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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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조지아에서의 채용

조지아 노동법은 직원 보호, 근로자의 권리 및 전반적인 고용과 노동 관계를 규정하는 기본 법령으로, 조지아의 노동인구 약 140만 명을 대상으로 적용됩니다.

조지아의 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별으로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 묻는 질문은 최저임금, 초과근무 수당, 보장된 유급 휴가 등이 있습니다. Remote는 조지아에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.

최저임금

조지아의 최저임금은 명목상으로 설정되어 있으며 1990년대 이후 변동이 거의 없어 근로자가 실제로 받는 임금을 제대로 반영하지 못합니다. 민간 부문 직원의 최저임금은 월 20 Georgian lari ($6.38)이며, 공무원은 월 115-lari ($36.68) 최저임금을 받는 것으로 책정되어 있습니다.

실제 조지아의 평균 임금은 GeoStat(조지아 통계청) 데이터에 따르면 월 1,227 ($391.39)에서 1,314 lari ($419.14) 사이입니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우 모든 직원 지급은 각 달의 마지막 근무일 이전 또는 그날에 후불로 균등 분할 지급됩니다.

온보딩

Remote는 조지아에서 새 직원의 온보딩을 신속하게 지원합니다.

우리 팀은 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 하며, 귀사의 비즈니스가 모든 현지 고용법을 준수하도록 관리합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 필요한 모든 정보를 제출한 시점부터 시작합니다. 온보딩 소요 기간은 또한 현지 당국의 등록 절차에 따라 달라집니다.

고용 국가의 국민이 아닌 모든 대상자에 대해, 취업 자격 평가(해당되는 경우)는 온보딩 총 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 평가에 대한 추가 확인이 필요한 경우 추가 시간이 소요될 수 있습니다.

급여 마감일은 실제 최초 근무일에 영향을 줄 수 있습니다. Remote의 급여 마감일은 별도 명시가 없는 한 매월 10일입니다.

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공휴일 17일

조지아에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

조지아(조지아어: საქართველო; Sakartvelo)는 단일 의회 공화국 체제로 조직된 대표 민주주의 국가입니다. 이 동유럽 국가는 터키, 아르메니아, 아제르바이잔 및 장엄한 흑해 사이에 위치합니다.

온천, 유황 목욕, 그리고 카프카스에서 가장 높은 산을 포함한 웅장한 산으로 유명한 조지아는 모험을 즐기는 여행자들 사이에서 빠르게 관광 명소로 떠오르고 있습니다. 성, 대성당, 중세 시대의 유물들이 자연미와 어우러져 풍부한 역사적 매력을 선사합니다.

조지아는 성장하는 경제와 중상위 소득 수준을 자랑합니다. 숙련된 전문 인력이 증가하고 있어 확장 대상지로 매력적입니다.

수도
트빌리시
통화
조지아어 라리
언어
조지아어
인구 규모
3,716,858
사업 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 빈도
매달
부가가치세 - 표준 세율
18%

Remote와 함께 조지아에서 팀을 성장시키세요

조지아에서 근로자를 고용하시겠습니까? 조지아에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나, 현지에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 조지아에서 팀원을 기록상 고용주(EOR)로 고용하고 관련 규정 준수를 보장할 수 있습니다. Remote는 조지아 팀의 채용, 온보딩 및 급여 지급을 대행하므로 귀사가 현지 HR 서비스를 별도로 구축할 필요가 없습니다. 또한 조지아의 계약자에게 지급하는 절차도 간소화합니다. 지금 시작하려면 가입하거나 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.

오분류의 위험

조지아는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 조지아에서 계약자의 오분류는 해당 회사에 벌금 및 과징금을 초래할 수 있습니다.

데모 시연 예약 무료로 가입하세요

조지아에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함