Économisez du temps, de l'argent, et gagnez en efficacité tout en développant votre équipe

Grâce à Remote, vous pouvez intégrer, payer et récompenser les nouveaux membres de votre équipe, partout dans le monde.

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Nous disposons d’une infrastructure complète afin que vous n’ayez pas à le faire

En détenant à part entière et en exploitant une infrastructure complète dans chaque pays, Remote se distingue par une flexibilité, une rapidité et une rentabilité sans précédent. Personne ne protège vos données, votre équipe et votre avenir comme Remote.

Simplifiez le recrutement à l’international

Réduisez les coûts et les charges administratives du recrutement dans le monde entier en supprimant les frais de mise en place et de maintenance d’entités propres.

Intégration d’employés internationaux non pas en quelques mois, mais en quelques minutes

Les experts internationaux de Remote se charge de votre paie, de vos avantages et de votre conformité localement, vous pouvez ainsi vous développer en toute confiance.

Synchronisez les données des employés sur tous vos systèmes

Remote s’intègre aux outils de paie et de RH les plus utilisés pour rationaliser l’intégralité du processus d’emploi.

Recrutement et bien plus

Voici à quoi vous attendre quand recrutement rime avec Remote

Garantie de prix équitable

Tarification forfaitaire transparente, sans frais, dépôts ou engagements cachés.

Sécurité et conformité

Nous protégeons de manière proactive les données sensibles de votre entreprise et de vos employés avec des technologies de sécurité et de conformité leaders du secteur.

Une expérience client exceptionnelle

Nous nous associons avec vous tout au long de votre parcours de recrutement international de manière à ce que vous puissiez recruter, lancer et naviguer en toute confiance dans n’importe quel pays en sachant que votre équipe couvre vos arrières.

  • Intégration en libre-service aisée

  • Conformité locale totale

  • Expérience personnalisée

  • Assistance via le chat

Expérience locale supérieure

Nous sommes experts en la matière. Nous gérons la paie en interne grâce à nos spécialistes du droit, des ressources humaines et de la comptabilité se trouvant dans chaque pays où nous opérons, pour que vous et votre équipe soyez considérés comme des locaux.


  • A woman smiling in front of a wall.

    Amber Lowe

    Bryant Park Consulting
  • A man in a black shirt smiling in front of a park.

    Iñigo Moreno

    Lingokids
  • A young man in a white t - shirt standing in front of a sign.

    Andy Firth

    Nearcut

Ne nous croyez pas sur parole

« Remote met à notre disposition les ressources nécessaires pour recruter des talents exceptionnels dans le monde entier. Ils disposent d'un service client unique et garantissent une parfaite conformité pour chaque marché. »
« Remote nous a permis de nous développer dans le monde entier. C'est une source d'informations idéale lorsqu'il s'agit de procéder à des recrutements dans d'autres pays. »
« Nous n'avons ni le temps ni l'envie de passer par les formalités administratives nécessaires à la création d'une nouvelle entité juridique à chaque nouvelle embauche. Remote nous permet d’intégrer facilement nos nouveaux employés avec la certitude d’être en parfaite conformité. »

Comparer Remote

  • Tarification

  • Fonctionnalités d’Employer of Record

  • Capacités en matière de paie mondiale

  • Capacités en matière de freelances

  • Sécurité

  • Intégrations

Remote

Rippling

Employés

505 € par employé et par mois

Entre 450 et 550 € par employé et par mois

Frais supplémentaires pour les employés

Aucun frais supplémentaire

Inconnus

Freelances

28 € par freelance et par mois : ne payez que pour les freelances avec lesquels vous travaillez réellement

Aucune tarification publique

Frais supplémentaires pour les freelances

3 % de frais de traitement pour les cartes de crédit

Inconnus

Payroll

47 € par employé par mois

Aucune tarification publique

Frais supplémentaires pour les services de paie internationale

Mise en œuvre : 1 mois de paie

Clôture de l'exercice : 1 mois de paie

Les services facultatifs spécifiques à chaque pays sont facturés séparément

Inconnus

Start-up

15 % de remise sur les frais de service à distance pour un nombre illimité d'embauches pendant 12 mois avec le code RFS15OFF

Pas de programme réservé aux start-up

Organisations à vocation sociale (organisations à but non lucratif, associations caritatives, entreprises à vocation sociale et sociétés de bienfaisance)

15 % de remise sur les frais de service à distance pour un nombre illimité d'embauches pendant 12 mois avec le code RFG15OFF

Pas de programme pour les organisations à vocation sociale

Embauche de réfugiés

Gratuit pour tout réfugié embauché à temps plein

Pas de programme d'embauche de réfugiés

Entités propres

Entités détenues à 100 %

Explorateur de pays

Disponibles dans un nombre limité de pays

Ensemble d'avantages sociaux et gestion au niveau local

Protection de vos droits de propriété intellectuelle et d’invention

Assistance pour création d'épargne salariale

Application mobile pour employés

Des mesures de service transparentes

Aucune

Nombre de pays pris en charge

Plus de 80

Information non communiquée

Déclarations au gouvernement / aux autorités du travail

Déclarations aux autorités fiscales

Rapports

Assistance pour le service de paie

Paiements mondiaux

Frais de change

Taux moyen du marché plus 1 %

Inconnus

Contrats conformes aux normes locales

Gestion des documents fiscaux

Des conseils pour l'embauche de freelances en fonction de chaque pays

Moyens de paiement des freelances

Virement bancaire, Wise et Payoneer

Inconnus

Carte de paiement des freelances

Prestations de santé des freelances

SafetyWing, Allianz Global

Conformité avec le RGPD

Conformité SOC 2

Certifié ISO 27001

API personnalisable

Greenhouse

BambooHR

HiBob

Personio

Bientôt disponible

Consultez notre comparaison approfondie de Rippling et Remote

* Les données de marché figurant sur cette page ont été collectées le 24 juin 2021 et sont susceptibles d'être modifiées ou mises à jour. Remote décline toute responsabilité concernant l'exhaustivité ou l'exactitude des informations répertoriées sur cette page.

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    par employé/mois

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