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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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프랑스에서의 채용

프랑스의 고용법은 단일 법률에 집약되어 있지 않습니다. 대신 프랑스 노동법전, 프랑스 헌법, 유럽 지침 및 규정, 기타 국제 노동 협약 등 다양한 법규에 의해 규율됩니다. 또한 공동결정, 노동조합 및 단체교섭을 통한 단체 노동법이 프랑스 노동관계에서 중요한 역할을 합니다.

프랑스의 고용법은 직원에게 강력한 근로 조건과 보호를 제공합니다. 따라서 프랑스에서 직원을 고용하는 것은 중요한 투자이자 헌신입니다.

임시 인력 업체는 보다 유연한 인력 운영을 위한 인기 있는 선택지입니다. 이러한 이유들로 아래 내용은 광범위한 지침에 불과하며, 프랑스에서 직원 고용 시에는 전문 법률 자문을 권장합니다.

최저임금

프랑스의 주 35시간 근무 기준 법정 최저임금은 월 총 1,823.03유로이며, 2026년 01월부터 적용됩니다. 단체협약은 종종 더 높은 최저임금을 규정하며, 이는 법적 효력을 가집니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우, 모든 직원 기본 급여는 각 달의 마지막 영업일 이전 또는 그 날에 후불로 월별 균등 분할 지급됩니다.

온보딩

Remote는 프랑스에서의 새 직원이 신속히 근무를 시작할 수 있도록 지원합니다.

Remote 팀은 직원이 온보딩되고 급여를 가능한 한 신속하게 지급받도록 하며, 동시에 귀사의 비즈니스가 모든 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 온보딩 최소 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 시작합니다. 온보딩 기간은 현지 당국에 대한 등록 절차에 따라 달라질 수 있습니다.

해당 고용 국가의 비국적자에 대해서는, 취업 자격 확인(해당하는 경우)이 온보딩 전체 기간에 추가로 3일을 더합니다. 취업 자격 확인에 대한 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

급여 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 특별한 명시가 없는 한 Remote의 급여 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 11일

프랑스에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

프랑스는 정식 명칭으로 프랑스공화국(프랑스어: république française)이며, 영국에 위치한 서유럽의 본토 프랑스와 여러 해외 지역 및 영토로 구성됩니다. 프랑스는 선진국으로 명목 GDP 기준 세계 7위, 구매력평가(PPP) 기준 10위의 경제 규모를 갖고 있습니다. 가계 자산 총액 기준으로는 세계 4위입니다.

수도
파리
통화
유로
언어
프랑스어
인구 규모
67,067,000
비즈니스 환경
아주 쉬운
Payroll 지급 빈도
매달
부가가치세(VAT) - 표준 세율
20%

Remote와 함께 프랑스에서 팀을 성장시키세요

프랑스에서 직원을 고용하려면 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 프랑스에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 프랑스에서 팀원을 고용하고 법적 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 프랑스 팀의 채용, 온보딩 및 급여 지급을 대신 처리하므로 현지 HR 서비스를 별도로 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 프랑스의 계약자에게 지급하는 절차도 간편하게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용을 원하면 전문가와 상담하세요.

오분류의 위험

프랑스는 다른 많은 국가들처럼 자영업자나 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 프랑스에서 계약자를 오분류하면 해당 기업에 벌금 및 과징금이 부과될 수 있습니다.

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프랑스에서의 투명한 요금

급여

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직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함