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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

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우크라이나에서의 고용

우크라이나 헌법과 노동법은 약 1,950만 명의 우크라이나 노동력에 적용되는 직원 보호 및 노동자 권리를 규정하는 주요 법령입니다. 우크라이나의 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문에는 우크라이나에서의 최저임금, 초과근무 수당률, 보장된 유급휴가 등이 있습니다. Remote는 우크라이나에서의 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 규정을 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있습니다.

최저임금

우크라이나의 최저임금은 2026년 1월 기준 월 8,647.00 UAH입니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 동일한 월 2회 후불 분할로 지급됩니다. 직원 급여는 매월 15일과 해당 월의 마지막 영업일에 지급됩니다.

온보딩

신규 직원을 우크라이나에서 신속히 시작할 수 있도록 지원합니다.

당사 팀은 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 지원하는 동시에 현지 고용 법규를 준수하도록 합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 필요한 모든 정보를 Remote 플랫폼에 제출한 이후부터 시작합니다. 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

근무국의 국적이 아닌 모든 경우에는 취업 자격 평가(적용되는 경우)가 온보딩 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 평가에 대해 후속 조치가 필요한 경우 추가 시간이 소요될 수 있습니다.

급여 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 특별한 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 12일

우크라이나에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

우크라이나는 유럽에서 면적 기준으로 두 번째로 큰 국가이자 인구도 많은 국가 중 하나로, 풍부한 역사적 유산과 생물다양성으로 유명합니다.

팬데믹 이전에 우크라이나는 지속적인 GDP 성장과 농업, IT, 광업 분야에서의 강한 산업 경쟁력을 경험했습니다. 동유럽 국가인 우크라이나는 IT 서비스, 소프트웨어 개발, 전자상거래, 고객 지원 분야에 숙련된 대규모 인력을 보유한 성장하는 기술 섹터도 갖추고 있습니다.

수도
키예프
통화
우크라이나 그리브니아
언어
우크라이나어
인구 규모
44,390,000
비즈니스 환경의 용이성
쉽지 않습니다
Payroll 지급 주기
매월
VAT - 표준 세율
20%

Remote와 함께 우크라이나에서 팀을 성장시키세요

우크라이나에서 근로자를 고용하려는 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나, 우크라이나에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 우크라이나에서 팀원을 고용하고 귀사의 규정 준수를 유지합니다. 현지 HR 서비스를 별도 구축할 필요 없이 Remote가 우크라이나 팀을 채용하고 온보딩하며 급여를 지급합니다. 또한 Remote는 우크라이나 계약자에게 지급하는 과정을 간편하게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하거나, 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.

오분류의 위험

우크라이나는 다른 여러 국가들처럼 자영업자 또는 계약자와 정규 직원(풀타임)을 다르게 취급합니다. 계약자를 잘못 분류하면 해당 기업에 벌금과 제재가 부과될 수 있습니다.

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우크라이나에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

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계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

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직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함