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급여
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인력 확장
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세금
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휴가 유형
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고용 해지
튀르키예에서의 채용
튀르키예 헌법과 2003년 노동법은 약 3,200만 명의 노동력을 대상으로 직원 보호와 노동자 권리를 규정합니다. 튀르키예의 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현, 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.
채용 과정에서 자주 제기되는 질문으로는 최저임금, 초과근무 수당, 유급 휴가 보장 등이 있습니다. Remote는 튀르키예에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법적으로 준수되는 복리후생 패키지를 제공하는 데 도움을 드립니다.
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2026년 1월 기준으로, 튀르키예의 최저임금은 월 총액 33,030.00TRY입니다.
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Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 근무일 이전에 후불로 동일한 월별 분할로 지급됩니다.
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튀르키예에서 신입 직원을 신속히 시작하도록 도와드립니다.
Remote 팀은 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 지원하며, 동시에 현지 고용법을 준수하도록 관리합니다. 최소 온보딩 소요 시간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 계산됩니다. 온보딩 일정은 현지 당국 등록 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
현지 고용국가의 비국적자에 대해서는 취업 자격 평가(해당 시)가 온보딩 총 소요 시간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 평가에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.
참고: Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.
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공휴일 14일
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Remote와 함께 튀르키예에서 팀을 성장시키세요
튀르키예에서 근로자를 고용하려고 하십니까? 튀르키예에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 튀르키예에서 팀원을 고용하고 귀사의 법적 준수를 유지할 수 있도록 지원합니다. Remote는 튀르키예 팀을 채용, 온보딩 및 급여 지급할 수 있어 현지 HR 서비스를 별도로 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote를 통해 튀르키예의 계약자에 대한 지급도 간편합니다. 지금 바로 가입하여 시작하거나 전문가에게 문의하세요.
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튀르키예는 다른 많은 국가들처럼 자영업자(계약자)와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 튀르키예에서 계약자의 잘못된 분류는 해당 기업에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.