%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Je Team Uitbreiden
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Belastingen
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Typen Verlof
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Beëindiging van het Dienstverband
Mensen aannemen in Canada
De Canadese arbeidswetgeving verschilt per provincie, hoewel het land sommige wetten op federaal niveau handhaaft. Werknemers in Canada zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.
Hoewel 'Canadese werkervaring' een veelvoorkomend onderwerp is, moeten werkgevers voorkomen werknemers te vragen naar hun specifieke werkverleden in Canada. Afhankelijk van de provinciale wetten kunnen bepaalde vragen over Canadese werkervaring als discriminerend worden beschouwd. Als je in gesprek gaat met sollicitanten in Canada, beperk je vragen dan tot de taken en verantwoordelijkheden van de functie en richt je niet op waar de kandidaat de ervaring heeft opgedaan.
Veelvoorkomende vragen zoals die over het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof verschillen per provincie. Met Remote kun je je werknemers in Canada een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Het federale minimumloon is sinds 1 april 2025 17,75 dollar per uur. Elke provincie stelt echter nog steeds haar eigen minimum loon per uur vast.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers twee keer per maand (15e van de maand en einde van de maand) in gelijke termijnen gedaan, achteraf te betalen.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Canada.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
5 Officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Je team in Canada uitbreiden met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Canada? Bedrijven die personeel aannemen in Canada, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Canada en ervoor zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je team in Canada aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om zzp'ers in Canada te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of neem contact op met een expert voor meer informatie.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Canada behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers anders. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Canada kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.