チームへの給与支給に不可欠な人事機能を搭載
Remoteのプラットフォームは、人事業務の基盤となります。ドイツでの新入社員のオンボーディング、多国間のタイムゾーンでの勤怠管理、グローバルチームでの経費精算――どのステップでも、あなたをしっかりサポートします。他のツールや統合は必要ありません。
従業員の記録を一元的に追跡、保存、更新できます。受信トレイや共有ドライブを検索する必要はありません。
初日から最終給与まで、Remoteのプラットフォームがあらゆる変更の追跡、承認の管理、記録の保管をサポート。国をまたいで成長する企業にとって、特に重要な機能です。
従業員自身が書類の提出や休暇申請、データの確認を行えることで、自らの働き方を主体的に管理できるようになります。
チームへの給与支給に不可欠な人事機能を搭載
Remoteのプラットフォームは、人事業務の基盤となります。ドイツでの新入社員のオンボーディング、多国間のタイムゾーンでの勤怠管理、グローバルチームでの経費精算――どのステップでも、あなたをしっかりサポートします。他のツールや統合は必要ありません。
基本的な従業員のオンボーディングとオフボーディング
一貫姓のあるオンボーディング体験とオフボーディング経験を通じて、従業員と契約社員をサポートします。対応に追われることも、混乱が生じることもありません。
スペインでの正社員のオンボーディングでも、カナダでの契約社員の対応でも、構造化されたフローを活用することで、必要な情報を適切な人から確実に収集できます。
各従業員のオンボーディングプロセスの進捗状況と、次に必要な手続きを確認できます。急成長中のチームや複数国での雇用に最適です。
ガイド付きステップを使用して、雇用形態に合わせたタスクで、法令を遵守しながら従業員や契約社員をオフボーディングできます。
基本的な従業員のオンボーディングとオフボーディング
一貫姓のあるオンボーディング体験とオフボーディング経験を通じて、従業員と契約社員をサポートします。対応に追われることも、混乱が生じることもありません。
従業員のプロフィール
すべてのチームメンバーの信頼できる唯一の情報源を確保します。
従業員プロフィールとタイムラインで、あらゆるライフサイクルイベントを詳細に記録・管理できます。
ID番号や税区分のような地域固有のデータを取得します。
署名済みの契約書やNDAなどの書類を、万全のセキュリティで保管できます。
従業員のプロフィール
すべてのチームメンバーの信頼できる唯一の情報源を確保します。
役割と権限
組織の階層や役割に合わせてアクセス権を設定でき、多拠点・多部門の運用に最適です。
人事、財務、マネージャーなどの役割に応じて、それぞれの業務に合った権限を柔軟に設定できます。
現地法人、チーム、または指揮命令系統に基づいて、アクセスできるユーザーを設定します。
休暇や経費からライフサイクルの変更まで、マネージャーがデータを確認し、チームの申請に対応できます。
役割と権限
組織の階層や役割に合わせてアクセス権を設定でき、多拠点・多部門の運用に最適です。
休暇管理と労働時間の記録
グローバル企業向けに設計された勤怠・休暇管理機能で、各地域のルールにも柔軟に対応 できます。
現地法人または拠点ごとに休暇の種類と発生を定義します。
従業員は、勤務時間やオンコール時間などを記録できるほか、プロジェクトの追跡も可能
月末や休暇が多い時期に特に役立つ、マネージャーレビューやアラートを簡単に設定できます。
休暇管理と労働時間の記録
グローバル企業向けに設計された勤怠・休暇管理機能で、各地域のルールにも柔軟に対応 できます。
経費管理
従業員が経費を迅速に提出できるようにサポートし、マネージャーが承認して次に進むうえで必要な情報を提供します。
従業員が領収証をアップロードすると、Remoteが正確な詳細を自動入力します。
提出された経費は、各従業員のマネージャーに直接送られ、確認・承認されます。
承認された経費は、エクスポートして給与として処理するか、Remote EORおよび給与処理サービスを利用している従業員であれば自動精算できます。
経費管理
従業員が経費を迅速に提出できるようにサポートし、マネージャーが承認して次に進むうえで必要な情報を提供します。
書類の管理
契約書、身分証明書、その他の重要書類を安全な場所で一元的に保管・整理できます。
統合された電子署名を使用して契約処理を効率化
