スペインにおける雇用管理をスムーズに

雇用主のソーシャルセキュリティ拠出は月額基礎額4,139.40ユーロ（EUR）を上限としています。さらに、新たな連帯負担規定により、2025年の月額上限4,909.60ユーロ（EUR）を超える給与部分に対して追加のソーシャルセキュリティ課徴が適用されます。これらの追加負担の83.39%は雇用主が負担します。

共通事由（Common Contingencies）

正社員の失業保険（有期契約社員の場合は6.70%）

労働災害・職業病拠出金

職業訓練

賃金保証基金

MEI（世代間公平メカニズム）

ソーシャルセキュリティ

失業保険

職業訓練

MEI（世代間公平メカニズム）

12,450ユーロ（EUR）以下

12,451〜20,200ユーロ（EUR）

20,201〜35,200ユーロ（EUR）

35,201〜60,000ユーロ（EUR）

60,000ユーロ（EUR）超