푸에르토리코에서의 채용 관리를 손쉽게

푸에르토리코의 연차 유급 휴가는 직원의 근속연수에 따라 다음과 같습니다: - 1년까지 근무: 연차 유급 휴가 6일 - 1~5년 근무: 연차 유급 휴가 9일 - 5~15년 근무: 연차 유급 휴가 12일 - 15년 이상 근무: 연차 유급 휴가 15일 연차 유급 휴가는 비면제 직원에게만 적용됩니다.

푸에르토리코에는 19개의 공휴일이 있습니다.

근로자는 매월 최소 1일의 병가를 부여받으며, 연간 약 12일에 해당합니다.

출산휴가는 총 8주이며, 출산 전후로 각각 4주씩 나뉩니다. 다만 의사의 승인이 있는 경우 임산부는 출산 1주일 전까지 계속 근무할 수 있습니다. 유산 또는 임신 관련 합병증이 있는 경우 출산휴가는 추가로 12주(무급) 연장될 수 있습니다. 입양한 어머니는 입양된 아동이 6세 미만인 경우 동일한 기간의 출산휴가를 받을 수 있습니다.