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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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조지아에서의 채용

조지아 노동법은 직원 보호, 근로자 권리 및 조지아의 140만 명 노동력에 대한 고용 및 노동 관계를 규정하는 기본 법령입니다.

조지아의 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성별 표현 및 인종에 따른 차별로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 문의되는 항목으로는 최저임금, 초과근무 수당, 보장된 유급휴가 등이 있습니다. Remote는 조지아 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공하도록 지원합니다.

최저임금

조지아의 최저임금은 1990년대 이후 변동이 거의 없는 명목상 수준으로, 실제 근로소득을 반영하지 않습니다. 민간 부문의 최저임금은 월 20라리($6.38)이며, 공무원의 경우 월 115라리($36.68)로 책정되어 있습니다.

실제 평균 임금은 GeoStat(조지아 통계청)의 데이터에 따르면 월 1,227라리($391.39)에서 1,314라리($419.14) 사이입니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 후불로 매월 해당 달의 마지막 영업일 또는 그 이전에 동일한 월별 분할로 지급됩니다.

온보딩

조지아에서 신규 직원 온보딩을 빠르게 시작할 수 있도록 지원합니다.

Remote 팀은 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 하며, 귀사가 모든 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 온보딩의 최소 소요 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 후부터 시작됩니다. 또한 온보딩 기간은 현지 당국에 대한 등록 절차에 따라 달라집니다.

근무국의 비국적자에 대해서는, 취업 자격 검토(해당되는 경우)가 온보딩 전체 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 검토에 대해 추가 확인이 필요할 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고로, 급여 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 별도 명시가 없으면 Remote의 급여 마감일은 매월 10일입니다.

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17개의 공휴일

조지아에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

조지아(조지아어: საქართველო; Sakartvelo)는 단일 의회공화국 구조의 의원대표제 민주주의 국가입니다. 이 동유럽 국가는 튀르키예, 아르메니아, 아제르바이잔 및 웅장한 흑해 사이에 자리합니다.

온천과 유황 목욕탕, 그리고 코카서스에서 가장 높은 산맥을 포함한 장엄한 산들이 있어 조지아는 모험을 즐기는 여행자들에게 빠르게 인기 있는 관광지로 떠오르고 있습니다. 중세 시대의 성과 대성당, 유물들은 조지아의 자연미와 조화를 이루는 풍부한 역사를 제공합니다.

조지아는 성장하는 경제와 중상위권 1인당 소득을 자랑합니다. 숙련된 전문가 수가 증가함에 따라 조지아는 확장 대상으로 매력적입니다.

수도
트빌리시
통화
조지아어 라리
언어
조지아어
인구 규모
3,716,858
사업 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 주기
매달
부가가치세 - 표준 세율
18%

Remote와 함께 조지아에서 팀을 성장시키세요

조지아에서 근로자를 고용하려는 경우, 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다. Remote는 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있습니다.

Remote는 조지아에서 팀원을 고용하고 귀사의 규정 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 조지아 팀의 채용, 온보딩 및 급여 지급을 대행하므로 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 조지아의 계약자에게 비용 지급을 간편하게 합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가에게 문의하세요.

오분류의 위험

조지아는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 조지아에서 계약자를 오분류하면 해당 회사에 대해 벌금과 제재가 부과될 수 있습니다.

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조지아에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
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  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함