아랍에미리트에서의 채용 관리를 손쉽게

근속 1년 후, 직원은 최소 30일의 유급 연차(근무일 기준 약 22일)를 받을 권리가 있으며, 휴가 개시 전에 수당이 지급됩니다.

연간 공휴일은 총 13일입니다.

근무 3개월을 완료한 후, 직원은 연간 유급 병가 90일을 받을 권리가 있으며, 질병 발생 후 최초 72시간 이내에 의사의 진단서를 제출해야 합니다. 병가의 첫 15일은 직원의 통상 임금의 100%가 지급되며, 16일째부터 45일째까지는 50%가 지급됩니다. 45일을 초과하는 병가는 무급입니다.

여성 직원은 출산휴가 45일을 전액 유급으로 받을 권리가 있습니다. 근속 기간이 1년 미만인 직원은 출산휴가 관련 급여의 절반만 받을 권리가 있습니다.

남성 직원은 자녀 출생일로부터 6개월 이내에 사용해야 하는 최대 5근무일의 배우자 출산휴가를 전액 유급으로 받을 권리가 있습니다.

하지 휴가: 직원은 메카로의 성지순례를 완료하기 위해 최대 30일의 무급 휴가를 사용할 수 있습니다.