Eenvoudig werknemers beheren in Kenia
Eenvoudig werknemers aannemen in Kenia. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Kenia, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werken in Kenia
De Keniaanse grondwet van 2010 en de herziene Arbeidswet van 2012 bevatten bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers, die gelden voor de 23,7 miljoen Keniaanse werknemers.
Werknemers in Kenia zijn beschermd tegen discriminatie op basis van leeftijd, religie, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Kenia een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
In Kenia is het door de overheid wettelijk bepaalde minimumloon gebaseerd op verschillende factoren, zoals de sector waarin een werknemer werkt, geografische locatie, leeftijd en vaardigheden.
Doorgaans varieert het minimumloon in Kenia van 14.427 KES ($111,32) tot 30.627,45 KES ($277,30) voor geschoolde werknemers.
Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers gedaan in gelijke maandelijkse termijnen op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Kenia.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
11 Feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Kenia
Feiten en statistieken
Kenia is beroemd om de schilderachtige landschappen en de enorme wildreservaten met leeuwen, gnoes, krokodillen, buffalo's, nijlpaarden en flamingo's, precies zoals de savanne uit de Lion King.
Naast de ongelooflijke biodiversiteit is Kenia de twee na grootste economie in Sub-Sahara Afrika. Nairobi is een van 's werelds snelstgroeiende steden. Het is een bruisende metropool en een belangrijk handelscentrum in Oost-Afrika. Kenia presteert sterk op het gebied van landbouw, transport, energie, toerisme en de dienstensector. De verwachting is dat de Keniaanse economie de komende jaren verder zal groeien.
Nairobi
Keniaanse shilling
Swahili, Engels
47.564.296
Eenvoudig
2021
Maandelijks
16%
5,4
Je team in Kenia uitbreiden met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Kenia? Bedrijven die werknemers aannemen in Kenia, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Kenia en ervoor zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je team in Kenia aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om aannemers in Kenia te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.
Kenia behandelt, net als veel andere landen, zzp’ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Kenia kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Kenia
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen