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Remote / Papaya Global

Remote : la priorité à l’humain avant la paie

Si la perte de maîtrise et les surcoûts dissimulés occasionnés par l’externalisation à des prestataires tiers vous préoccupent, choisissez Remote et profitez d’une infrastructure totalement internalisée qui assure une conformité constante, un accompagnement dédié et l’absence d’acompte initial.

Rejoignez Remote
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0%

Réduction de 30% du délai moyen de recrutement obtenue grâce au service Employer of Record de Remote

+0%

Amélioration de +12% de l’efficacité opérationnelle attribuée à la Paie de Remote

0 semaines

Réduction de 2 semaines du temps d’intégration grâce à la Gestion des freelances de Remote

0%

Gain de 43% en conformité réglementaire obtenu avec Remote

Avis de clients

Faites partie des clients qui font confiance à Remote pour transformer leur organisation.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Fiabilité en matière de conformité et de service

Service fiable pour les équipes internationales

Contrairement à Papaya, Remote n’a jamais recours à des prestataires externes. Depuis ses débuts, Remote conduit l’ensemble de ses opérations en interne.

Votre partenaire de confiance en matière de conformité

Renforcez l’efficacité de votre traitement de la paie grâce aux fonctionnalités de Remote, que vous disposiez déjà d’un service paie performant ou non.

Tarification claire et prévisible

Avec la garantie de prix transparent de Remote, vous savez qu’il n’y a pas d’acompte obligatoire, pas de coûts intermédiaires induits par des tiers, et aucuns frais cachés.

Comparer Remote à d’autres plateformes

remote-vs-deel@2x.webp

Remote / Deel

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Remote / Rippling

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remote-vs-oyster@2x.webp

Remote / Oyster

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Découvrez la plateforme RH à l’international, solution de référence

Remote fournit un service intégré d’alertes de conformité qui, combiné aux recommandations sur mesure de nos experts locaux, vous permet de gérer les risques et de simplifier l’appui local. Notre réseau d’Employer of Record opère entièrement en interne, ce qui renforce la maîtrise et l’uniformité. En revanche, le modèle de Papaya s’appuie sur des prestataires externes, nécessitant davantage de coordination de la part du client.

  • Gestion des entités 100% internalisée, sans recours à la sous-traitance

  • Indemnisation EOR illimitée sur les obligations de Remote, pour tous les clients de Remote

  • Grâce à Remote Watchtower, notre surveillance de la conformité, vous êtes informé des changements des législations et réglementations internationales

Parcourez les références de Remote concernant la conformité

Grâce à son SIRH riche en fonctionnalités et à sa plateforme de sourcing intégrée, Remote couvre toutes les phases du cycle de vie des collaborateurs, de l’embauche jusqu’à la retraite.Optez pour Remote, partenaire de référence pour l’emploi à l’international.

  • Diffusez des offres d’emploi avec des critères détaillés de localisation et de télétravail afin d’affiner les présélections.

  • Recevez instantanément les profils les plus pertinents de notre base mondiale de télétravailleurs.

  • Contactez aisément les candidats, intégrez-les à votre pipeline de recrutement et suivez leur avancement.

Explorer Remote Talent

Même si Papaya possède une solide expérience en paie multipays, elle ne dispose pas de la même présence terrain ni du même réseau d’experts répartis internationalement.Avec Remote, vous accédez à un support réactif et fiable, enrichi d’une connaissance pointue des marchés internationaux.

  • Assistance spécialisée 24 h/24 et 7 j/7, incluse sans frais additionnels pour tous les abonnements

  • Expertise reconnue dans le secteur, avec des experts véritablement locaux

  • Une intégration personnalisée, centrée sur l’humain

Même si Papaya maîtrise la paie, la gestion des enjeux liés à l’emploi international exige davantage qu’un fournisseur de paie, aussi robuste soit-il.

Parce que la paie reste le cœur d’activité de Papaya, ses solutions d’Employer of Record et de gestion des freelances restent, en comparaison, moins étoffées.

Chez Remote, nous estimons qu’un Employer of record (EOR) flexible et une Gestion des freelances robuste sont tout aussi essentielles à votre expansion internationale qu’un système de paie performant. Nos compétences et nos ressources internes soutiennent pleinement nos solutions pour l’emploi à l’international, qui sont reconnues dans le secteur.

S’engager avec Remote dépasse la simple relation fournisseur : c’est nouer un partenariat.

Consultez les références de Remote en matière de conformité

Papaya se présente comme un acteur majeur des solutions logicielles de paie multipays. Toutefois, malgré cette position revendiquée, Papaya obtient des résultats inférieurs à ceux de Remote selon certaines mesures de satisfaction client et d’implantation sur le marché.

Parcourez les références de Remote concernant la conformité

Comparatif Papaya / Remote – Foire aux questions

Papaya propose un logiciel centré sur la paie multipays, tandis que Remote offre une solution complète pour l’emploi à l’international, incluant des outils RH et de recrutement que Papaya n’intègre pas. Papaya fait appel à des intermédiaires pour la paie, les avantages et la fiscalité, alors que Remote opère via ses propres entités juridiques dans chacun des pays d’activité afin d’améliorer la maîtrise et la conformité.

