HRIS
Alles-in-één HR voor je internationale team
Krijg een volledig beeld. AI-gestuurde recruitment, onboarding, payroll, prestaties en compliance: allemaal verbonden voor slimmere HR.
Alles op één plek
Al je personeel op één plek
Beheer elk onderdeel van het werknemerstraject, van een nieuwe werknemer aannemen en de onboarding tot het regelen van verlof, salaris en offboarding.
Eén systeem voor werknemers, zzp'ers en internationale teamleden.
Centraliseer contracten, functiegegevens en documenten op één veilige plek.
Ontwikkeld om moderne teams te ondersteunen, waar of hoe ze ook werken.
Houd elke wijziging overzichtelijk bij.
Laat het systeem je werk doen
Slimme HR-automatisering
Stel workflows in voor onboarding en verzoeken, en leun daarna achteroverAutomatiseer de onboarding en ontwikkel aangepaste workflows met kliks of AI.
Stel goedkeuringen in met flexibele workflows voor je finance-, HR- en managementteams.
Ontwikkel aangepaste workflows met kliks of AI en trigger ze met gegevens of acties.
Verminder handmatig werk en houd iedereen op schema met herinneringen en meldingen via Slack.
AI als superkracht voor je HR
Bespaar tijd, verminder giswerk en krijg direct antwoord.
- Maak binnen een paar seconden workflows, enquêtes en documenten.
- Begin met een template of beschrijf het resultaat dat je wilt.
- Ontvang eenvoudige samenvattingen van ingewikkelde rapporten en feedback.
- Ontdek patronen en risico's voor verschillende teams, locaties en andere onderwerpen.
- Ontvang aanbevolen volgende stappen voor slimme follow-ups.
- Slimme AI, getraind in lokale regelgeving en HR-praktijken, helpt je bij beleidsvragen.
- Toegang tot trajectstappen en begeleiding per land die door onze deskundigen is opgesteld.
- Verminder communicatieverkeer tussen je HR-, operations en juridische teams en derden.
AI als superkracht voor je HR
Bespaar tijd, verminder giswerk en krijg direct antwoord.
Met Compliance Watchtower blijf je vooroplopen
Blijf op de hoogte van internationale arbeidswetten en ontvang direct een melding als er iets wijzigt.
Gegevens die voor jou werken
Praktische rapportages en inzichten
Neem snellere, slimmere beslissingen met gegevens die al in Remote te vinden zijn.
Houd in één oogopslag het aantal werknemers en de gezondheid van de organisatie bij. Bekijk wijzigingen in realtime.
Ontvang duidelijke hoogtepunten van trends en uitschieters, met suggesties voor follow-ups.
Vraag AI om een rapport op te stellen dat antwoord geeft op specifieke vragen, met flexibele filters voor meer achtergrondinformatie.
Synchronisatie van betalingen en HR
Native HRIS en payroll
De payroll, arbeidsstatus en compliance blijven automatisch gekoppeld aan je HR-gegevens, zonder integraties of dubbele invoer.
Voer payroll uit in 100+ landen, direct vanuit je HRIS.
Elimineer fouten en bespaar tijd: geen handmatig opnieuw invoeren of synchronisatieproblemen meer.
Lokale regelgeving, belastingbijdragen en -aangiftes worden automatisch verwerkt.
Ontwikkeld voor jouw groei, van start-up tot enterprise.
Beheer werknemers, zzp'ers, en EOR- en PEO-werknemers in één systeem.
Werkt met de tools die je al gebruikt
Remote integreert naadloos met je bestaande HR-, IT-, finance en bedrijfssystemen, zodat je zonder handmatige inspanningen aan de slag blijft.
Remote HRIS koppelen met add-ons om je people strategie te versterken
Remote is het enige administratiesysteem dat je nodig hebt voor recruitment, payroll, onkosten- en verlofbeheer en global HR. Geen dubbel werk, geen losse tools.
Equity
Beheer de pakketten met aandelenopties voor werknemers met minder moeite, kosten en risico's.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Eenvoudig lokale secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden aan werknemers, kosten registreren en deelname beheren.
Vertrouwd door teams over de hele wereld
"We schalen snel op in 27 landen en Remote geeft ons de vrijheid om overal ter wereld het beste talent aan te nemen. Daarbij besparen we 15 tot 20 uur per week aan administratie en zorgen we ervoor dat elk teamlid een consequente, hoogwaardige ervaring krijgt. Onze mensen zijn onze toegevoegde waarde en met Remote kunnen we dat op schaal beschermen."
Kai Czeschlik
CEO
De overstap naar Remote was een openbaring. Nu kunnen we efficiënter werken, sneller knopen doorhakken en mensen razendsnel aan de slag laten gaan in nieuwe landen.
Luke McKinlay
VP of Finance
Remote levert het hele pakket, en dan ook nog eens in combinatie met geweldig accountmanagement. Remote heeft een grote rol gespeeld in onze groei.
Mona Walther
Senior People Operations Manager
Wat jij kunt doen met Remote HRIS
Je team beheren
Bekijk en beheer alle typen werknemers op één dashboard.
Workflows automatiseren
Bespaar tijd en activeer taken in het werknemerstraject met codeloze logica en AI-prompts.
Werknemers aannemen en betalen 100+ landen
Onboard, betaal en support talent eenvoudig in meer dan 100 landen met ingebouwde compliance, ook voor zzp'ers en EOR-werknemers.
