HR-workflows automatiseren en je team tijd teruggeven

Automatiseer updates, goedkeuringen en verzoeken, zodat je HR-activiteiten achter de schermen zonder haperingen verlopen. Bouw workflows door te klikken of met natuurlijk taalgebruik, zodat je team minder tijd moet besteden aan het opvolgen van taken.

automations-workflows-hero_dutch@2x.webp

Internationale ondernemingen groeien met Remote

Belangrijke workflows automatiseren en op grotere schaal uitvoeren

Laat workflows op de achtergrond routinetaken behandelen met triggers die reageren op handelingen of op geplande herhalingen.

automate-once-repeat-confidence_dutch@2x.webp
automate-once-repeat-confidence_dutch@2x.webp

Regel alles binnen één samenhangende flow, van contractondertekening tot de voorbereiding van de eerste werkdag. Geen stappen die worden overgeslagen en geen vertragingen.

Workflows afstemmen op je bedrijfsprocessen

Voeg voor elk land, elke afdeling of functie specifieke regels en logica toe zodat je processen altijd het juiste pad volgen.

build-workflows-match-how-you-work_dutch@2x.webp
build-workflows-match-how-you-work_dutch@2x.webp

Ontwerp landsgebonden flows die rekening houden met nationale wetgeving en lokale procedures.

Je HR op automatische piloot zetten voor optimale gemoedsrust

Voorkom dat er stappen worden gemist door meldingen, beoordelingen en goedkeuringen te automatiseren.

run-hr-on-autopilot-for-ultimate-peace-of-mind-slack_dutch@2x.webp
run-hr-on-autopilot-for-ultimate-peace-of-mind-slack_dutch@2x.webp

Er wordt een melding verzonden zodra er actie nodig is. Zo moet je er niet zelf achteraan.

Wat onze klanten zeggen

Sluit je aan bij organisaties die Remote vertrouwen bij het transformeren van hun bedrijfsvoering.

“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP Finance

“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”

Erik Sveen
Erik SveenStichter en CEO

“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP Finance

“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”

Erik Sveen
Erik SveenStichter en CEO

“Moesten we alle zaken intern zelf regelen, dan zou ons dat per jaar meer dan 500.000 dollar extra hebben gekost. Remote beperkt niet alleen onze financiële lasten; het neemt tevens een aanzienlijk deel van de operationele druk weg. Daardoor kunnen we onze aandacht gerichter en efficiënter op de groei van het bedrijf richten.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP Finance

“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen, verspreid over de hele wereld. Ik zou vijf of zes personen voltijds moeten aanwerven om zelf de naleving, administratie en loonadministratie bij te houden. Remote bespaart ons zowel tijd als geld.”

Erik Sveen
Erik SveenStichter en CEO

Internationale ondernemingen groeien met Remote

Heldere tarieven zonder onverwachte kosten

  • Geen verborgen kosten, enkel duidelijke tarieven vooraf
  • Betaal uitsluitend voor wat je gebruikt
  • Ontwikkeld voor wereldwijde teams
  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

HR-beheer

€11

per werknemer per maand

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel- en documentbeheer

  • Contracttemplates en digitaal ondertekenen

  • Verlof en aanwezigheid bijhouden

  • Onkostenbeheer

  • Selfservice-functies voor werknemers en managers

  • Mobiele app