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Remoteのすべての雇用ソリューションに必要不可欠な人事機能

Remoteのプラットフォームで、EOR、給与処理、契約社員管理など、人事業務に不可欠な機能をいつでも利用できるようにしましょう。

今すぐ始める
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グローバル企業はRemoteを活用して成長

チームへの給与支給に不可欠な人事機能を搭載

Remoteのプラットフォームは、人事業務の基盤となります。ドイツでの新入社員のオンボーディング、多国間のタイムゾーンでの勤怠管理、グローバルチームでの経費精算――どのステップでも、あなたをしっかりサポートします。他のツールや統合は必要ありません。

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従業員の記録を一元的に追跡、保存、更新できます。受信トレイや共有ドライブを検索する必要はありません。

初日から最終給与まで、Remoteのプラットフォームがあらゆる変更の追跡、承認の管理、記録の保管をサポート。国をまたいで成長する企業にとって、特に重要な機能です。

従業員自身が書類の提出や休暇申請、データの確認を行えることで、自らの働き方を主体的に管理できるようになります。

基本的な従業員のオンボーディングとオフボーディング

一貫姓のあるオンボーディング体験とオフボーディング経験を通じて、従業員と契約社員をサポートします。対応に追われることも、混乱が生じることもありません。

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スペインでの正社員のオンボーディングでも、カナダでの契約社員の対応でも、構造化されたフローを活用することで、必要な情報を適切な人から確実に収集できます。

各従業員のオンボーディングプロセスの進捗状況と、次に必要な手続きを確認できます。急成長中のチームや複数国での雇用に最適です。

ガイド付きステップを使用して、雇用形態に合わせたタスクで、法令を遵守しながら従業員や契約社員をオフボーディングできます。

従業員のプロフィール

すべてのチームメンバーの信頼できる唯一の情報源を確保します。

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従業員プロフィールとタイムラインで、あらゆるライフサイクルイベントを詳細に記録・管理できます。

ID番号や税区分のような地域固有のデータを取得します。

署名済みの契約書やNDAなどの書類を、万全のセキュリティで保管できます。

役割と権限

組織の階層や役割に合わせてアクセス権を設定でき、多拠点・多部門の運用に最適です。

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人事、財務、マネージャーなどの役割に応じて、それぞれの業務に合った権限を柔軟に設定できます。

現地法人、チーム、または指揮命令系統に基づいて、アクセスできるユーザーを設定します。

休暇や経費からライフサイクルの変更まで、マネージャーがデータを確認し、チームの申請に対応できます。

休暇管理と労働時間の記録

グローバル企業向けに設計された勤怠・休暇管理機能で、各地域のルールにも柔軟に対応 できます。

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現地法人または拠点ごとに休暇の種類と発生を定義します。

従業員は、勤務時間やオンコール時間などを記録できるほか、プロジェクトの追跡も可能

月末や休暇が多い時期に特に役立つ、マネージャーレビューやアラートを簡単に設定できます。

経費管理

従業員が経費を迅速に提出できるようにサポートし、マネージャーが承認して次に進むうえで必要な情報を提供します。

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従業員が領収証をアップロードすると、Remoteが正確な詳細を自動入力します。

提出された経費は、各従業員のマネージャーに直接送られ、確認・承認されます。

承認された経費は、エクスポートして給与として処理するか、Remote EORおよび給与処理サービスを利用している従業員であれば自動精算できます。

書類の管理

契約書、身分証明書、その他の重要書類を安全な場所で一元的に保管・整理できます。

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統合された電子署名を使用して契約処理を効率化

各従業員のプロフィールにドキュメントをリンクしておけば、紛失することも、受信トレイで他のアイテムに紛れたりすることもありません。

契約書やコンプライアンスフォームなどの書類をアップロードし、種類別に分類することで、どの書類も探しやすくなります。

Remote AI人事チャットボット

人事に関する複雑な質問をすると、わかりやすい言葉で回答が得られます。この機能は特に、新しい国に進出する際に役立ちます。

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「フランス退職通知期間について教えてください」と尋ねれば、現地の正確な回答を得られます。

Remote AIが雇用形態や国に応じて対応を調整します。

ドキュメントを検索する必要はなく、Remoteのどの機能を使用していても、質問するだけで表示されます。

業務をシステムに任せる

人事のスマートな自動化

オンボーディングやリクエストのワークフローを設定すれば、あとは手間なく実行できます。

  • オンボーディングを自動化し、カスタムワークフローを数クリックまたはAIで構築
  • 柔軟なワークフローで、財務・人事・経営層間の承認をスムーズに連携
  • クリック操作やAIを使ってカスタムワークフローを作成し、任意のデータやアクションをきっかけに自動実行
  • Slackでのリマインドや通知機能を活用し、手作業を削減してチーム全体の進行をスムーズに
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ビジネスに役立つデータ

実用的なレポートや洞察

Remote内の既存データを活用し、よりスマートかつ迅速な意思決定を実現しましょう。

  • 人員数や組織の状態をすぐに把握し、変化をその場で確認できます。
  • トレンドや異常値を一目で把握し、次に取るべきアクションを提案します。
  • AIに質問を投げるだけで、必要なレポートを自動生成。柔軟なフィルターで深掘りも可能です。
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お客様の声

Remoteを信頼してビジネスを変革するお客様の仲間入りをしましょう。

Semrush

“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
導入事例の全文をお読みください
Fountain

“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
導入事例の全文をお読みください
Reverse Tech

“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
導入事例の全文をお読みください
HomeProject

“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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Semrush

“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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Fountain

“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
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Reverse Tech

“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
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“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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“当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与処理、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました”

Maria Shkaruppa
Maria Shkaruppaシニアグローバルモビリティおよびリモート採用担当者
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“すべてを自社で管理・調整しなければならない場合、年間50万ドル以上の追加コストがかかります。Remoteのサービスを利用することで、財務上の負担だけでなく運用上の負担も軽減し、自信を持って効率的にビジネスの成長に注力できます”

Luke McKinlay
Luke McKinlay財務担当VP
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“月給、半月給、時間給の給与処理を世界の複数の通貨で行っていますが、財務マネージャーは1つのプラットフォームですべてを可視化して把握しています。Remoteを使用すれば、実現できるのです”

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez人材部門責任者
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“当社は世界中で460名以上の契約社員を雇用しています。コンプライアンス、管理、給与の最新の対応を常に行うためには、フルタイムで5〜6人のスタッフが必要です。Remoteは確実に時間と経費を節減してくれています”

Erik Sveen
Erik Sveen創業者兼CEO
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毎日の人事業務を、妥協なく

契約から経費まで、あらゆる業務をスムーズに処理できます。

労働時間の記録

組み込み型のプロジェクト追跡機能を活用して、コンプライアンスや給与処理のためにタイムシートをリクエスト・承認

詳細を見る

休暇管理

世界中のチームの休暇ポリシーを組み込み型ツールで追跡・管理

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経費管理

諸経費の申請、承認、払い戻しを書類なしで実施

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モバイル

従業員やマネージャーが外出先から自由に情報にアクセスでき、重要なタスクの実行が可能に

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契約と書類

書類、契約、テンプレートの生成と安全な管理

詳細を見る

求人カタログ

役職の管理や役割・職務レベルの標準化によりキャリアアップを支援

求人申請

体系的な承認フローを使用して新しいヘッドカウントリクエストを送信

従業員セルフサービス

従業員もマネージャーも、待ち時間なく情報更新や申請が可能

役割と権限

人事プロセス全体にわたり、情報にアクセスして管理できるユーザーを制御

ワークフロー

オンボーディングを自動化し、カスタムワークフローを数クリックまたはAIで構築

レポート作成

Remote内の既存データを活用し、よりスマートかつ迅速な意思決定を実現しましょう。

よくある質問

プラットフォームは、Remoteに組み込まれている人事機能です。EOR、給与処理、契約社員、PEOの各ライセンスに含まれています。オンボーディング、労働時間の記録、ドキュメント、経費などの基本的な日常業務の基本に対応しているため、他のツールを使用しなくてもチームを管理できます。

Remoteのプラットフォームは、当社の全製品に完全に統合されています。 つまり、従業員のデータはそのまま給与処理に流れ込み、承認された経費は適切なプロバイダーを通じて精算され、オンボーディングは導入初日から現地の法令を遵守して行われます。

マネージャーは、ダッシュボードからチームのプロフィールの閲覧、休暇や経費の承認、オンボーディングの状況の確認ができます。

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このページの数字は、既存の顧客ベースから集計した社内データに基づいています。対応スピードは、標準的なオンボーディングは30日程度、Remoteの平均オンボーディング期間は2.3日であることから想定しています。

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