%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=429&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp?width=122&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp?width=432&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
%20Icons/Icons%2024/notebook-icon_24.svg){kind=icon}
Remote Consulting Services Switzerland GmbH
%20Icons/Icons%2024/location-icon_24.svg){kind=icon}
Hinterbergstrasse 16, 6312 Steinhausen, Zug
%20Icons/Icons%2024/envelope-icon_24.svg){kind=icon}
switzerland@remote.com
%20Icons/Icons%2024/phone-icon_24.svg){kind=icon}
- +41445056361
급여
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
인력 확장
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
세금
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
휴가 유형
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
고용 해지
Hinterbergstrasse 16, 6312 Steinhausen, Zug
- +41445056361
스위스에서의 채용
스위스의 고용법은 근로자를 강력히 보호합니다. 또한 스위스의 임금 수준은 세계에서 상위권에 속하므로, 우수 인재 확보를 위해서는 높은 보수를 지급할 준비가 필요합니다.
비EU 및 EFTA 시민은 스위스에서 근무하려면 취업허가를 취득해야 합니다. 스위스 정부는 취업허가 자격에 대해 엄격한 기준을 적용하며, 특정 기술이나 역량에 더 높은 비중을 두는 경우가 있습니다.
스위스에서 직원 또는 계약자를 고용하려면 Remote에 문의하여 가능한 옵션을 확인하세요.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
스위스는 국가 차원의 최저임금 제도가 없지만, 일부 칸톤은 자체적으로 근로자 최소 보수에 관한 법을 제정합니다. 업종별 단체협약이 근로자에 대한 최저임금 규정을 대신하는 경우가 많으며, 스위스 정부는 이 문제를 수시로 재검토합니다.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 영업일 이전에 소급 지급 방식으로 매월 동일한 금액으로 지급됩니다.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
새 직원이 스위스에서 신속히 근무를 시작하도록 지원합니다.
당사 팀은 직원이 현지 고용법을 준수하면서 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 보장합니다. 온보딩 최소 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 필요한 모든 정보를 제출한 시점부터 시작합니다. 또한 온보딩 기간은 현지 당국에 대한 등록 절차에 따라 달라질 수 있습니다.
해당 국가의 국민이 아닌 모든 경우에 대해, 취업 자격 평가(해당되는 경우)는 온보딩 총 기간에 추가로 3일을 더합니다. 취업 자격 평가 결과에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 오랜 시간이 소요될 수 있습니다.
참고로, 급여 마감일은 실제 첫 근무일에 영향을 줄 수 있습니다. Remote의 급여 마감일은 별도 명시가 없는 한 매월 10일입니다.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
공휴일 4일
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Remote와 함께 스위스에서 팀을 성장시키세요
스위스에서 직원을 고용하려고 하십니까? 스위스에서 채용을 진행하려면 일반적으로 현지 법인을 보유하거나, 스위스에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼을 이용해야 합니다.
Remote는 스위스에서 팀원을 고용하고 준수를 유지할 수 있습니다. Remote가 스위스 팀을 고용하고 온보딩하며 급여를 지급하므로 귀사는 현지 HR 서비스를 직접 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 스위스의 계약자에게 지급하는 절차도 손쉽게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용을 위해 전문가와 상담하세요.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
스위스는 다른 많은 국가들처럼 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 스위스에서 계약자를 잘못 분류하면 해당 회사에 벌금 및 제재가 부과될 수 있습니다.