Eenvoudig werknemers beheren in Verenigde Arabische Emiraten
Eenvoudig werknemers aannemen in Verenigde Arabische Emiraten. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Verenigde Arabische Emiraten, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werknemers aannemen in Verenigde Arabische Emiraten
Bepalingen voor de bescherming van werknemers en de rechten van werknemers staan in de Arbeidswet van 1980 en de Federale Wet nr. 24 van 1981. Werknemers in de Verenigde Arabische Emiraten zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in de Verenigde Arabische Emiraten een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
14 Officiële feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Verenigde Arabische Emiraten
Feiten en statistieken
De Verenigde Arabische Emiraten is een kiesmonarchie van zeven emiraten op het Arabisch schiereiland.
Sinds er in 1958 voor het eerst olie werd ontdekt, heeft het land een snelle groei doorgemaakt op het gebied van infrastructuur, gezondheidszorg en technologie en een toerisme-industrie die meer dan 20 miljoen toeristen naar Dubai en Abu Dhabi trekt.
De VAE, met name Dubai, Abu Dhabi en Sharjah, zijn de thuisbasis van een enorme populatie expats. Een aantal van 's werelds meest getalenteerde professionals noemen de Emiraten hun thuis en een aanzienlijk deel van deze werknemers heeft ervaring met het werken met multinationals. Werkgevers van over de hele wereld vinden een haven van talent op dit kleine stukje Arabisch land.
Abu Dhabi
VAE-dirham
Arabisch
9.890.400
Zeer eenvoudig
2021
Maandelijks
5%
1,7%
Je team uitbreiden in Verenigde Arabische Emiraten met Remote
Wil je werknemers aannemen in Verenigde Arabische Emiraten? Bedrijven die werknemers aannemen in Verenigde Arabische Emiraten, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Verenigde Arabische Emiraten aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Verenigde Arabische Emiraten aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Verenigde Arabische Emiraten eenvoudig betalen. Meld je aanom direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
Verenigde Arabische Emiraten behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Verenigde Arabische Emiraten kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Eerlijke tarieven in Verenigde Arabische Emiraten
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen