데모 시연 예약
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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

캐나다에서의 고용

캐나다의 노동법은 주마다 상이하지만 일부 법률은 연방 차원에서 시행됩니다. 캐나다의 직원들은 연령, 종교, 성적 지향, 성별 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.

‘캐나다 근무 경험’은 흔히 언급되는 주제이지만, 고용주는 캐나다 특정 경력에 대해 묻는 것을 피해야 합니다. 주법에 따라 캐나다 근무 경험에 관한 특정 질문이 차별로 간주될 수 있습니다. 캐나다에서 후보자를 면접할 때는 후보자가 경험을 쌓은 장소보다는 직무와 책임에 관한 질문으로 범위를 제한해야 합니다.

최저임금, 초과근무 수당, 보장 유급 휴가 등과 같은 일반적인 질문은 주에 따라 달라집니다. Remote는 캐나다에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 규정을 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있습니다.

최저임금

연방 최저임금은 시간당 $17.75이며 2025/04/01부터 적용됩니다. 다만 각 주에서는 여전히 자체 시급 최저임금을 규정합니다. 

Payroll 주기

Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 매월 두 번(월 15일 및 월말)에 동일한 분할 금액으로 소급 지급됩니다.

온보딩

캐나다에서 신규 직원을 빠르게 채용할 수 있도록 지원합니다.

저희 팀은 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 지원하면서 귀사의 비즈니스가 현지 고용법을 준수하도록 합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 시작됩니다. 온보딩 일정은 또한 현지 당국 등록 절차에 따라 달라질 수 있습니다.

고용 국가의 국민이 아닌 모든 경우에는 취업 자격(Right to Work) 평가(해당되는 경우)로 인해 온보딩 총 소요 시간에 3일이 추가됩니다. 취업 자격 평가에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고로 Payroll 마감일은 실제 첫 근무일에 영향을 미칠 수 있습니다. Remote의 Payroll 마감일은 별도 명시가 없는 한 매월 10일입니다.

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공휴일 5일

캐나다에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

현지 시장 인사이트

  • 캐나다에서는 고용주의 99%*가 직원에게 보충 건강보험을 제공합니다. (*제휴사의 제3자 시장 조사 기준)
  • 캐나다는 공공 의료 체계를 갖추고 있지만, 보충 건강보험은 직원이 제공자와 전문의 선택의 폭을 넓히고 대기 시간을 크게 단축할 수 있도록 해줍니다. 저희 플랜은 또한 직원이 자국을 벗어나 여행할 때를 대비해 미국을 제외한 전 세계 보장을 제공합니다.
  • 생명보험, 상해보험 및 장기 장애보험은 캐나다 고용주의 90%*가 제공합니다. (*제휴사의 제3자 시장 조사 기준)

저희의 핵심 복리후생(종종 의료 혜택을 포함)은 저희가 채용하는 대부분의 국가에서 필수입니다. Remote는 기록상 고용주(EOR)이기 때문에, 한 국가 내 모든 직원에게 동일한 핵심 복리후생을 제공하여 공정한 형평성과 차별 금지 채용 관행을 보장하는 것이 중요합니다. 이는 귀사와 당사의 비즈니스를 보호합니다. 참고로 Remote는 어떠한 복리후생 보험료나 행정 비용에도 마크업을 추가하지 않습니다.

캐나다에서의 복리후생 패키지에 대한 구체적인 정보를 원하시면, 지금 Remote에서 첫 직원을 온보딩하세요.

공정한 형평성과 복리후생 모범 사례에 대한 자세한 내용은 Global Benefits Guide를 다운로드하여 채용팀과 공유하세요.

사실 및 통계

캐나다는 세계에서 면적이 두 번째로 큰 나라로 10개 주와 3개의 준주로 구성되어 있습니다. 2020년 기준 GDP가 거의 2조 달러에 달하는 캐나다는 다양한 핵심 산업에서 강력한 경제를 보유하고 있습니다. 캐나다에서 원격 근무자를 채용하려는 기업은 기술, 금융, 의료, 전문 서비스 등 여러 산업 분야에서 풍부한 인재를 찾을 수 있습니다. 풍부한 자원을 바탕으로 캐나다는 농업, 광업, 임업 및 건설 분야에서도 활발한 비즈니스 허브입니다.

수도
오타와
통화
캐나다 달러
언어
영어, 프랑스어
인구 수
37,589,262
기업 활동 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 빈도
격주
부가가치세 - 표준 세율
5 %

Remote와 함께 캐나다에서 팀을 성장시키세요

캐나다에서 직원을 고용하시겠습니까? 캐나다에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력하여 법적으로 고용 서비스를 제공받아야 합니다.

Remote는 캐나다에서 팀원을 고용하고 귀사의 규정 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 캐나다에서 귀사의 팀을 고용, 온보딩 및 Payroll 지급할 수 있어 현지 HR 서비스를 별도로 설립할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 캐나다 내 계약자에게 지급하는 과정을 간소화합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.

오분류의 위험

캐나다는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 캐나다에서 계약자의 오분류는 해당 회사에 벌금 및 과징금을 초래할 수 있습니다.

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캐나다 투명한 요금 안내

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함