Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Remote / Papaya Global
Remote : Priorité à l’humain, la paie ensuite
Si la perte de contrôle et les frais dissimulés liés au recours à des prestataires externes vous préoccupent, optez pour Remote et bénéficiez d’une infrastructure gérée intégralement en interne qui garantit une conformité continue, un accompagnement dédié et l’absence d’acompte initial.
Les entreprises actives à l’international se développent avec Remote
0 %
Gain de 30 % sur le délai d’embauche obtenu grâce à l’EOR de Remote
+0 %
Amélioration opérationnelle de +12 % procurée par la Paie de Remote
0 semaines
Gains de 2 semaines sur l’intégration obtenus avec la Gestion des freelances de Remote
0 %
Augmentation de 43 % de votre conformité réglementaire grâce à Remote
Quelle solution correspond le mieux aux besoins de votre société : Remote ou Papaya ?
Si votre priorité est un outil robuste pour la gestion de la paie, Papaya peut convenir.
Experts des RH à l’international
Remote fournit des services de paie multipays leaders du secteur, mais aussi une suite complète de RH à l’international.
« Experts » de la paie multipays
Papaya propose un produit de paie qui tient la route.
Entités détenues à 100 %
Remote gère toutes ses entités en interne, sans rien sous-traiter à des tiers.
Réseau de partenaires tiers
Avec Papaya, vous payez pour un réseau de partenaires tiers, sans contact direct avec les personnes qui emploient votre équipe.
Outils intégrés pour l’embauche mondiale
Remote Recruit simplifie l’embauche mondiale avec des outils de recherche puissants et des conseils clairs, pour vous aider à dénicher les meilleurs talents.
Suite limitée de services pour vos talents
Papaya ne couvre qu’une partie du cycle de l’emploi. Cette solution n’offre aucun outil de recrutement ou d’intégration.
Témoignages de clients
Rejoignez les clients qui misent sur Remote pour transformer leur entreprise.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
« A0Nous prenons en charge la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier dispose d’une vision consolidée grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote. A0»
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances à l’échelle mondiale. Assurer la conformité, les paiements et les démarches administratives exigerait chez nous une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
« A0Nous prenons en charge la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier dispose d’une vision consolidée grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote. A0»
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances à l’échelle mondiale. Assurer la conformité, les paiements et les démarches administratives exigerait chez nous une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
« A0Nous prenons en charge la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier dispose d’une vision consolidée grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote. A0»
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances à l’échelle mondiale. Assurer la conformité, les paiements et les démarches administratives exigerait chez nous une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Fiabilité pour la conformité et le service
Service sur mesure pour équipes à l’international
Contrairement à Papaya, Remote n’a jamais fait appel à des prestataires externes. Depuis le départ, Remote gère l’ensemble de ses opérations en interne.
Votre partenaire de confiance pour la conformité
Optimisez l’efficience de votre paie grâce à l’expertise de Remote, que vous disposiez d’un service de paie performant ou non.
Tarification transparente et stable
Avec la garantie de prix transparent de Remote, vous savez qu’il n’y a pas d’acompte obligatoire, pas de coûts intermédiaires induits par des tiers, et aucuns frais cachés.
Tableau comparatif des fonctionnalités clés de Remote et de Papaya
Détention et gestion à 100 % de toutes les entités
Chez Remote, nous ne travaillons pas avec des tiers pour sous-traiter des services ou gérer des entités, ce qui garantit une expérience uniforme à l’échelle mondiale.
Pas d’acomptes initiaux par défaut
Pour optimiser votre flux de trésorerie, Remote n’exige un acompte qu’en cas d’absolue nécessité.
Couverture d’indemnisation illimitée
Avec l’assurance de responsabilité civile de Remote, vous bénéficiez d’une protection optimale pour l’utilisation de nos services.
Un CSM dédié à chaque client
Chacun des clients EOR de Remote bénéficie d’un accès à une assistance individuelle.
Application mobile dédiée
Selon les utilisateurs de Remote, l’application mobile intégrée pour les employés est un « véritable atout » permettant d’assurer en toute fluidité la gestion des dépenses, le suivi des congés, et bien plus.
Des outils pour attribuer des actions à votre équipe
Remote est la seule plateforme de RH à l’international qui permette aux entreprises de délivrer des actions aux membres de leur équipe.
Solution complète de SIRH
Le SIRH de Remote prend entièrement en charge les congés payés, le suivi des heures et des présences, l’administration des employés et la gestion des dépenses. Ce n’est pas le cas de Papaya.
Réseau de talents intégré pour simplifier l’embauche à l’international
Les puissants outils de recherche de talents et les informations en temps réel de Remote Recruit vous aident à trouver rapidement les meilleurs talents.
