Je HR-techstack samenvoegen met Remote HR Management
Vind je het lastig om je HR-gegevens en -processen te beheren terwijl je je bedrijf opschaalt? Wij staan voor je klaar. Schrap tools, kosten en overhead uit je HR-stack en beheer met gemak werknemers over de hele wereld.
Je nieuwe favoriete HR-platform
Naarmate je bedrijf groeit, heb je een goed overzicht nodig van je globale team, met handige tips om je team uit te breiden en te versterken.
Vind je het lastig om je HR-gegevens en -processen te beheren terwijl je je bedrijf opschaalt? Wij staan voor je klaar. Schrap tools, kosten en overhead uit je HR-stack en beheer moeiteloos werknemers over de hele wereld met Remote.
Je volledige team beheren op één plek
Geen gedoe meer met spreadsheets, handmatige taken en meerdere inloggegevens. Beheer je hele team vanaf het prachtige en eenvoudige Remote-platform.
Geld en tijd besparen
Remote HR Management is gratis te gebruiken. Je hebt niet langer meerdere systemen nodig. Gebruik je besparingen om je bedrijf te laten groeien en een tevreden team op te bouwen.
Al je gegevens op één plek
Het is lastig werken als je overal en nergens gegevens hebt staan. Gebruik Remote als je centrale bron van HR-informatie met praktische inzichten.
Een gestroomlijnd HR-proces
Werk met één set inloggegevens, maak unieke rollen en toestemmingen voor je organisatie en laat ons je belangrijkste to-do's markeren.
Onboarding in een paar klikken
Binnen een paar minuten van 'ik wil deze kandidaat aannemen' naar 'welkom bij het team!' met onze naadloze workflows, zonder frictie of giswerk.
Toevoegen, uitnodigen en klaar
Voeg je werknemers een voor een toe of upload ze in bulk, met basisgegevens over hen en hun functie. Dit duurt vaak niet langer dan 5 minuten.
Automatische uitnodigingen
Nieuwe werknemers worden bij elke stap van het traject begeleid met een automatische uitnodigingsmail om zich bij je team aan te sluiten op Remote en directe toegang te krijgen tot hun eigen werknemersaccount.
Persoonlijke checklists voor onboarding
Elke nieuwe werknemer krijgt een persoonlijke checklist om op eigen tempo de onboarding te doorlopen. Werkgevers hebben hier volledig inzicht in, zodat ze de voortgang kunnen bijhouden.
Inclusief offboarding
Als het moment is aangebroken om een werknemer gedag te zeggen, kun je dezelfde handige, gestroomlijnde ervaring verwachten bij de offboarding.
Neem een kijkje
Geloof ons niet op ons woord
De HR-beheersoftware waar moderne internationale teams op vertrouwen
- "Het HRIS-platform is eenvoudig te gebruiken en je hebt alles meteen bij de hand. We hebben daar alles op één plek en hoeven geen verschillende bronnen bij te werken. Zo kunnen we efficiënter zijn, wat bij opschalen enorm belangrijk is."
- "In vergelijking met andere HR-platforms is de interface duidelijk, intuïtief en continu in ontwikkeling."
Intelligente werknemersprofielen
Als je team groeit, moet je je werknemersgegevens eenvoudig en veilig kunnen opslaan, raadplegen en bijwerken. Je kunt daar Remote-profielen voor gebruiken.
Snel bijwerken
Werk het salaris van Alisa de accountant, de functie van Marcel de marketeer en het contract van Frans de Financial Analyst bij met één klik op de knop.
Gegevens bekijken
Wie is het noodcontact van Vanessa? Voor welk eten is Olivier allergisch? Wanneer kreeg Merel voor het laatst een loonsverhoging? Altijd inzicht in de gegevens van al je werknemers.
Toestemming geven
Met de krachtige instellingen voor functies en toestemmingen kun je zelf bepalen wie toegang krijgt tot contractgegevens en gevoelige werknemersgegevens en wie deze kan bijwerken.
Je single source
De profielen zijn de single source van werknemersgegevens, met de contractgegevens die jij selecteert en de persoonlijke gegevens die de werknemer zelf verstrekt.
Selfservice voor werknemers
Remote stroomlijnt de werknemerservaring vanaf het moment dat je teamlid een uitnodiging krijgt voor de onboarding tot de laatste werkdag, en alles daartussenin. Laat je team selfservice gebruiken zodat jij meer tijd voor jezelf hebt.
Gegevens verzamelen
De werknemersgegevens, van een voorkeur voor directe overschrijving tot kledingmaat, zijn altijd up-to-date dankzij self-onboarding en de mogelijkheid om informatie zelf bij te werken.
Documenten genereren
Werknemers kunnen zelf documenten genereren, zoals werkgeversverklaringen en loonstroken.
Tijd en aanwezigheid
Medewerkers kunnen hun uren registreren en aan taken koppelen en verlofaanvragen indienen zoals voor vakantie, ziekteverlof of ouderschapsverlof.
