이집트에서의 채용
2003년 이집트 노동법은 2,900만 명에 달하는 이집트 노동자를 위한 공정한 환경을 조성하기 위해 직원 보호와 노동자 권리에 대한 강력한 규정을 명시하고 있습니다.
이집트의 직원들은 연령, 종교, 성별 표현, 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.
채용 과정에서 자주 제기되는 질문은 최저임금, 초과 근무 수당, 보장된 유급 휴가 등이 있습니다. Remote는 이집트에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 규정을 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.
민간 부문 직원의 최저임금은 2025/01/01부터 월 7,000EGP입니다.
Remote의 고객에게는 모든 직원 급여가 후불로, 각 달의 마지막 영업일 또는 그 이전에 동일한 월별 분할로 지급됩니다.
이집트에서 새로운 직원이 빠르게 시작할 수 있도록 지원합니다. 최소 온보딩 기간은 단 15 영업일입니다.
저희 팀은 직원의 온보딩과 급여 지급을 가능한 한 신속하게 처리하면서 귀사의 비즈니스가 모든 현지 고용 관련 법규를 준수하도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 필요한 모든 정보를 제출한 후부터 시작합니다. 온보딩 일정은 또한 현지 당국에 대한 등록 상황에 따라 달라집니다.
해당 고용 국가의 비국민의 경우, 취업 자격 평가(해당되는 경우)는 온보딩 총 소요 시간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 평가에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.
참고로, Payroll 마감일은 실제 첫 근무일에 영향을 미칠 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.
공휴일 17개
이집트에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
사실 및 통계
이집트는 파라오의 땅, 사막, 미라, 피라미드로 유명하며, 세계에서 가장 매혹적인 고대 문명 가운데 하나로 오랫동안 관광객의 중심지였습니다.
아랍 공화국 이집트는 지난 한 세기 동안 크게 변화하여 현대적인 경제 강국(아프리카에서 두 번째로 큰 경제)으로 발전했으며, 석유 및 농업 산업 전반에서 광범위한 성장을 이루었습니다.
카이로
이집트 파운드
아랍어
101,576,517
중간
2021
매달
14%
5.60%
Remote와 함께 이집트에서 팀을 성장시키세요
이집트에서 직원을 채용하려고 하십니까? 이집트에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인 설립 또는 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 이집트에서 팀원을 고용하고 귀사의 규정 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 이집트 팀의 채용, 온보딩, 급여 지급을 대신하여 지역 내에서 별도의 현지 HR 서비스를 구축할 필요를 없애드립니다. 또한 Remote를 통해 이집트의 계약자에게도 손쉽게 지급할 수 있습니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용을 원하면 전문가에게 문의하세요.
이집트는 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자의 오분류는 해당 회사에 벌금이나 과징금이 부과될 수 있습니다.
이집트의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함