스웨덴에서의 채용
스웨덴의 대다수 근로자는 특정 노조 소속이 아니더라도 단체교섭협약의 보호를 받습니다. 이러한 협약은 다른 국가들이 국가 고용법으로 규율하는 많은 영역을 포함합니다. 스웨덴에서 근로자를 고용하려면 어떤 단체협약이 직원에게 적용되는지 파악하고 이를 철저히 준수해야 합니다.
스웨덴에서 근로자를 고용하려면 Remote에 문의하여 선택지를 확인하세요.
스웨덴에는 법정 최저임금이 없습니다. 다만, 업종별로 노동조합과 사용자 단체 간의 단체교섭협약을 통해 자체적인 최저임금이 적용됩니다. 대부분의 기업과 근로자는 이러한 규정을 따릅니다. Remote는 직원에게 적용되는 최저임금이 무엇인지 파악하도록 지원합니다.
Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 후불로 매월 동일한 금액으로 지급되며, 각 달의 마지막 영업일 이전 또는 당일에 정산됩니다.
새 직원이 스웨덴에서 빠르게 근무를 시작하도록 Remote가 지원합니다.
당사 팀은 직원이 가능한 한 신속하게 온보딩되고 급여를 수령하도록 하면서도 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 시작합니다. 또한 온보딩 일정은 현지 당국 등록 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
모든 비(현)국적 근로자의 경우, 취업 자격 심사(해당 시)는 온보딩 총 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 심사에 대한 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.
참고로, Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 별도 명시가 없으면 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.
공휴일 16일
스웨덴에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
사실 및 통계
스웨덴은 유럽 연합에서 세 번째로 큰 국가입니다. 인구는 약 1,000만 명이며 대부분은 스톡홀름과 예테보리 같은 주요 도시에 거주합니다. 스웨덴은 견고한 경제와 세계에서 손꼽히는 높은 생활 수준을 보유하고 있습니다. 활발한 지식 산업 외에도 다수의 주요 제조업체와 천연자원 기업이 위치해 있습니다.
스톡홀름
스웨덴 크로나
스웨덴어
10,137,371
아주 쉬운
139개국 중 21개국
매달
25%
1.30%
Remote와 함께 스웨덴에서 팀을 성장시키세요
스웨덴에서 근로자를 고용하고 싶으신가요? 스웨덴에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나, 스웨덴에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 스웨덴에서 팀원을 고용하고 규정을 준수하도록 지원합니다. Remote는 스웨덴 팀을 채용, 온보딩, 급여 지급까지 대행하여 현지 HR 서비스를 별도로 설립할 필요를 없애줍니다. 또한 스웨덴의 계약자에게 지급하는 절차도 간소화합니다. 지금 가입하여 시작하거나, 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.
스웨덴에서는 자영업자나 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자를 오분류하면 해당 기업에 벌금 및 과징금이 부과될 수 있습니다.
스웨덴에서의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함