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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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프랑스에서의 채용

프랑스의 고용법은 단일 법률에 집약되어 있지 않습니다. 대신 프랑스 노동법, 프랑스 헌법, 유럽연합 집행위원회 및 기타 국제 노동 협약 등 여러 법률에 규정된 법정 규정에 의해 관리됩니다. 또한 공동결정, 노동조합 및 단체교섭을 통한 집단노동법이 프랑스의 노사관계에서 중요한 역할을 합니다.

프랑스의 고용법은 직원에 대한 강력한 노동 조건과 보호를 제공합니다. 따라서 프랑스에서 직원을 고용하는 것은 중요한 투자이자 장기적 약속이 됩니다.

임시 인력 파견기관은 더 유연한 인력 운용을 위한 일반적인 선택지입니다. 이러한 이유들로 이 문서의 내용은 광범위한 지침으로만 제공되며, 프랑스에서 고용을 진행할 때는 전문 법률 자문을 권장합니다.

최저임금

주 35시간 근무의 최저 시급은 €11.88입니다. 단체협약에 따라 더 높은 최저임금이 정해지는 경우가 많으며, 이는 법적으로 강제됩니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 매월 말 영업일 또는 그 이전에 동일한 월별 분할로 지급되며 후불로 처리됩니다.

온보딩

프랑스에서 새 직원을 신속히 온보딩할 수 있도록 지원합니다.

Remote 팀은 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여가 지급되도록 하면서 모든 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 온보딩의 최소 소요 시간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 시작됩니다. 또한 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 절차에 따라 달라질 수 있습니다.

근무 국가의 국민이 아닌 모든 경우에 대해, 취업 자격 평가(해당 시)는 온보딩 총 소요 시간에 추가로 3일을 더합니다. 취업 자격 평가 결과에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고로, Payroll 마감일은 실제 근로 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.

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11개의 공휴일

프랑스에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

프랑스(공식 명칭: 프랑스 공화국(프랑스어: république française))는 본토 프랑스와 다수의 해외 지역 및 영토로 이루어진 국가입니다. 프랑스는 명목 국내총생산(GDP) 기준 세계 7위, 구매력평가(PPP) 기준 10위의 선진국입니다. 가계 자산 총액 측면에서는 세계에서 네 번째로 높은 순위를 차지합니다.

수도
파리
통화
유로
언어
프랑스어
인구 규모
67,067,000
비즈니스 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 주기
매달
부가가치세 - 표준 세율
20%

Remote와 함께 프랑스에서 팀을 성장시키세요

프랑스에서 근로자를 고용하려고 하시나요? 일반적으로 프랑스에서 채용하려는 기업은 현지 법인을 보유하거나, 프랑스에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 프랑스에서 팀원을 직접 고용하고 귀사의 준수 상태를 유지할 수 있습니다. Remote는 프랑스 팀의 채용, 온보딩, 급여 지급을 대신 처리하므로 현지 HR 서비스를 별도로 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote를 통해 프랑스의 계약자에게도 손쉽게 지급할 수 있습니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가에게 문의하세요.

오분류의 위험

프랑스는 다른 많은 국가들처럼 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자 오분류는 해당 회사에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.

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프랑스의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함