Contract- en documentbeheer
Werknemersdocumenten en contracten aanmaken, opslaan en beheren op één veilige plek.
Gestroomlijnde goedkeuringen voor het aantal werknemers
Dien nieuwe functieverzoeken in met gestructureerde goedkeuringsflows.
Rapportage in realtime
Houd live teamgegevens, payroll en werkzaamheden bij zonder te hoeven exporteren.
De dagelijkse HR zonder compromissen
Alles eenvoudig geregeld, van contracten tot onkosten.
Urenstaten voor compliance en payroll aanvragen en goedkeuren met ingebouwde projectregistratie
Verlofbeleid registreren en beheren met ingebouwde tools voor teams over de hele wereld
Onkosten indienen, goedkeuren en terugbetalen zonder achter het papierwerk aan te hoeven
Slimmere betaalbeslissingen maken met realtime salarisbenchmarks en analytics
Geef werknemers en managers de vrijheid om onderweg toegang te hebben tot hun gegevens en belangrijke taken te voltooien.
Genereer documenten, contracten en templates en beheer ze op een veilige manier.
Beheer functietitels en standaardiseer rollen en functieniveaus om carrièregroei te supporten.
Dien nieuwe werknemersverzoeken in met gestructureerde goedkeuringsflows.
Werknemers en managers kunnen updates doen en verzoeken indienen zonder te hoeven wachten.
Beheren wie toegang heeft tot informatie en deze kan beheren in al je HR-processen
Ingebouwde on demand HR-diensten
Remote HRIS uitbreiden met tools en add-ons waarmee je elk onderdeel van het werknemerstraject kunt beheren
Kandidaten snel en compliant screenen, rechtstreeks vanuit je HRIS
Werkapparatuur met slechts een paar klikken bestellen, toewijzen en herstellen.
Maak internationale uitbreiding makkelijker met deskundige begeleiding bij het oprichten van lokale entiteiten.
Regel internationale mobiliteit, van werkvergunningen en internationale overplaatsingen tot transparante zakelijke reizen.
Ingebouwde on demand HR-diensten
Remote HRIS uitbreiden met tools en add-ons waarmee je elk onderdeel van het werknemerstraject kunt beheren
Transparante tarieven zonder verrassingen
Geen verborgen kosten, gewoon duidelijke tarieven vooraf
Betaal alleen voor wat je gebruikt
Ontwikkeld voor globale teams
- Begeleiding bij on- en offboarding
- Werknemersprofiel- en documentbeheer
- Contracttemplates en digitaal ondertekenen
- Verlof en aanwezigheid bijhouden
- Onkostenbeheer
- Selfservice-functies voor werknemers en managers
- Mobiele app
Meer informatie over de best practices in HR
GLOBAL HR
De beste voorbeeldzinnen voor prestatiebeoordelingen (met voorbeelden voor effectieve feedback)
Grip op global HR
Veelgestelde vragen
Je kunt Remote HRIS gebruiken om werknemers toe te voegen, uit te nodigen en te beheren, ongeacht waar ze zich bevinden. Ze krijgen gratis toegang tot hun eigen versie van het Remote-platform en onze mobiele app voor werknemers om belangrijke taken on-the-go af te ronden.
Als je werknemers wilt aannemen in een land waar je geen juridische entiteit hebt, kun je gebruikmaken van Remote Employer of Record om ze voor één laag vast tarief compliant te onboarden, beheren en betalen. En dat is niet alles. Je kunt ze namelijk eenvoudig beheren op hetzelfde platform dat je gebruikt voor je directe werknemers en zzp'ers.
Als je je internationale team wilt gaan beheren met Remote, kun je vandaag nog een account aanmaken.
Nadat je wat eenvoudige vragen hebt beantwoord en je e-mailadres hebt bevestigd, krijg je toegang tot het Remote-platform en kun je werknemers een voor een of in bulk toevoegen, uitnodigen en beheren.
Als je al een Remote-account hebt, kun je op elk gewenst moment inloggen en Remote HRIS gebruiken.
Er zit geen maximum aan het aantal werknemers dat je aan Remote kunt toevoegen.
Meer informatie over de voordelen van een internationale HRIS
Nadat je je hebt aangemeld of bent ingelogd op het Remote-platform, kun je je werknemers een voor een of in bulk toevoegen via het tabblad Onboarding.
De workflow om werknemers toe te voegen is eenvoudig en we begeleiden je bij elke stap.
Werknemers krijgen een e-mail waarin ze worden uitgenodigd om zich aan te melden op Remote. Ze kunnen zelf een account aanmaken, krijgen een persoonlijke onboardingschecklist en toegang tot de mobiele app voor werknemers waarmee ze belangrijke taken on-the-go kunnen afronden.
Meer informatie over de voordelen van HRIS voor je internationale bedrijf
Nee, je kunt met Remote zoveel werknemers als je wilt toevoegen, uitnodigen en beheren. Je kunt dit een voor een doen of via ons proces om dit in bulk te doen.
We raden je aan om je hele team toe te voegen, zodat je iedereen via één plek kunt beheren. Zo kun je je HR-gegevens en -processen stroomlijnen voor meer efficiëntie en waardevolle inzichten.
Vind meer informatie in onze gids over HRIS voor globale bedrijven