各従業員のプロフィールにドキュメントをリンクしておけば、紛失することも、受信トレイで他のアイテムに紛れたりすることもありません。
契約書やコンプライアンスフォームなどの書類をアップロードし、種類別に分類することで、どの書類も探しやすくなります。
書類の管理
契約書、身分証明書、その他の重要書類を安全な場所で一元的に保管・整理できます。
Remote AI人事チャットボット
人事に関する複雑な質問をすると、わかりやすい言葉で回答が得られます。この機能は特に、新しい国に進出する際に役立ちます。
「フランス退職通知期間について教えてください」と尋ねれば、現地の正確な回答を得られます。
Remote AIが雇用形態や国に応じて対応を調整します。
ドキュメントを検索する必要はなく、Remoteのどの機能を使用していても、質問するだけで表示されます。
Remote AI人事チャットボット
人事に関する複雑な質問をすると、わかりやすい言葉で回答が得られます。この機能は特に、新しい国に進出する際に役立ちます。
業務をシステムに任せる
人事のスマートな自動化
オンボーディングやリクエストのワークフローを設定すれば、あとは手間なく実行できます。オンボーディングを自動化し、カスタムワークフローを数クリックまたはAIで構築
柔軟なワークフローで、財務・人事・経営層間の承認をスムーズに連携
クリック操作やAIを使ってカスタムワークフローを作成し、任意のデータやアクションをきっかけに自動実行
Slackでのリマインドや通知機能を活用し、手作業を削減してチーム全体の進行をスムーズに
ビジネスに役立つデータ
実用的なレポートや洞察
Remote内の既存データを活用し、よりスマートかつ迅速な意思決定を実現しましょう。人員数や組織の状態をすぐに把握し、変化をその場で確認できます。
トレンドや異常値を一目で把握し、次に取るべきアクションを提案します。
AIに質問を投げるだけで、必要なレポートを自動生成。柔軟なフィルターで深掘りも可能です。
お客様の声
「当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与計算、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました」
Maria Shkaruppa
Semrushシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
「すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます」
Luke McKinlay
Fountain財務担当VP
「月給、半月給、時間給の給与計算を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです」
Marisol Jiménez
Reverse Tech人材部門責任者
「当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています」
Erik Sveen
HomeProject創業者兼CEO
毎日の人事業務を、妥協なく
契約から経費まで、あらゆる業務をスムーズに処理できます。
役職の管理や役割・職務レベルの標準化によりキャリアアップを支援
体系的な承認フローを使用して新しいヘッドカウントリクエストを送信
従業員もマネージャーも、待ち時間なく情報更新や申請が可能
人事プロセス全体にわたり、情報にアクセスして管理できるユーザーを制御
オンボーディングを自動化し、カスタムワークフローを数クリックまたはAIで構築
Remote内の既存データを活用し、よりスマートかつ迅速な意思決定を実現しましょう。
よくある質問
プラットフォームは、Remoteに組み込まれている人事機能です。EOR、給与処理、契約社員、PEOの各ライセンスに含まれています。オンボーディング、労働時間の記録、ドキュメント、経費などの基本的な日常業務の基本に対応しているため、他のツールを使用しなくてもチームを管理できます。
Remoteのプラットフォームは、当社の全製品に完全に統合されています。 つまり、従業員のデータはそのまま給与処理に流れ込み、承認された経費は適切なプロバイダーを通じて精算され、オンボーディングは導入初日から現地の法令を遵守して行われます。
マネージャーは、ダッシュボードからチームのプロフィールの閲覧、休暇や経費の承認、オンボーディングの状況の確認ができます。