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몽골에서의 채용 관리를 손쉽게

몽골에서 인재 채용이 쉬워집니다. Remote가 몽골에서 팀을 위한 급여 지급, 복리후생, 세금, 규정 준수를 비롯해 스톡옵션까지 필요한 모든 작업을 처리해드리겠습니다. 이 모든 것이 하나의 간편한 플랫폼에서 이루어집니다.

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몽골에서의 채용

몽골의 근로자 권리는 몽골 헌법과 1999년 노동법에 의해 보호됩니다. 두 법률 모두 동일 노동 동일 임금과 연령, 종교, 성별 표현, 인종을 이유로 한 차별에 대한 보호를 보장합니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문으로는 최저임금, 초과근무 수당, 보장 유급휴가 등이 있습니다. Remote는 몽골의 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공하도록 지원합니다.

2025/04/01 기준으로 몽골의 최저임금은 월 792,000MNT로 고정되어 있습니다.

몽골에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

건강 보험

치과 보험

시력 보험

정신 건강 지원

연금 또는 401(K)

생명 및 장애 보험

사실 및 통계

몽골은 북쪽으로 러시아, 남쪽으로 중국과 접해 있는 내륙국입니다. 이 중앙아시아 지역은 거친 평원과 암석 노두의 장엄한 풍경으로 가득합니다. 몽골 전역의 광활하고 사람이 살기 힘든 땅 때문에 세계에서 가장 인구 밀도가 낮은 국가입니다. 지형을 제외하면 몽골은 풍부한 역사를 지녔습니다. 이 자랑스러운 나라는 인류 역사상 최대 제국을 건설한 칭기즈 칸의 발상지입니다.

현대에 들어서면, ‘영원한 푸른 하늘의 땅’은 자원(특히 광물) 의존형 경제이며 농업과 관광업도 경제의 중요한 부분을 차지합니다.

수도

울란바토르

언어

몽골어

통화

투그릭

인구 규모

3353470

생활비 지수

2021

GDP 실질 성장률

-5.30%

부가가치세 - 표준 세율

10%

기업 활동의 용이성

쉽지 않습니다

Remote와 함께 몽골에서 팀을 성장시키세요

Remote를 통해 일부 통화로 몽골의 계약자에게 지금 지급할 수 있습니다 (지금 Remote 전문가에게 문의하세요 자세한 내용을 확인하려면).

Remote는 몽골에서 합법적으로 운영하고 팀에 최적의 경험을 제공하기 위해 기록상 고용주(EOR) 제품을 개발 중입니다. 그러나 아직 몽골에서 고용을 제공할 준비가 되어 있지 않습니다.

몽골에서 채용하는 회사는 일반적으로 해당 국가에 법인을 소유하거나 글로벌 고용 솔루션 제공업체와 협력해 회사 대신 고용을 진행해야 합니다. 몽골과 같은 국가에서 Payroll, 복리후생, 세금, 온보딩을 관리하기 위한 절차를 개발하는 일은 특히 현지 전문 지식이 없으면 빠르게 복잡해질 수 있습니다. Remote와 같은 글로벌 HR 플랫폼을 사용하면 이러한 국가에서 현지 법규를 모두 준수하면서 인재를 채용하기가 쉬워집니다. Remote가 기록상 고용주(EOR) 제품을 제공하는 국가에서는 Remote가 준수 책임을 맡아 귀사는 우수한 인재 채용과 사업 성장에 집중할 수 있습니다.

몽골은 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자/계약자와 정규 직원들을 다르게 취급합니다. 몽골에서 계약자를 잘못 분류하면 해당 회사에 벌금과 제재가 부과될 수 있습니다.

몽골에서의 계약자 관리

정규직 직원 채용에 따른 의무를 지지 않고도 프로젝트를 완수하려면, 몽골에서 계약자를 고용하는 것이 전략적이고 비용 효율적인 방법이 될 수 있습니다. 특화된 서비스를 위해 독립 계약자를 고용하든 다양한 프로젝트에 하청업체를 활용하든, 몽골에서의 노동법 및 규정에 대한 이해가 필수적입니다.

Remote의 계약자 관리로 규제 준수 유지하기

Remote는 다음 주요 기능으로 전 세계 계약자 고용 시 규제 준수를 지원합니다:

  • 전 세계 규제 준수 지원: 현지화된 계약서와 적절한 문서로 200+개국의 노동법 준수를 보장합니다.

  • 오분류 예방: 통합된 규제 준수 검사와 원활한 계약자-직원 전환 기능을 제공합니다.

  • 문서 중앙화: 감사용 필수 기록을 보관하고 세금 신고를 자동화합니다.

  • 현지 법률 전문성: 복잡한 현지 노동법에 대한 지침을 제공하여 국제 채용을 단순화합니다.

Remote의 간소화된 접근 방식은 규제 준수 위험을 통제하고 기업의 계약자 관리를 단순화합니다.

Remote로 원활한 계약자 지급 관리

Remote는 다음 기능으로 계약자 지급을 간소화합니다:

  • 자동 처리: 원클릭 승인, 일괄 지급, 정기 송장 처리, 실시간 추적 기능을 자동으로 처리합니다.

  • 전 세계 지원: 200+개국에서 지급을 지원하며, 다양한 지급 방법과 통화 유연성을 제공합니다.

  • 비용 통제 및 규제 준수: 공정한 요금 보장(활동 중인 계약자에 대해서만 비용을 지불), 지역 규정에 따른 통합 규제 준수 기능, 현지화된 계약서를 제공합니다.

몽골에서의 계약자 관리 간소화 방법을 자세히 알아보세요. 지금 무료로 시작해 보세요.

몽골에서의 투명한 요금

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

기록상 고용주(EOR)

$699

직원 1인당 월간 요금

  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용

  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩

  • 현지 급여를 항상 제때에 지급

  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호

  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택

  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정

  • HR 필수 기능이 기본으로 포함

급여

$29

직원 1인당 월간 요금

  • 강력하고 투명한 해외 급여 처리

  • 간단한 셀프 서비스 플랫폼

  • 전담 전문가의 맞춤형 지원

  • 모든 국가에서의 현지 급여 규정 준수

  • 통합 복리후생 관리

  • HR Core가 기본으로 포함

계약자 관리

$29

(계약자 1인당 월간 요금)

  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불

  • 해외 계약자 관리

  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결

  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리

  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능

  • HR Core가 기본으로 포함