터키 (Türkiye)에서의 채용
터키 (Türkiye) 헌법과 2003년 노동법은 약 3,200만 명의 노동력을 대상으로 직원 보호 및 노동자 권리를 규정합니다. 터키의 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.
채용 과정에서 자주 묻는 사항에는 최저임금, 초과근무 수당 및 보장된 유급 휴가 등이 있습니다. Remote는 터키 (Türkiye)에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.
최저임금은 연간 TRY 240,030이며, 표준 주 40시간 근무 기준입니다. 이 요율은 2025/01/01부터 적용됩니다.
Remote 고객의 경우, 모든 직원 지급액은 후불로 처리되며 매월 해당 달의 마지막 영업일 또는 그 이전에 균등한 월별 분할로 지급됩니다.
터키 (Türkiye)에서 새 직원의 신속한 근무 시작을 지원합니다.
우리 팀은 직원이 모든 필수 정보를 Remote 플랫폼에 제출한 이후부터 온보딩을 신속하게 진행하고 급여를 지급하도록 하며, 귀사의 비즈니스가 모든 현지 고용 법규를 준수하도록 보장합니다. 온보딩 일정은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필요한 정보를 제출한 이후부터 시작되며, 현지 당국에 대한 등록 절차에 따라 추가 시간이 소요될 수 있습니다.
근무지 국가의 비국적자에 대해서는, 취업 자격 심사(해당되는 경우)가 온보딩 총 소요 시간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 심사에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.
참고로, Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 미칠 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.
공휴일 17일
터키 (Türkiye)에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
사실 및 통계
터키 공화국(터키어: Türkiye Cumhuriyeti)은 유럽의 단일 대통령제 헌법 공화국으로, 중세의 웅장한 모스크, 케밥, 그리고 현재까지 이어져 온 약 8,000년의 풍부한 역사로 잘 알려져 있습니다.
세계 11위의 경제 규모를 가진 터키는 조선업, 인프라, 기술 및 소비자 전자 산업의 성장에 힘입어 산업화가 진행되고 있습니다.
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Remote와 함께 터키 (Türkiye)에서 팀을 성장시키세요
터키 (Türkiye)에서 직원을 고용하려고 하십니까? 일반적으로 터키에서 채용하려는 기업은 현지 법인을 소유하거나, 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 터키 (Türkiye)에서 팀원을 고용하고 법규 준수를 유지할 수 있습니다. Remote가 터키 팀의 채용, 온보딩 및 급여 지급을 대행하므로 현지 HR 서비스를 별도로 설립할 필요가 없습니다. 또한 Remote를 통해 터키의 계약자에게도 간편하게 지급할 수 있습니다. 지금 가입하여 시작하시거나, 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.
터키에서는 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자 오분류는 해당 기업에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.
터키 (Türkiye)에서의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함