Le service d’Employer of record (EOR) de Remote coûte 645 €/mois par employé. Notre service de gestion des freelances coûte seulement 27 €/mois. Les prix de Papaya sont comparables, mais vous devrez probablement ajouter des frais supplémentaires liés aux tiers, ainsi que des frais de transaction. La garantie de prix transparent de Remote assure une rentabilité optimale, sans mauvaises surprises.

Bien que Papaya Global figure parmi les fournisseurs de paie multipays présents dans de nombreux pays, elle n’exploite pas ses propres entités juridiques, ce qui implique une sous-traitance à des tiers. En revanche, l’ensemble des opérations de Remote s’opère via nos entités détenues à 100%. Selon les avis publiés sur G2, Remote est mieux positionnée que Papaya parmi les fournisseurs de services de paie multipays.

Papaya peut suffire si votre besoin se limite à la paie multipays. En revanche, vous ne bénéficierez pas des fonctionnalités spécialisées ni du support expert offerts par une plateforme complète d’emploi mondial telle que Remote. Le fait que Remote dispose de ses propres entités juridiques contribue par ailleurs à la stabilité et à l’harmonisation du service entre régions.

Si vous recherchez un partenaire pour vos RH à l’international plutôt qu’un simple prestataire de paie, optez pour Remote. Remote met à disposition l’expertise et les ressources requises pour accompagner les entreprises dans leur expansion internationale, avec un SIRH complet et une plateforme d’offres d’emploi intégrée pour trouver, attirer et gérer les meilleurs talents mondiaux.

Prêt à passer de Papaya à Remote ? Le transfert peut être réalisé avec Remote en 24 heures seulement. Pour migrer vers Remote, il vous suffit de contacter notre équipe d’intégration : notre équipe vous accompagnera à chaque étape du processus.

Prêt à aller au-delà de Papaya ?

Optez pour une alternative à Papaya qui dépasse la simple gestion de la paie multipays. Notre équipe peut vous assister pour migrer vers Remote en seulement 24 heures.

Démarrer avec Remote
  • Recruter des employés à l’international
  • Recourir à des freelances à l’international
  • S’étendre à l’international
  • Processus d’intégration pour des équipes internationales
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  • Mettre à disposition des plans d’achat d’actions
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Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Tous droits réservés.

Les données présentées sur cette page proviennent de la base de clients interne. L’estimation de la vitesse repose sur une intégration standard pouvant durer 30 jours, tandis que le délai moyen observé avec Remote est de 2,3 jours.

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Des sociétés internationales accélèrent leur développement grâce à Remote.

Quelle option s’ajuste le mieux aux besoins de votre entreprise : Remote ou Papaya ?

Si vous recherchez un outil performant pour gérer la paie, Papaya peut répondre à cette exigence. En revanche, si votre objectif est d’assurer la prise en charge complète de toutes vos équipes dans le monde, Remote est la solution à considérer.

Remote
Papaya logo
Experts des RH à l’international

Experts des RH à l’international

Remote fournit des services de paie multipays leaders du secteur, mais aussi une suite complète de RH à l’international.

« Experts » de la paie multipays

« Experts » de la paie multipays

Papaya propose un produit de paie qui tient la route.

Entités détenues à 100 %

Entités détenues à 100 %

Remote gère toutes ses entités en interne, sans rien sous-traiter à des tiers.

Réseau de partenaires tiers

Réseau de partenaires tiers

Avec Papaya, vous payez pour un réseau de partenaires tiers, sans contact direct avec les personnes qui emploient votre équipe.

Outils intégrés pour l’embauche mondiale

Outils intégrés pour l’embauche mondiale

Remote Recruit simplifie l’embauche mondiale avec des outils de recherche puissants et des conseils clairs, pour vous aider à dénicher les meilleurs talents.

Suite limitée de services pour vos talents

Suite limitée de services pour vos talents

Papaya ne couvre qu’une partie du cycle de l’emploi. Cette solution n’offre aucun outil de recrutement ou d’intégration.

Comparaison des fonctionnalités principales entre Remote et Papaya

Remote
Papaya logo

Détention et gestion à 100 % de toutes les entités

Chez Remote, nous ne travaillons pas avec des tiers pour sous-traiter des services ou gérer des entités, ce qui garantit une expérience uniforme à l’échelle mondiale.

Pas d’acomptes initiaux par défaut

Pour optimiser votre flux de trésorerie, Remote n’exige un acompte qu’en cas d’absolue nécessité.

Couverture d’indemnisation illimitée

Avec l’assurance de responsabilité civile de Remote, vous bénéficiez d’une protection optimale pour l’utilisation de nos services.

Un CSM dédié à chaque client

Chacun des clients EOR de Remote bénéficie d’un accès à une assistance individuelle.

Application mobile dédiée

Selon les utilisateurs de Remote, l’application mobile intégrée pour les employés est un « véritable atout » permettant d’assurer en toute fluidité la gestion des dépenses, le suivi des congés, et bien plus.

Des outils pour attribuer des actions à votre équipe

Remote est la seule plateforme de RH à l’international qui permette aux entreprises de délivrer des actions aux membres de leur équipe.

Solution complète de SIRH

Le SIRH de Remote prend entièrement en charge les congés payés, le suivi des heures et des présences, l’administration des employés et la gestion des dépenses. Ce n’est pas le cas de Papaya.

Réseau de talents intégré pour simplifier l’embauche à l’international

Les puissants outils de recherche de talents et les informations en temps réel de Remote Recruit vous aident à trouver rapidement les meilleurs talents.