아일랜드에서의 채용
아일랜드의 고용법은 단일 법률에 포함되어 있지 않습니다. 대신 관습법, 제정법, 아일랜드 헌법, EU 법규, 특정 산업의 단체협약 및 개별 고용계약서에 의해 규율됩니다.
아일랜드의 고용법은 직원에게 강력한 노동 조건과 보호를 제공합니다. 따라서 직원 고용은 일반적으로 중요한 투자이자 중대한 책임입니다.
하지만 임시 인력 업체는 보다 유연한 인력 운용을 위한 일반적인 선택지입니다. 이러한 이유들로 아래 내용은 넓은 의미에서의 지침에 불과하므로 아일랜드에서 직원을 고용할 때에는 반드시 전문 법률 자문을 구해야 합니다.
아일랜드에서의 최저임금은 시간당 14.15 EUR이며, 2026년 1월부터 적용됩니다.
Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 후불로 매월 말 영업일 이전 또는 해당일에 균등한 월별 분할로 지급됩니다.
Remote는 아일랜드에서의 신규 직원 온보딩을 빠르게 지원합니다.
당사 팀은 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 지원하는 동시에 현지 고용 법규를 준수하도록 합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 필요한 모든 정보를 Remote 플랫폼에 제출한 이후부터 시작합니다. 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
근무국의 국적이 아닌 모든 경우에는 취업 자격 평가(적용되는 경우)가 온보딩 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 평가에 대해 후속 조치가 필요한 경우 추가 시간이 소요될 수 있습니다.
급여 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 특별한 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.
공휴일 10일
아일랜드에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
사실 및 통계
아일랜드(아일랜드어: Éire), 또는 아일랜드 공화국(아일랜드어: Poblacht na hÉireann)은 아일랜드 섬의 32개 카운티 중 26개를 차지하는 북서유럽의 국가입니다. 수도이자 최대 도시는 섬의 동쪽에 위치한 더블린입니다. 아일랜드는 1인당 GDP 기준으로 세계 상위 10개국에 속하며, 인간 개발, 언론의 자유, 경제적 자유 및 시민 자유 측면에서도 높은 순위를 기록합니다.
더블린
유로
영어, 아일랜드어
4,921,500
아주 쉬운
139개국 중 16개국
매달
23%
8.17%
Remote와 함께 아일랜드에서 팀을 성장시키세요
아일랜드에서 직원을 채용하려면, 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 아일랜드에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 아일랜드에서 팀원을 고용하고 귀사의 규정 준수를 유지합니다. Remote는 아일랜드 팀의 채용, 온보딩 및 Payroll 처리를 담당하여 귀사에서 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없게 합니다. Remote는 아일랜드에서 계약자에게 지급하는 것도 간편하게 합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 정보를 원하면 전문가에게 문의하세요.
아일랜드는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규 직원(풀타임 직원을 포함)을 다르게 취급합니다. 아일랜드에서 계약자를 잘못 분류하면 해당 회사에 벌금과 처벌이 부과될 수 있습니다.
아일랜드에서의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함