Remote – weit über reine Payroll‑Leistungen hinaus

Auf unserer Remote‑Plattform ist ein integriertes Frühwarnsystem für rechtliche Risiken implementiert; zudem stellen wir Ihnen in allen Ländern spezialisierte Support‑Teams zur Seite. So sichern wir Rechtssicherheit und bestmögliche Unterstützung vor Ort. Unser EOR‑Netzwerk befindet sich zu 100 % in unserem Eigentum. Das verschafft Ihnen Kontrolle und einheitliche Abläufe. Papaya arbeitet hingegen mit Drittanbietern zusammen, was gegebenenfalls zusätzlichen Koordinationsaufwand für Kund:innen bedeutet.

• 100 % eigene Niederlassungen – ohne Einsatz von Drittanbietern

• Unbegrenzte Schadloshaltung bei Verletzung der EOR-Pflichten durch Remote

• Sie erhalten Benachrichtigungen bei Änderungen des internationalen Rechtsrahmens über den „Watchtower“ Compliance‑Hub

Unser umfassendes HRIS zusammen mit einer integrierten Recruiting‑Plattform deckt alle Phasen des Beschäftigtenlebenszyklus ab, von der Einstellung bis zum Ruhestand. Suchen Sie einen tatsächlich globalen Personaldienstleister, ist Remote Ihre Lösung.

• Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen mit präzisen Standortfiltern und Remote‑Arbeitskriterien, sodass sich nur geeignete Kandidat:innen bewerben.

• Unsere globale Kandidatendatenbank für Remote‑Arbeit liefert Ihnen unmittelbar Bewerber:innen mit geeigneten Profilen.

• Kontaktieren Sie die aussichtsreichsten Bewerber:innen, fügen Sie diese Ihrer Hiring‑Pipeline hinzu und überwachen Sie deren Fortschritt.

Papaya liefert eine verlässliche Lösung für internationale Payroll, allerdings mangelt es in den angebotenen Ländern häufig an lokalen Expert:innen. Remote stellt Ihnen verlässlichen, raschen Support bereit, gepaart mit tiefgehender Expertise auf den internationalen Märkten.

• Rund‑um‑die‑Uhr‑Support durch Spezialist:innen ist in allen Preisstufen inbegriffen

• Branchenführendes Fachwissen lokaler Expert:innen

• Persönliches Onboarding mit menschlicher Note

Papaya gilt als erfahrener und verlässlicher Payroll‑Partner; für einen globalen Beschäftigungsdienstleister ist das jedoch nicht ausreichend.

Gegenüber seinem Payroll‑Angebot ist Papayas Portfolio für EOR und Contractor‑Management deutlich eingeschränkter.

Bei Remote sind wir überzeugt, dass anpassungsfähige EOR‑Leistungen sowie ein robustes Contractor Management für internationales Wachstum mindestens ebenso wichtig sind wie ein verlässliches Payroll‑System. Darüber hinaus stützen interne Expert:innen unsere global führende Personallösung mit spezialisiertem Know‑how.

Remote fungiert nicht lediglich als Dienstleister. Wir agieren als verlässlicher Partner.

Papayas länderübergreifende Payroll‑Software gehört zur Branchenelite; bei Kundenzufriedenheit und Marktpräsenz liegt sie jedoch hinter Remote zurück.

Papaya konzentriert sich auf Payroll‑Software; Remote bietet hingegen eine ganzheitliche Lösung für sämtliche Aspekte weltweiter Beschäftigung, einschließlich HR und Recruiting. Während Papaya Gehalts-, Benefits‑ und Steuerverwaltung an externe Partner auslagert, betreibt Remote in jedem Land eigene Niederlassungen – und kann Ihnen dadurch deutlich mehr Kontrolle und Rechtssicherheit bieten.

Bei Remote kostet der Employer-of-Record-Service 645 € pro Mitarbeiter:in und Monat und das Contractor Management gerade einmal 27 €. Papaya hat ähnliche Preise, aber du musst wahrscheinlich noch mit Aufschlägen für Drittanbieterleistungen und Transaktionsgebühren rechnen. Unsere Preistransparenz-Garantie gewährleistet Kosteneffizienz und kalkulierbare Ausgaben.

Zwar zählt Papaya zu den führenden Payroll‑Anbietern und deckt viele Länder ab, doch fehlt flächendeckend eigene Infrastruktur; stattdessen setzt Papaya auf zugekaufte lokale Lösungen. Remote hingegen unterhält eigene Niederlassungen in allen Ländern und erzielt laut G2 bessere Bewertungen bei der internationalen Payroll.

Papaya ist geeignet, wenn Sie eine solide Lösung für globale Payroll benötigen. Die umfangreichen Funktionen einer echten Global Employment Plattform, kombiniert mit fachkundiger Unterstützung, finden Sie jedoch nur bei Remote. Unsere eigenen lokalen Strukturen sorgen darüber hinaus für weltweit gleichbleibend zuverlässigen Service.

Suchen Sie einen kompetenten Partner für Ihre gesamte globale HR und nicht nur eine Payroll‑Software, ist Remote die empfehlenswerte Wahl. Remote verfügt über die erforderliche Expertise und Ressourcen für eine rechtssichere globale Expansion – inklusive umfassendem HRIS und integrierter Jobbörse. Wir begleiten Sie vom Recruiting über die Anstellung bis zur Verwaltung internationaler Talente.

Sobald Sie bereit für den Wechsel sind, benötigt der Prozess kaum 24 Stunden. Kontaktiere einfach unser Onboarding-Team , das Sie Schritt für Schritt durch den Prozess führen wird.