Onkostenbeheer
Of het nu is voor een reis naar Thailand, kantoorbenodigdheden in Ontario of persoonlijke ontwikkeling in Portugal: werknemers kunnen eenvoudig op Remote hun onkosten indienen.
Goedkeuringen eenvoudig beheren
Keur met één klik uren goed in Taiwan, vakantieverzoeken in Valencia of onkosten in Egypte.
Toestemming gegeven
Configureer je eigen rollen, toestemmingen en processen, zodat de juiste mensen de juiste verzoeken goedkeuren.
Directe meldingen
Goedkeurders krijgen meldingen en herinneringen via e-mail en op hun dashboard als ze iets moeten beoordelen.
Snelle goedkeuring
Keur met één klik uren goed in Taiwan, vakantieverzoeken in Valencia of onkosten in Egypte.
Werknemers blijven op de hoogte
Werknemers krijgen meteen een melding na een goedkeuring, zodat ze altijd op de hoogte zijn.
Alles wat je nodig hebt om je globale team te beheren
On- en offboarding van werknemers
Werknemersgegevens (bijv. profiel, functie, salaris)
Selfservice voor werknemers (bijv. werkvergunning, loonstroken)
Documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (bijv. urenregistratie, verlof aanvragen)
Onkostenbeheer (bijv. reiskosten of thuiswerkapparatuur)
Geïntegreerde payroll en betalingen
Mobiele app voor werknemers
Toekomst: prestatiebeoordelingen
Toekomst: teamoverzichten en organogrammen
Je globale team gratis beheren
Veelgestelde vragen
Ja, Remote HRIS is gratis te gebruiken. Je kunt je aanmelden voor een gratis account (geen creditcard vereist) of inloggen als je al een account hebt. Daarna kun je je werknemers een voor een of in bulk toevoegen en uitnodigen.
Je kunt Remote gebruiken om de payroll voor je werknemers te verwerken, zzp'ers te onboarden en betalen of internationale werknemers in dienst te nemen in landen waar je geen juridische entiteit hebt. Zo beheer je je hele team via één platform en worden je HR-gegevens en -processen gestroomlijnd. Voor deze aanvullende producten worden wel extra kosten gerekend.
Meer informatie over de 6 belangrijkste voordelen van onze internationale HRIS
Als je je eigen juridische entiteit hebt in een land waar je mensen in dienst hebt, kun je daar gratis werknemers toevoegen, uitnodigen en beheren met Remote HRIS. Ze krijgen gratis toegang tot hun eigen versie van het Remote-platform en onze mobiele app voor werknemers om belangrijke taken onderweg te kunnen afronden.
Als je werknemers wilt aannemen in een land waar je geen juridische entiteit hebt, kun je gebruikmaken van Remote Employer of Record om ze voor één laag vast tarief compliant te onboarden, beheren en betalen. En het beste? Je kunt ze eenvoudig op hetzelfde platform beheren als dat je gebruikt voor de werknemers en zzp'ers via je eigen entiteit.
Als je je internationale team wilt gaan beheren met Remote HRIS, kun je je op elk gewenst moment aanmeldenvoor een gratis account. Een creditcard is niet vereist.
Nadat je wat eenvoudige vragen hebt beantwoord en je e-mailadres hebt bevestigd, krijg je toegang tot het Remote-platform en kun je werknemers een voor een of in bulk toevoegen, uitnodigen en beheren.
Als je al een Remote-account hebt, kun je op elk gewenst moment inloggen en HRIS gebruiken.
Er zit geen maximum aan het aantal werknemers dat je aan Remote kunt toevoegen.
Meer informatie over de voordelen van een internationale HRIS
Nadat je je hebt aangemeldof bent ingelogd op het Remote-platform, kun je je werknemers een voor een of in bulk toevoegen via het tabblad 'Onboarden'.
De workflow om werknemers toe te voegen, is eenvoudig en we begeleiden je bij elke stap.
Werknemers krijgen een e-mail waarin ze worden uitgenodigd om aan je bedrijf deel te nemen op Remote. Ze kunnen zelf een account aanmaken, krijgen een persoonlijke onboardingschecklist en toegang tot de mobiele app voor werknemers waarmee ze belangrijke taken onderweg kunnen afronden.
Meer informatie over de voordelen van HRIS voor je globale bedrijf
Nee, je kunt met Remote HRIS zoveel werknemers als je wilt gratis toevoegen, uitnodigen en beheren. Je kunt dit een voor een doen of via ons proces om in bulk te uploaden.
We raden je aan om je hele team toe te voegen, zodat je iedereen via één plek kunt beheren. Zo kun je je HR-gegevens en -processen stroomlijnen voor meer efficiëntie en waardevolle inzichten.
Werknemersprofielen (bijv. functie, salaris, contractgegevens, documenten)
Mobiele app voor werknemers beschikbaar op iOS en Android
Selfservice voor werknemers (bijv. werkvergunningen aanvragen, loonstrookjes bekijken)
Tijd en aanwezigheid (bijv. urenregistratie, verlof aanvragen)
Onkostenbeheer (bijv. voor reiskosten of thuiswerkapparatuur)