아랍에미리트연합국에서의 채용
직원 보호 및 노동자의 권리에 관한 규정은 1980년 노동법과 1981년 연방법 제24호에 명시되어 있습니다. 아랍에미리트연합국의 직원은 연령, 종교, 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.
채용 과정에서 자주 제기되는 질문에는 최저임금, 초과근무 수당, 보장된 유급휴가 등이 있습니다. Remote는 아랍에미리트연합국에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.
12개 공휴일
아랍에미리트연합국에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
사실 및 통계
아랍에미리트연합국은 아라비아 반도에 위치한 일곱 에미리트로 구성된 선출 군주제 연방국입니다.
1958년에 석유가 처음 발견된 이후 이 나라는 인프라, 의료, 기술 분야에서 급속한 성장을 이루었으며, 관광 산업은 두바이와 아부다비를 방문하는 2,000만 명 이상의 관광객을 유치합니다.
아랍에미리트, 특히 두바이·아부다비·샤르자에는 대규모 외국인 거주민이 거주합니다. 세계 각지의 우수한 인재들이 이곳에 정착해 있으며, 상당수는 다국적 기업에서 근무한 경험을 보유하고 있습니다. 글로벌 고용주는 이 작은 아라비아 지역에서 풍부한 인재 풀을 찾을 수 있습니다.
아부다비
아랍에미리트 디라함
아랍어
9,890,400
아주 쉬운
2021
매달
5%
1.70%
Remote와 함께 아랍에미리트연합국에서 팀을 성장시키세요
아랍에미리트연합국에서 근로자를 고용하려면 일반적으로 현지 법인을 소유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 아랍에미리트연합국에서 팀원을 고용하고 준수 상태를 유지할 수 있습니다. Remote는 현지 HR 서비스를 직접 구축하지 않아도 되도록 아랍에미리트연합국 팀을 채용, 온보딩 및 Payroll 지급을 수행합니다. Remote는 아랍에미리트연합국의 계약자에게 지급하는 것도 간편하게 합니다. 지금 가입하여 시작하거나 세부 사항은 전문가와 상담하기를 이용하세요.
아랍에미리트연합국은 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자 오분류는 회사에 벌금 및 과징금을 초래할 수 있습니다.
아랍에미리트연합국에서의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함