폴란드에서의 고용
폴란드에서 직원은 고용 전에 근로자 건강검진을 받아야 하며, 필수 보건 및 안전 교육을 이수해야 합니다. Remote는 이러한 두 가지 요건을 모두 처리할 수 있습니다. 폴란드에서는 기간제 고용 계약과 무기한 고용 계약을 모두 허용하며, 정식 수습 기간은 최대 3개월로 제한됩니다. 고용주는 회사와 직원이 기대하는 내용을 분명히 하기 위해 항상 서면 근로계약서를 사용해야 합니다.
폴란드에서 직원을 고용하는 방법에 대해 자세히 알고 싶다면 Remote에 문의하세요.
폴란드의 최저임금은 시급 PLN 30.50 또는 월급 PLN 4,666이며, 표준 주 40시간 근무 기준으로 연간 PLN 55,992에 해당합니다. 이 요율은 2025/01/01부터 적용됩니다.
Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 근무일 이전 또는 그날에 후불로 균등한 월별 분할로 지급됩니다.
Remote는 폴란드에서 신규 직원의 근무 시작을 신속히 지원합니다.
팀은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 후 가능한 한 빠르게 온보딩하고 급여를 지급하도록 지원하며, 현지 고용법을 준수하도록 관리합니다. 온보딩의 최소 소요 시간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 계산되며, 현지 당국 등록 절차에 따라 추가 시간이 소요될 수 있습니다.
고용국의 국민이 아닌 모든 경우에는 취업 자격 평가(해당되는 경우)가 온보딩 총 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 평가에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.
참고로 실제 첫 근무일은 급여 마감일의 영향을 받을 수 있습니다. Remote의 급여 마감일은 별도 지정이 없는 한 매월 10일입니다.
공휴일 14일
폴란드에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
사실 및 통계
중부 유럽에 위치한 폴란드는 7개국과 국경을 접하고 있습니다. 이 나라는 교육, 의료, 안전 및 생활 수준과 같은 요소에서 높은 평가를 받지만, 임금 수준은 유럽에서 상대적으로 낮은 편입니다. 폴란드는 2004년에 유럽연합에 가입했습니다.
바르샤바
즈워티
폴란드어
37,846,611
아주 쉬운
138개 국가 중 82개
매달
23%
4.50%
Remote와 함께 폴란드에서 팀을 성장시키세요
폴란드에서 직원을 고용하려면, 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해 합법적인 고용 서비스를 받아야 합니다.
Remote는 폴란드에서 팀원을 고용하고 귀사의 준수를 유지할 수 있도록 지원합니다. Remote는 폴란드 팀을 채용하고 온보딩하며 급여를 지급하므로, 해당 지역에 별도의 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없습니다. Remote는 또한 폴란드의 계약자에게 지급하는 절차를 간소화합니다. 지금 등록하여 시작하거나 전문가와 상담하기로 자세한 내용을 확인하세요.
폴란드는 다른 많은 국가들처럼 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원들을 다르게 취급합니다. 폴란드에서 계약자를 오분류하면 해당 회사에 벌금 및 제재가 부과될 수 있습니다.
폴란드에서의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함