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Remote Consulting Services Switzerland GmbH
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Hinterbergstrasse 16, 6312 Steinhausen, Zug
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switzerland@remote.com
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- +41445056361
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Erweitere dein Team
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Hinterbergstrasse 16, 6312 Steinhausen, Zug
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Beschäftigung in der Schweiz
Das schweizerische Arbeitsrecht bietet starke Schutzrechte für Arbeitnehmer:innen. Außerdem gehören die Gehälter in der Schweiz zu den höchsten weltweit. Unternehmen müssen damit rechnen, für Top‑Talente eine Prämie zu zahlen.
Nicht‑EU‑ oder EFTA‑Staatsangehörige benötigen eine Arbeitsgenehmigung, um in der Schweiz zu arbeiten. Die Schweizer Behörden stellen strenge Anforderungen an die Vergabe solcher Genehmigungen; bestimmte Fähigkeiten werden stärker gewichtet als andere.
Wenn du Mitarbeiter:innen oder Freelancer:innen in der Schweiz beschäftigen willst, kontaktiere Remote, um mehr über deine Optionen zu erfahren.
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Die Schweiz hat keinen nationalen Mindestlohn, obwohl einige Kantone eigene Vorschriften zur Mindestvergütung von Arbeitnehmer:innen erlassen. Branchentarifverträge ersetzen häufig gesetzliche Regelungen zu einem Mindestlohn, dennoch prüft die Schweizer Regierung das Thema regelmäßig neu.
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Für Kunden von Remote werden alle Zahlungen an Mitarbeiter:innen in gleichen monatlichen Raten spätestens am letzten Arbeitstag jedes Kalendermonats nachträglich ausgezahlt.
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Wir helfen dir, neue Mitarbeiter:innen in der Schweiz schnell zu onboarden.
Unser Team sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter:innen so schnell wie möglich onboardet und bezahlt werden, während wir dein Unternehmen gesetzeskonform nach lokalem Beschäftigungsrecht unterstützen. Die Onboarding‑Dauer beginnt, sobald Mitarbeiter:innen alle erforderlichen Informationen auf der Remote‑Plattform eingereicht haben. Die Onboarding‑Zeit hängt außerdem von der Registrierung bei den lokalen Behörden ab.
Für alle Personen ohne schweizerische Staatsangehörigkeit verlängert die Prüfung des Rechts zur Arbeitsaufnahme, falls zutreffend, die Onboarding‑Dauer um drei zusätzliche Tage. Weitere Zeit kann nötig sein, wenn wir Rückfragen zur Prüfung des Rechts zur Arbeitsaufnahme haben.
Bitte beachte, dass Abrechnungsstichtage den tatsächlichen ersten Arbeitstag beeinflussen können. Remote hat, sofern nicht anders angegeben, einen Abrechnungsstichtag am 10. des Monats.
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4 gesetzliche Feiertage
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Erweitere dein Team in der Schweiz mit Remote
Möchtest du in der Schweiz Mitarbeiter:innen beschäftigen? Unternehmen, die in der Schweiz einstellen, müssen in der Regel entweder eine lokale juristische Person besitzen oder mit einer globalen Beschäftigungsplattform wie Remote zusammenarbeiten, die Beschäftigungsdienstleistungen rechtlich erbringen kann.
Remote kann Teammitglieder in der Schweiz anstellen und dich gesetzeskonform unterstützen. Remote kann dein Schweizer Team einstellen, onboarden und bezahlen, sodass du keine lokale HR‑Struktur aufbauen musst. Remote erleichtert auch die Bezahlung von Freelancer:innen in der Schweiz. Melde dich jetzt an, um loszulegen, oder sprich mit unseren Expert:innen für weitere Details.
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In der Schweiz werden Selbständige oder Freelancer:innen und Vollzeitbeschäftigte unterschiedlich behandelt. Eine falsche Einstufung von Freelancer:innen kann für das betreffende Unternehmen zu Bußgeldern und Sanktionen führen.