%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Je Team Uitbreiden
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Belastingen
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Typen Verlof
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Beëindiging van het Dienstverband
Werken in Filipijnen
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Het minimum loon in de Filipijnen voor werknemers in de particuliere sector is PHP 695,00 per dag effectief 18 juli 2025, wat gelijk staat aan een maandelijks loon van PHP 15.290.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers gedaan in twee gelijke termijnen per maand, op de 15e en de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
In de Filipijnen is het 13e-maands salaris een verplichte wettelijke secundaire arbeidsvoorwaarden gelijk aan een extra maand salaris, uitbetaald aan het einde van november van elk jaar voor Remote Filipijnen. Als de werknemer de tewerkstelling vóór eind november verlaat, hebben in aanmerking komende werknemers recht op het evenredige 13e-maands salaris met het eindloon. Alle gewone werknemers die binnen het lopende kalenderjaar ten minste één maand hebben gewerkt, komen in aanmerking en worden berekend als een twaalfde van hun totale jaarlijkse basissalaris. Werknemers die ontslag namen, ontslagen werden of afgescheiden werden van hun individuele bedrijf hebben nog steeds recht op hun 13e-maands salaris, zolang ze minstens een maand werkten. Het 13e-maandsloon is over het algemeen niet belastbaar, behalve voor bedragen hoger dan PHP 90.000, die aan belasting zijn onderworpen.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Wij kunnen je helpen om snel een nieuwe werknemer in de Filipijnen aan de slag te krijgen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
Officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Laat je team groeien in Filipijnen met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Filipijnen? Bedrijven die werknemers aannemen in Filipijnen, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Filipijnen en ervoor zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je Filipijnen team aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om aannemers in Filipijnen te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Filipijnen behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Verkeerde classificatie van aannemers in Filipijnen kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.