Comparer à d’autres plateformes
Remote met à disposition un dispositif intégré d’alertes de conformité qui, associé aux recommandations personnalisées de nos experts locaux, aide à diminuer les risques et à simplifier l’assistance locale. Notre réseau d’EOR est exploité intégralement en interne, ce qui accroît le contrôle et l’uniformité. En revanche, le modèle de Papaya s’appuie sur des prestataires externes, entraînant pour les clients une coordination plus importante.
Gestion 100 % interne des entités, sans recours à la sous-traitance
Indemnisation EOR illimitée sur les obligations de Remote, pour tous les clients de Remote
Grâce à la surveillance de conformité Remote Watchtower, vous êtes tenu informé des évolutions législatives et réglementaires internationales
Appuyé par un SIRH polyvalent et une plateforme de sourcing intégrée, Remote couvre toutes les étapes du cycle de vie des collaborateurs, de l’embauche à la retraite. Choisissez Remote comme partenaire pour l’emploi à l’international.
Publiez des offres en indiquant le lieu et les possibilités de télétravail pour mieux filtrer les candidatures.
Recevez en temps réel les profils les plus pertinents pour votre annonce, issus de notre base mondiale de télétravailleurs.
Entrez en contact avec les candidats, incorporez-les à votre pipeline d’embauche et suivez l’avancement de leur dossier.
Si Papaya dispose d’une expérience significative en paie multipays, elle ne bénéficie pas d’implantations locales ni d’une équipe d’experts répartis sur le terrain. Avec Remote, vous disposez d’une assistance réactive et fiable, soutenue par une connaissance approfondie des marchés internationaux.
Assistance spécialisée 24 h/24 et 7 j/7, sans frais supplémentaires, pour l’ensemble des abonnements
Une expertise reconnue dans le secteur, appuyée par des experts véritablement locaux
Une intégration à la fois humaine et personnalisée
Même si Papaya excelle dans la paie, les problématiques de l’emploi à l’international réclament plus qu’un simple prestataire de paie.
Étant donné que la paie est la priorité de Papaya, ses offres d’EOR et de gestion des freelances sont, par comparaison, moins développées.
Chez Remote, nous savons qu’un Employer of record (EOR) flexible et une gestion des freelances robuste sont aussi indispensables à votre développement international qu’un système de paie performant. Nos compétences et ressources internes soutiennent nos offres d’emploi à l’international, qui font référence sur le marché.
Choisir Remote ne se résume pas à sélectionner un nouveau prestataire : c’est nouer un partenariat durable.
Papaya vs Remote — Questions fréquentes
Papaya fournit un logiciel centré sur la paie multipays, alors que Remote propose une offre complète d’emploi à l’international, incluant des outils RH et de recrutement que Papaya n’offre pas. Papaya recourt à des prestataires externes pour la paie, les avantages sociaux et la gestion fiscale, tandis que Remote possède des entités juridiques propres dans chaque pays d’activité, garantissant un meilleur contrôle et une conformité renforcée.
Le service d’Employer of record (EOR) de Remote coûte 645 €/mois par employé. Notre service de gestion des freelances coûte seulement 27 €/mois. Les prix de Papaya sont comparables, mais vous devrez probablement ajouter des frais supplémentaires liés aux tiers, ainsi que des frais de transaction. La garantie de prix transparent de Remote assure une rentabilité optimale, sans mauvaises surprises.
Bien que Papaya Global figure parmi les fournisseurs importants de paie multipays, elle n’exploite pas d’entités juridiques propres, s’appuyant sur des tiers pour la gestion. À l’inverse, Remote mène toutes ses opérations via des entités détenues à 100 %. Selon les avis publiés sur G2, Remote est mieux classée que Papaya parmi les fournisseurs de services de paie multipays.
Papaya peut convenir si votre besoin porte uniquement sur la paie multipays. Cependant, vous n’y trouverez pas les outils spécialisés ni l’accompagnement expert d’une plateforme d’emploi mondial complète comme Remote. Le fait que Remote possède des entités juridiques propres renforce aussi la fiabilité et l’uniformité du service d’une région à l’autre.
Si vous recherchez un partenaire pour les RH à l’international plutôt qu’un simple prestataire de paie, optez pour Remote. Remote fournit l’expertise et les ressources adaptées aux entreprises qui se développent à l’étranger, incluant un SIRH complet et une plateforme d’offres d’emploi totalement intégrée pour trouver, attirer et gérer les meilleurs talents mondiaux.
Prêt à migrer de Papaya vers Remote ? Vous pouvez basculer vers Remote en l’espace de 24 heures. Pour effectuer la migration, il vous suffit de contacter notre équipe d’intégration : nous vous accompagnons à chaque étape du processus.