Eenvoudig werknemers beheren in Kenia

Werknemerscontracten kunnen alleen worden beëindigd als er een gegronde reden is vastgesteld, zoals oneerlijkheid, nalatigheid, fraude, na een hoorzitting waarbij de werknemer in kwestie zich mag laten vertegenwoordigen door vakbondsmedewerkers, enz.

Een werknemer moet ten minste 28 dagen voor de beslissing schriftelijk worden opgezegd, of er kan een ontslagvergoeding worden betaald.

Ontslagvergoedingen zijn alleen verplicht als een werknemer wordt ontslagen wegens overtolligheid en worden berekend op basis van 15 dagen loon per jaar dienstverband.

Proeftijdperiodes duren maximaal zes maanden, waarin een werkgever een werknemer kan ontslaan met een opzegtermijn van zeven dagen of een ontslagvergoeding.