하여 자세한 정보를 확인하세요.

오분류의 위험

중국을 비롯한 많은 국가와 마찬가지로 중국은 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자 오분류는 회사에 벌금 및 과징금 등의 처벌을 초래할 수 있습니다.

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중국에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
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  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함