%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=429&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=122&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp?width=432&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
계약자 관리
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
인력 확장
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
세금
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
휴가 유형
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
고용 해지
노르웨이에서의 채용
노르웨이 근로환경법(Arbeidsmiljøloven)은 직원 보호와 노동자의 권리에 관한 규정을 명시하며, 이는 약 280만 명 규모의 노르웨이 인력에 적용됩니다. 법률로 보장된 권리 외에도 노르웨이 근로자의 약 50%가 노조에 가입해 있으며, 단체협약에서 추가 규정을 정합니다.
노르웨이의 직원들은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.
채용 과정에서 자주 묻는 질문에는 최저임금, 초과근무 수당, 보장된 유급 휴가 등이 포함됩니다. Remote는 노르웨이 내 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 규정을 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
노르웨이에는 정부가 정한 최저임금이 없습니다. 고용주는 역할과 산업에 따라 노조 및 개인과 임금 협상을 할 수 있습니다. 최저임금은 없지만, 노르웨이는 전 세계에서 평균 임금 수준이 매우 높은 편으로, 약 640,000 NOK로 이는 $75,000 이상에 해당합니다.
%20Icons/Icons%2024/corner-up-right-icon_24.svg){kind=icon}
2021년 기준 오슬로(노르웨이)의 세후 평균 월급은 현재 약 31,000 NOK입니다. 이는 월 약 3,600 USD에 해당하며, 유럽의 주요 수도 중에서도 높은 평균 급여 수준에 속합니다.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 각 달력월의 마지막 근무일 전 또는 당일에 동일한 월별 분할로 후불 지급됩니다.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Remote는 노르웨이에서 신규 직원의 빠른 근무 시작을 지원합니다.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
공휴일 12일
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Remote와 함께 노르웨이에서 팀을 성장시키세요
노르웨이에서 직원을 고용하려는 경우, 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 노르웨이에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 노르웨이에서 팀원을 기록상 고용주(EOR)로 고용하고 규정 준수를 관리합니다. Remote는 노르웨이 팀의 채용, 온보딩 및 급여 지급을 대행하므로 현지 HR 서비스를 별도로 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 노르웨이의 계약자 지급을 간편하게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하거나, 전문가와 상담하세요.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
다른 많은 국가와 마찬가지로 노르웨이는 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 노르웨이에서 계약자를 오분류할 경우 해당 회사는 벌금 및 과징금 등의 처분을 받을 수 있습니다.